Размеркаванне прыбытку - ключавы момант працы прадпрыемства!

Прыбытак - гэта розніца паміж усімі выдаткамі і атрыманым прыбыткам. Менавіта яна характарызуе ўзровень эфектыўнасці работы прадпрыемства. Ўлік фарміравання і размеркавання прыбытку адлюстроўваецца ў бухгалтарскім балансе. Але ў формах балансу адрозніваюць некалькі яе разнавіднасцяў:

1. Валавы прыбытак, яна разлічваецца як выручка ад рэалізацыі - затраты на вытворчасць прадукцыі (сабекошт).

2. Прыбытак ад продажаў - разьлічваецца як валавы прыбытак - кіраўнічыя выдаткі.

3. Прыбытак да падаткаабкладання. Яна утвараецца шляхам розніцы папярэдняга паказчыка з іншымі даходамі і выдаткамі.

4. Чысты прыбытак. Гэта менавіта той выгляд даходу прадпрыемства, які застаецца пасля выплаты ўсіх падатковых збораў.

Колькасць прыбытку напрамую залежыць ад велічыні паступленняў ад продажу і выдаткаў на вытворчасць прадукцыі. Але гэта бухгалтарскае вызначэнне прыбытку, існуе і эканамічнае. Згодна з яго, прыбытак залежыць ад велічыні прадпрымальніцкага рызыкі, і чым ён вышэй, тым большая верагоднасць атрымання падвоенай прыбытку.

На яе велічыню ўплываюць не толькі цэны на сыравіну і матэрыялы, але і стан на рынку. Калі прадпрыемства рэалізуе інавацыйную прадукцыю, якая не мае канкурэнтаў, адпаведна і прыбытак будзе вышэй.

Размеркаванне прыбытку праводзіцца раўнамерна для папаўнення фондаў і для мэт вытворчасці. Чысты прыбытак арганізацыі расходуецца для развіцця вытворчасці і заахвочвання калектыву. Таксама размеркаванне і выкарыстанне прыбытку арганізацыі вырабляецца па наступных галінах:

1. Купля новага абсталявання або рэканструкцыя ўжо наяўнага.

2. нарошчаныя ўласных абаротных сродкаў, якія губляюцца ў выніку інфляцыі.

3. Зварот крэдытаў або выплата працэнтаў па іх.

4. Абарона навакольнага асяроддзя ад забруджвання.

5. Прэміраванне персаналу.

Такім чынам, размеркаванне прыбытку праводзіцца па двух напрамках:

1. Для назапашвання, г.зн. павелічэння часткі маёмасці,
2. Для спажывання. Запуск па новым коле сродкаў для далейшага атрымання.

Пры гэтым назапашаную частку прыбытку зусім неабавязкова расходаваць ў наступным справаздачным перыядзе. Яе можна пакінуць да таго часу, калі арганізацыя па тых ці іншых прычынах не пачне несці страты. Тады назапашвальная частка пойдзе на пакрыццё страт. Прыбытак, які адносіцца на назапашванне, служыць вынікам таго, што прадпрыемства працуе паспяхова і фінансава незалежна.

Калі разглядаць акцыянернае таварыства, то размеркаванне прыбытку ў фонды ахоплівае і вызначэнне ўладальніка фонду, якія таксама могуць быць рознымі. Фонд спажывання знаходзіцца ў руках працоўнага калектыву (але нават калі не знаходзіцца, то размяркоўваецца паводле патрэбам супрацоўнікаў). Таму гэтыя фонды не ставяцца да капіталу прадпрыемства. А фонды назапашвання з'яўляюцца ўласнасцю акцыянераў і заснавальнікаў. Свабодная частка прыбытку, як правіла, далучаецца да статутнага капіталу.

Пісьменнае размеркаванне прыбытку гарантуе прадпрыемству фінансавую ўстойлівасць на рынку і пашырэнне сферы свайго бізнесу.