Атэстацыя работнікаў

Калегіяльнасць, галоснасьць і адкрытасьць прызнаныя асноўнымі прынцыпамі атэстацыі педагагічных работнікаў. Лічыцца, што толькі гэтыя асновы здольныя забяспечыць аб'ектыўнае стаўленне да асобам, якія працуюць у сферы адукацыі. Зусім не так даўно былі ўведзены новыя прынцыпы атэстацыі педагогаў. Яны прызнаныя ўлічваць выніковасць і якасць іх працы.

Па новым парадку атэстацыі маецца два віды дадзенай працэдуры: абавязковая і добраахвотная.

Абавязковая атэстацыя работнікаў адукацыі

Дадзены выгляд атэстацыі будзе тычыцца кожнага работніка адукацыі праз кожныя 5 гадоў. Гэта неабходна для пацвярджэння адпаведнасці работніка адукацыі займаемай ім пасадзе, гэта значыць будзе ацэньвацца яго прафесійная дзейнасць з гэтага пункту гледжання.

Добраахвотная атэстацыя педагогаў

Дадзены выгляд атэстацыі будзе ажыццяўляцца па жаданні работніка адукацыйных устаноў для таго, каб усталяваць ці адпавядае педагог ўзроўню кваліфікацыі згодна з патрабаваннямі жаданай кваліфікацыйнай катэгорыі. На сённяшні дзень маецца толькі два яе выгляду: першая і вышэйшая. Дадзены выгляд катэгорыі дзейнічае на працягу пяці гадоў.

Атэстацыя работнікаў адукацыйных устаноў праводзіцца рэгіянальнай атэстацыйнай камісіяй.

Задачы атэстацыі педагогаў:

1. Падобным чынам плануецца стымуляваць педагогаў да павышэння ўзроўню наяўнай кваліфікацыі, што прывядзе да ўдасканаленні іх метадалагічнай культуры і асабістаму прафесійнаму росту.

2. Мяркуецца, што работнікі адукацыі будуць часцей з-за гэтага прымяняць у сваёй дзейнасці сучасныя адукацыйныя тэхналогіі.

3. Атэстацыя значна павысіць якасць працы педагогаў.

4. Следствам атэстацыі стане дыферэнцыраваны падыход да аплаты працы педагагічных работнікаў.

Хто не падлягае дадзенай працэдуры:

1. Калі педагог прапрацаваў не больш за два гады ў галіне адукацыі, то ён не падлягае падобнай атэстацыі.

2. Да дадзенай катэгорыі варта аднесці жанчын у «цікавым становішчы» і тых, хто знаходзіцца ў адпачынку па цяжарнасці ці родаў.

3. Калі жанчына знаходзіцца ў адпачынку па доглядзе за дзіцем, які не дасягнуў узросту 3-х гадоў, то таксама яна не падлягае атэстацыі.

Дадзеных асобаў атэстацыя работнікаў закране толькі праз 2 гады пасля выхаду на працу. Тады яна будзе абавязковай.

Парадак атэстацыі педагагічных работнікаў

Атэстацыйная камісія складаецца з старшыні, яго намесніка і членаў, якія часцей за ўсё сфармаваныя з мясцовых выканаўчых органаў, спецыялістаў навуковых цэнтраў, ВНУ і да т.п.

Да фармаванні складу камісіі заўсёды ставяцца даволі сур'ёзна, бо павінна быць выключана магчымасць якіх-небудзь канфліктаў, каб гэта ніякім чынам не паўплывала на рашэнні дадзенай камісіі. Рашэнне будзе прымацца толькі ў адсутнасць атэстуемага. Будзе праводзіцца адкрытае галасаванне, рашэнне будзе прымацца большасцю галасоў членаў, якія ўдзельнічаюць у дадзенай камісіі.

Калі працаўнік не пройдзе працэдуру атэстацыі, то будзе вымушаны альбо запісацца і прайсці курсы па павышэнні сваёй кваліфікацыі, альбо шукаць іншую працу.

Першую катэгорыю даюць тым педагагічным работнікам, якія эфектыўна ўжываюць на сваіх уроках сучасныя адукацыйныя тэхналогіі і якасна імі валодаюць. Таксама такім работнікам неабходна ўносіць свой уклад у павышэнне якасці адукацыйнага працэсу, для гэтага неабходна ўдасканальваць метады навучання і выхавання.

Вышэйшую катэгорыю можна атрымаць, маючы вышэйпералічаныя патрабаванні, плюс да гэтага трэба мець устаноўленую 1 катэгорыю. Таксама важна мець стабільныя вынікі засваення вучнямі адукацыйных праграм. Атэстацыя работнікаў - важны працэс.