Як дывідэнтных палітыка прадпрыемства спрыяе прыцягненню інвестараў.

Дывідэнтных палітыка прадпрыемства, напрыклад акцыянернага таварыства - гэта такі выгляд размеркавання даходаў кампаніі, калі дывідэнды, то ёсць працэнты ад прыбытку, размяркоўваюцца сярод акцыянераў.
Як жа утворыцца дывідэнтных палітыка кампаніі? Гэтую палітыку фарміруе савет дырэктараў. Шмат што залежыць і ад агульных мэтаў прадпрыемства, і ад сапраўднай, бягучай сітуацыі ў кампаніі. Калі было вырашана праводзіць гэтую палітыку, то прыбытак прадпрыемства выплачваецца ў выглядзе дывідэндаў. Прынцып пад назвай дывідэнтных палітыка прадпрыемства, у цэлым азначае раўнамернае размеркаванне прыбытку на прадпрыемстве.
Дывідэнтных палітыка прадпрыемства ўяўляе такі від размеркавання прыбытку, калі ў выйгрышы застаюцца ўласнікі.
Але як дывідэнды ўплываюць на курс каштоўных папер? А вось як. Калі памер дывідэндаў высокі, то гэта сведчыць аб паспяховай і правільнай, ва ўсіх адносінах палітыкі кампаніі. Гэтак жа гэта спрыяе ўнёску новых інвестыцый у бюджэт кампаніі.

Дывідэнтных палітыка прадпрыемства - гэта ў чыстым выглядзе не асноўная крыніца развіцця кампаніі або яго фінансавання ў кароткатэрміновай перспектыве. Асноўным і галоўным з'яўляецца чысты прыбытак, без дывідэндаў. Але на працягу доўгага часу ў працэсе атрымання запланаваных дывідэндаў узрастае і прыбытак прадпрыемства, гэта значыць дывідэнды і становяцца вялікай часткай атрыманай кампаніяй прыбытку.
У працэсе развіцця прадпрыемства, развіваюцца і ўзрастаюць будучыя дывідэнды. Таму вельмі важна камбінаванне двух напрамкаў рэалізацыі чыстага прыбытку.

Падзяляюць некалькі відаў напрамкаў ўплыву дывідэндаў на курс каштоўных папер.
Першая тэорыя, пад назвай "Тэорыі Мадыльяні - Мілера" - гэта калі дывідэнтных палітыка кампаніі не ўплывае на агульную кошт кампаніі і на прыбытак акцыянераў ў цэлым.
Другая тэорыя, пад назвай "Тэорыя пераважнасці дывідэндаў". Аўтарства - Д. Гордана і Д. Линтера.
Гэтая тэорыя сцвярджае, што прыбытак або даходы ад дывідэндаў цэняцца вышэй, чым іншыя даходы. Таму, варта павысіць дывідэнды і такім чынам удасканаліць дывідэнтных палітыку прадпрыемства.
Ёсць і іншыя віды тэорый. Яны маюць на ўвазе выбар выгляду дывідэнтных палітыкі ў цэлым. Існуюць тры варыянты фарміравання дывідэнтных палітыкі кампаніі.
Гэта кансерватыўны выгляд прыбытку, калі даход у асноўным мае на ўвазе агульнае развіццё кампаніі, а дывідэнды як бы стаяць на другім месцы і выкарыстоўваюцца па неабходнасці. Кансерватыўнаму тыпу імпануюць два выгляду дывідэнтных палітыкі. Гэта рэшткавы палітыка дывідэнтных выплат і палітыка мінімальнага стабільнага памеру.

Другім выглядам дывідэнтных палітыкі з'яўляецца агрэсіўны тып. У гэтым выпадку прыбытак прадпрыемства размяркоўваецца на раздачу дывідэндаў, каб прыцягнуць буйныя інвестыцыі. Бо буйным інвестарам заўсёды больш прыемна працаваць у сферы прадпрыемствы з высокімі дывідэндамі. Развіццё кампаніі ў гэтым выпадку ўжо выстаўляецца на другі план. Агрэсіўнаму ўвазе, таксама як і кансерватыўнаму, адпавядаюць два тыпу палітыкі дывідэнтных выплат. Палітыка стабільнага ўзроўню і палітыка пастаяннага ўзрастання памеру дывідэндаў.
Трэцім выглядам з'яўляецца кампрамісны тып. Сама назва кажа за сябе. Гэта такая мяжа паміж кансерватыўным і агрэсіўным відамі.

Усе віды дывідэнтных палітык актыўна выкарыстоўваюцца дзеючымі на сучасным рынку прадпрыемствамі. Гэта абумоўлена, перш за ўсё тым, што ў канчатковым выніку дывідэнды прыносяць новыя фінансы, гэта значыць прыбытак. А менавіта атрыманне прыбытку і з'яўляецца жаданым вынікам усёй эканамічнай дзейнасці, якую вядуць кампаніі на рынку тавараў і паслуг. Менавіта стымулюючым эфектам яны станоўча адбіваюцца на эканоміцы любой якая паважае сябе кампаніі.