Натуральнае беспрацоўе і яе формы

Беспрацоўем называецца сацыяльна-эканамічнае з'ява, пры якім частка актыўнага і працаздольнага насельніцтва не знаходзіць працу і таму становіцца «лішнім».

Прычыны ўзнікнення беспрацоўя і праявы розныя, таму яе прынята падпадзяляць на віды.

У свеце прынята разглядаць тры асноўных тыпу гэтай праблемы: фрыкцыйная і структурная (натуральная беспрацоўе) і цыклічная беспрацоўе.

Пад фрыкцыйнай разумеюць часовую незанятасць людзей па прычыне добраахвотнага пераходу на іншую працу, гэта звязана з пошукам і чаканнем больш падыходнага месца. Часцей за ўсё такая сітуацыя сустракаецца сярод асобаў, падбіраюць працу, якая адпавядае іх кваліфікацыі і асабістым перавагам.

Велічыня такога выгляду беспрацоўя залежыць ад вакансій, а таксама ад эфектыўнасці і хуткасці, з якой людзі знаходзяць тое месца працы, якое ім падыходзіць.

Структурная беспрацоўе залежыць ад тэхналагічных зрухаў у вытворчасці, якія змяняюць структуру попыту на пэўную сілу. Такая беспрацоўе звычайна вымушаная.

Цыклічная часам завецца беспрацоўем недастатковага попыту. Яна з'яўляецца вынікам скарачэння сукупнага попыту на працоўную сілу.

Прамежкавай паміж фрыкцыйнай і цыклічнай з'яўляецца сезонная беспрацоўе. На яе ўплываюць прыродныя фактары, і яна лёгка прагназуецца.

Такі выгляд беспрацоўя ўласцівы турыстычным бізнесе, сельскай гаспадарцы, некаторым промыслам (рыбалоўстве, зборы ягад, сплаву лесу, паляванні), будаўнічай прамысловасці. Пры гэтым інтэнсіўная праца працягваецца некалькі месяцаў ці тыдняў у годзе, а ў астатні час назіраецца «просты».

натуральнае беспрацоўе

Вучоны-Манетарыстамі з Амерыкі М. Фрыдман фрыкцыйны і структурны віды беспрацоўя аб'яднаў у адзінае паняцце «натуральнае беспрацоўе». У эканоміцы поўная занятасць на ўвазе наяўнасць такой сітуацыі, якая з'яўляецца ўстойлівай на працягу доўгага часу. Яна называецца яшчэ нармальнай беспрацоўем.

Натуральнае беспрацоўе - гэта адлюстраванне раўнаважкага стан на рынку працы пры абсалютнай занятасці, у гэтым выпадку колькасць людзей, якія шукаюць працу, прыраўноўваецца да ліку вакансій. Калі ўзровень беспрацоўя фактычна перавышае натуральны, парушаецца збалансаванасць на рынку працы, з'яўляюцца цыклічныя беспрацоўныя, якія жадаюць працаваць, але што не знаходзяць месца па прычыне скарачэння попыту на рабочых у перыяды спаду вытворчасці.

Натуральнае беспрацоўе ў большасці развітых дзяржаў складае 4-6% і яе ўзровень у апошнія гады ўстойліва расце ў выніку высокай сацыяльнай абароненасці грамадзян гэтых краін (павелічэння дапамог па беспрацоўі, росту мінімальнай зарплаты, змякчэння патрабаванняў да тых, хто атрымлівае дапамогі). Гэта прыводзіць да працяглага пошуку месца, росту патрабавальнасці да прапанаванай працы.

Тэндэнцыя да росту ўзроўню натуральнага беспрацоўя звязана з павелічэннем ў складзе рабочых долі жанчын і моладзі, а таксама частымі зрухамі ў структуры эканомікі.

Вядома яшчэ паняцце рэгіянальнай беспрацоўя, яна ўзнікае ў асобных рэгіёнах з-за масавага закрыцця прадпрыемстваў.

Пад схаванай беспрацоўем разумеюць такі стан, калі людзі фармальна працуюць, але ў рэчаіснасці займаюць лішняе месца. Істотныя маштабы схаванага беспрацоўя ўласцівыя сучаснай эканоміцы Расіі і Башкартастану. Гэта звязана з вялікай колькасцю абаронных і буйных горадаўтваральных прадпрыемстваў. У чаканні федэральных заказаў абаронныя прадпрыемствы не реструктурируются і не зачыняюцца, работнікі такіх прадпрыемстваў не звальняюцца, але лічацца як якія знаходзяцца ў адміністрацыйных адпачынках, ці ж з'яўляюцца на працы некалькі разоў у месяц. У тым выпадку, калі прадпрыемства ставіцца да горадаўтваральным, масавыя звальненні прыводзяць да абвастрэння ў рэгіёне сацыяльнай абстаноўкі.