Дзяржаўнае пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых і муніцыпальных служачых. Пенсійнае забеспячэнне федэральных дзяржаўных грамадзянскіх служачых

Сярод усіх відаў сацыяльна-эканамічнага права, важнае значэнне мае права чалавека на атрыманне пенсійнага забеспячэння. Для кожнай катэгорыі грамадзян гэты від дапамог налічваецца індывідуальна. Ёсць асобы, для якіх распрацаваны асаблівыя патрабаванні і асаблівыя віды налічэнняў. Да такіх адносяць дзяржаўнае пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых, у якое ўваходзяць дапамогу за выслугу гадоў.

Пенсія за выслугу

Пенсійная дапамога за выслугу ўяўляе сабой дадатак да страхавога ўвазе пенсіі і не можа ўсталёўвацца асобна ад яе.

Парадак налічэння выплат для дзяржслужачых вызначаны заканадаўствам. Гэты від дапамог прызначаюцца ўсім, хто заняты на федэральнай грамадзянскай службе, на грамадзянскай службе ў суб'ектах краіны, вайскоўцам, супрацоўнікам праваахоўных органаў.

Незалежна ад выслугі гадоў, кожнаму пенсіянеру пакладзена пенсія, калі для яе прызначэння былі захаваны ўсталяваныя законапраектам мінімальныя патрабаванні.

Дзяржаўнае пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых залежыць ад працягласці працоўнай дзейнасці, зарплаты. Дапаможнік прызначаецца пры стажы пятнаццаці з паловай гадоў. Аднак, па новым законапраектам, гэты паказчык будзе штогод расці, павялічваючыся на паўгода.

Дзяржзабеспячэнні за выслугу прызначаецца ў тым выпадку, калі выконваецца адно з ніжэйпрыведзеных умоў:

1. Грамадзянін быў звольнены з органаў у сувязі з ліквідацыяй ўстановы, пры скарачэнні штатаў, спыненні дзеяння паўнамоцтваў, па дасягненнi гранiчнага ўзросту, пры праблемах са здароўем, па ўласным жаданні, пры выхадзе на пенсію.
2. Грамадзянін замяшчаў на пасады дзяржслужачага не менш за 1 год.
3. Была прызначаная пенсія ў адпаведнасці з заканадаўствам аб страхавых пенсіях.

Дзяржаўнае пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых прызначаецца з дня, у які была спыненая працоўная дзейнасць. Дапаможнік за выслугу налічваецца сумесна з забеспячэннем па старасці, аплата вырабляецца сумесна.

Атрымліваць дапаможнік за выслугу не могуць тыя, хто знаходзіцца на дзяржаўнай службе. Раней, такім грамадзянам належыла пенсія па старасці, але цяпер, згодна з новым законам, які працуе грамадзянін не можа атрымліваць пенсію (пры ўмове, што выхад на пенсію павінен быць у 2017). Да 2017 года, усе, хто працаваў і атрымліваў пенсійнае забеспячэнне, так і будуць атрымліваць і зарплату, і пенсійныя выплаты.

Дакументы для афармлення пенсійных дапамог за выслугу

Дзяржаўнае пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых прызначаецца пры падачы пакета дакументаў у пенсіённае ўстанову.

Для назначэння дапамогі, неабходна падрыхтаваць:

1. Пашпарт.
2. Даведку аб зарплаце за апошнія поўныя дванаццаць месяцаў.
3. Даведку пра пасаду будучага пенсіянера і пра стаж працы.
4. Загад аб звальненні (копію).
5. Працоўную кніжку.
6. Ваенны білет.

Могуць спатрэбіцца іншыя віды дакументаў, якія ўключаюцца ў стаж дзяржслужбы і могуць спатрэбіцца для прызначэння забеспячэння будучыняй пенсіянерам.

Памер пенсіі за выслугу

За выслугу прызначаецца пенсійнае забеспячэнне, разлічанае ў працэнтных суадносінах сярэднямесячнага заробку да стажу. Пры мінімальным стажы (у гэтым годзе ён складае пятнаццаць з паловай гадоў), памер забеспячэння будзе 45% ад заробку. За кожны наступны прапрацаваны год, калі не будзе прызначана пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых, да памеру дапамогі дадаецца 3% ад сярэднямесячнага акладу. Гэта значыць праз год пасля дасягнення пэўнага ўзросту, грамадзянін будзе атрымліваць не 45, а 48% ад заробку. Такім чынам, павелічэнне каэфіцыента магчыма да 75% ад акладу.

парадак прызначэння

Пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых прызначаецца ў вызначаным парадку. Этапы працы па прызначэнні дапаможніка наступныя:

1. Вызначэнне і ўлік супрацоўнікаў, у якіх надыходзіць пенсійны ўзрост.
2. Апавяшчэнне супрацоўніка аб тым, што яму можа быць прызначана пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных грамадзянскіх служачых.
3. Калі службовец згодны сыходзіць на адпачынак, то яму неабходна сабраць усе неабходныя дакументы і падаць іх у арганізацыю, якая займаецца налічэннем дапаможнікі.

Згодна спісах супрацоўнікаў, спецыялісты аддзела кадраў падрыхтоўваюць частка дакументаў для афармлення пенсіі. Пры гэтым улічваецца ўвесь працоўны стаж, які быў у служачага да працы на апошнім месцы.

Пры падрыхтоўцы дакументаў, абавязкова ўдакладняецца, ці ёсць у сям'і непрацаздольныя грамадзяне (ўтрыманцы). Пасля атрымання ўсіх названых заканадаўствам папер, якія даюць права на пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных грамадзянскіх служачых, выдаецца спецыяльны дакумент. Затым на працягу месяца прымаецца рашэнне аб назначэнні дапамогі і вызначаецца яго памер.

Каб атрымаць пенсію за выслугу гадоў, неабходна прыкласці да пакета дакументаў даведку аб памеры зарплаты, у якой будзе распісаны даход па месяцах. Таксама неабходны дакумент, які пацвярджае, што грамадзянін ўжо на пенсіі. Калі ён толькі афармляе страхавую пенсію, то дапамога за выслугу гадоў можна аформіць пазней ці ж адразу падаваць заяву на іх прызначэнне.

страхавая пенсія

Страхавое пенсійнае забеспячэнне федэральных дзяржаўных служачых вызначаны для жанчын у пяцьдзесят пяць з паловай гадоў, а для мужчын усталяваны ўзрост у шэсцьдзесят з паловай гадоў з 2017 года. Пры гэтым улічваецца страхавой стаж будучага пенсіянера. Для кожнага года выхаду на пенсію, вызначаны мінімальны стаж. У 2017 годзе ён складае 16 гадоў, далей кожны год дадае па паўгода. Да 2025 года стаж павінен быць дваццаць гадоў.

У адпаведнасці з ФЗ№400 ад 2013 года і з унесенымі праўка №153 ад 2016 года, працоўны стаж пенсійны ўзрост павінен быць для жанчын 55.5 а для мужчын крыху больш шасцідзесяці. Пры дасягненні гэтага ўзросту, дзяржслужачы можа падаваць дакументы для прызначэння пенсіі. Яе разлічваюць па наступнай формуле: Р = ІПК х СБ, дзе Р - гэта велічыня будучай пенсіі, ІПК - гэта індывідуальны каэфіцыент пенсіянера, СБ - гэта кошт аднаго бала.

Дакументы для прызначэння СП

Каб было прызначанае дапаможнік, неабходна падаць у орган, налічваюцца пенсію, наступны пакет дакументаў:

1. Пашпарт і яго копію.
2. Дакумент, які пацвярджае пасаду. У гэтым выпадку часам бываюць праблемы пенсійнага забеспячэння дзяржаўных служачых звязаныя з пацвярджэннем пасады.
3. Даведку аб зарплаце.
4. Працоўную кнiжку i яе копiю.
5. Ваенны білет.

Часам могуць спатрэбіцца іншыя віды дакументаў. Дакладны пералік паведамляецца ў кожным канкрэтным выпадку выхаду на пенсію.

льготы дзяржслужачым

Пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых РФ прадугледжвае льготы і некаторыя абмежаванні. Дзяржслужачыя не могуць займацца прадпрымальніцтвам самастойна, а таксама яны не могуць выдаваць рабочую інфармацыю. Ёсць і іншыя забароны, частка з якіх захоўвае сваё дзеянне нават пасля выхаду на пенсію.

Таксама для дзяржслужачых распрацаваны шэраг ільгот, якія даюць права на бясплатнае лячэнне, права на жыллё, субсідыі.

заключэнне

Пенсійнае забеспячэнне дзяржаўных служачых у Расіі прадугледжвае захаванне некаторых відаў ільгот пасля выхаду на пажыццёвы адпачынак, да прыкладу, кампенсацыя за пуцёўкі, рытуальныя паслугі.

Каб выйсці на пенсію, дзяржслужачы ў 2017 годзе павінен мець стаж на дзяржаўнай службе не менш за шаснаццаць гадоў, а таксама быць ва ўзросце ледзь старэй шасцідзесяці гадоў мужчыны і пяцьдзесят пяць з паловай - жанчыны. Гэтыя паказчыкі штогод мяняюцца. Пры выкананні гэтых умоў, грамадзяніну прызначаецца дапамогу ў памеры, устаноўленым заканадаўствам.