Водгукі супрацоўнікаў "Летуаль". Водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі "Летуаль" у Маскве

Выбар месца працы - гэта вельмі важна. І па гэтай прычыне нам трэба будзе вывучыць водгукі супрацоўнікаў "Летуаль". Бо дадзеная сетка магазінаў вядомая па ўсёй Расіі. І часцяком новыя кадры імкнуцца туды патрапіць. Толькі няўпэўненасць у сабе ці негатыўны мінулы вопыт вымушае шукаць водгукі аб працы. І зараз мы даведаемся, што ж абвяшчаюць аб "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў. Масква ў ліку гарадоў, дзе крам сеткі шмат, таму і меркаванні ёсць розныя, як добрыя, так і не вельмі. І з-за некалькіх негатыўных ацэнак у адрас арганізацыі не варта тут жа адмаўляцца ад вакансіі.

знаёмімся

Але што сабой уяўляе гандлёвая сетка "Летуаль"? Як паказвае практыка, мы маем справу з папулярнай і вельмі вялікі арганізацыяй. Яна займаецца продажам парфумерыі і касметыкі. Мабыць, гэта адзіны годны канкурэнт для "Рыў Гош".

У "Летуаль" можна набыць усё - ад падводкі для вуснаў да прафесійнай касметыкі, ад туалетнай вады да рэдкага парфумы. І ўсё гэта па прывабным цэнах. Акрамя таго, тут вельмі часта праводзяцца разнастайныя акцыі і розыгрышы. Такім чынам, з боку пакупнікоў меркаванне аб фірме склалася вельмі пазітыўнае. Але якія водгукі супрацоўнікаў "Летуаль" атрымлівае ў плане працаўладкавання і ўнутранай палітыкі? Гэтае пытанне патрабуе асобнай увагі.

прапановы месцаў

Дадзенай гандлёвай сеткі пастаянна патрабуюцца новыя работнікі. І вакансіі могуць быць рознымі. Як правіла, большасць прапаноў не бліскаюць разнастайнасцю. Гэта, як правіла:

• менеджэры па продажах;
• старэйшыя менеджэры;
• супрацоўнікі склада;
• ахоўнікі.

Калі шчыра, то дадзеныя вакансіі патрабуюцца ўсюды. І па гэтай прычыне яны атрымліваюць у "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў (Масква, Піцер і іншыя гарады) часцей за ўсё. А калі ўлічыць, што, у прынцыпе, пералічаныя пасады далёка не самыя прэстыжныя, то негатыўныя ноткі ў меркаваннях праслізгваць будуць. Палохацца іх не варта. Лепш давайце паспрабуем разабрацца, наколькі яны дакладныя і як добра адлюстроўваюць рэчаіснасць.

зарплата

Водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі "Летуаль" (Масква і іншыя гарады Расіі ў тым ліку ўваходзяць у гэты спіс) фармуюцца дзякуючы шматлікім фактараў. Да прыкладу, немалаважным момантам пры працаўладкаванні становіцца заработная плата. Як паказвае практыка (і натуральнае імкненне чалавека), чым яна вышэй, тым лепш. Але шараговым працаўнікам не даводзіцца спадзявацца на мільёны.

Работнікі гандлёвай сеткі адзначаюць, што першапачаткова суіскальніка прыцягваюць высокім акладам, прэміямі, бонусамі. Увогуле, прыстойным прыбыткам. Толькі атрымаць яго вельмі цяжка ў гэтым краме. Па гэтай самай прычыне "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў склада і менеджэраў, а таксама ахоўнікаў, зарабляе далёка не самыя добрыя.

У рэчаіснасці можна разлічваць толькі на невялікай аклад - каля 10 000 рублёў, і рэдкія прэміяльныя. Іх, дарэчы, прыйдзецца заслужыць. Не самы зручны варыянт для стымулявання кадраў. Таму, як нескладана здагадацца, водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі "Летуаль" (Масква, Піцер і іншыя буйныя раёны краіны) не самыя станоўчыя. Асабліва гэта тычыцца сталіц. У іх нельга пражыць нармальна на 10 000 рублёў акладу.

Уступныя выпрабаванні

Сумоўе - яшчэ адзін момант, на які звяртаюць увагу патэнцыйныя работнікі. Добра, калі яго можна прайсці без праблем. І не мучыцца з этапамі, як у выпадку працаўладкавання ў Ашчадбанк. На шчасце, у нашай сённяшняй арганізацыі, асабліва пры спробах уладкавацца ў якасці мэнэджэра па продажах, гутаркі адбываюцца надзвычайна хутка. Часам не трэба ісці ў "Летуаль" (офіс). Водгукі супрацоўнікаў аб такім раскладзе цалкам добрыя і радасныя.

Чаму? Усё, што прыйдзецца зрабіць, - гэта запоўніць анкету і крыху пагутарыць з мэнэджарам па падборы персаналу. А часам дастаткова паказаць свае навыкі продажаў у дзеянні. Можна лічыць, вы прынятыя. Рэдка будучых работнікаў просяць паехаць на гутарку ў офіс. Ужо балюча гандлёвай сеткі патрэбныя кадры. Лішнія раз'езды здольныя запаволіць працаўладкаванне.

навучанне

Пасля прыняцця на працу вы павінны будзеце прайсці невялікі курс навучання. Ён абсалютна бясплатны. Вельмі добрая прапанова, за якое "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў (Екацярынбург і іншыя раёны Расіі маюць падобную асаблівасць) атрымлівае гранічна добрыя. За некалькі дзён вы асвоіце навыкі продажаў і метады перакананні пакупнікоў.

Па праўдзе кажучы, час ад часу менеджэраў па продажах прымушаюць праходзіць навучанне адносна нейкай канкрэтнай прадукцыі. На курсах распавядаюць асаблівасці тавару, даюць рэкамендацыі па продажах і іншыя карысныя дадзеныя. Часу працэс адымае мала, ён амаль не адрывае кадры ад працы. І гэта таксама несумненны плюс у адрас фірмы.

графік

А вось водгукі аб "Летуаль" былых супрацоўнікаў (і некаторых цяперашніх) у пытанні працоўнага дня не радуе. Яны пакідаюць жадаць лепшага. У прынцыпе, тут праблема стаіць дакладна такая ж, як і ў любым краме - ненармаваная працоўны тыдзень з якія плаваюць выходнымі. Але па дакументах у вас будзе напісана або 2/2, або 5/2. А значыць, з юрыдычнага боку прычапіцца не да чаго.

Час працы доўгі - ад адкрыцця да закрыцця крамы. Ва ўсіх гарадах, як правіла, ён доўжыцца 12 гадзін. І супрацоўнікі склада, і менеджэры па продажах вельмі стамляюцца. А калі супаставіць плату за работу, то можна наогул сказаць, што лепш абыходзіць бокам "Летуаль". Водгукі супрацоўнікаў у гэтым сэнсе проста жудасныя. Вялікая адказнасць і не самыя добрыя ўмовы прадастаўляюцца за мізэрную плату. Калі хочацца вострых адчуванняў або вопыту работы, то працаўладкавацца варта. А вось у выпадку з жаданнем зарабляць сабе на жыццё - не асоба. Толькі ў дробных гарадах, дзе сярэднія зарплаты не перавышаюць 15 000 рублёў, можна пайсці ў "Летуаль" на любую вольную вакансію.

працоўныя ўмовы

Ці варта казаць, што вельмі цяжкая праца кладаўшчыком у "Летуаль"? Водгукі супрацоўнікаў аб дадзенай вакансіі (а таксама і пра працу менеджэрам або ахоўнікам) не самыя прамяністыя. Можна змірыцца з маленькім заробкам - яны цяпер усюды не абцяжарваюць кашалёк. Кожны здольны прывыкнуць да доўгай працоўнаму дню. Але вось умовы, у якіх вымушаныя знаходзіцца супрацоўнікі, жахлівыя. Часам нават занадта.

Вы калі-небудзь праводзілі хаця б пару гадзін у салоне "Летуаль"? Там усе пахі парфумерыі і касметыкі змешваюцца, утвараючы жудасны водар, якія б'е ў нос. У крамах душна, цесна. Прысесці, зразумела, некалі і няма куды. Перапынку на абед як такога няма. Асобнага туалета - таксама. І 12 гадзін працаваць у такіх умовах - гэта пякельная праца. Пры ўсім гэтым, менеджэры, скажам, абавязаны ўсміхацца, кансультаваць і выглядаць прыязна. А ахова - сачыць за парадкам.

Калі казаць пра супрацоўнікаў склада, то і ў іх ўмовы ані не лепш. Пах такі ж задушлівы, памяшканні вузкія і маленькія. Калі холадна на вуліцы, то і там таксама не Канары. Спёка? Духата забяспечана. І ў такім рэжыме - 12 гадзін запар, кожны дзень. Не найлепшы выбар, ці не праўда? Варта некалькі разоў падумаць перад тым, як працаўладкоўвацца ў дадзеную арганізацыю.

цякучка кадраў

Зразумела, водгукі супрацоўнікаў "Летуаль" не абышлі і такую бок, як велізарная цякучка кадраў у фірме. Гэты факт павінен выклікаць падазрэнні ў любога нармальнага чалавека. Бо за добрага працадаўцы ў наш няпросты час крызісу і падману прынята трымацца, а не бегчы. Значыць, сапраўды ў "Летуаль" нешта не так. І не трэба імкнуцца сюды для працаўладкавання.

Па праўдзе кажучы, нестабільнасць асабістага складу ў дадзенай гандлёвай сеткі з-за таго, што людзі самі сыходзяць. Калі ў некаторых фірмах назіраецца звальненне па артыкуле, то ў нашым выпадку - па ўласным жаданні. Прычыны могуць быць розныя. Але, як правіла, вылучаюць такія моманты, як:

• нізкая зарплата;
• дрэнныя ўмовы працы;
• напружаны графік работы;
• бесперспектыўнасць;
• несправядлівае стаўленне кіраўніцтва;
• парушэнне працоўнага кодэкса.

Усё гэта, зразумела, накладвае свой адбітак на думкі аб фірме сярод работнікаў. А значыць, нельга з дакладнасцю сказаць, што "Летуаль" - гэта месца, у якім вы зможаце атрымаць тое, што вам абяцае кіраўніцтва, - прэстыж і высокі даход. Як ужо было сказана, вас будуць падманваць, абы толькі займець чарговага радавога службоўца. Падобная тэндэнцыя маецца ўсюды і ўсюды.

маленькі сюрпрыз

Водгукі супрацоўнікаў "Летуаль" прывялі фірму да таго, што яна пачала трапляць у так званыя "чорныя спісы" працадаўцаў. Вы можаце лёгка і проста адшукаць іх у сусветнай павуціне. Людзі публікуюць назвы нядобрасумленных фірмаў з поўным апісаннем здарыліся з імі сітуацый.

І, як бы дзіўна гэта ні гучала, "Летуаль" даволі часта праслізгвае сярод шматлікіх гісторый. Тут і падман кіраўнікоў, і перапрацоўкі без аплаты, і затрымка заработнай платы. Увогуле, праблем дастаткова. Так што не варта здзіўляцца, калі ў "Летуаль" вам апісвалі выдатную і перспектыўную працу, а ўсе покруг раяць не працаўладкоўвацца туды.

Як паказвае практыка, вельмі хутка новыя кадры пакідаюць нашу сённяшнюю гандлёвую сетку. У прыватнасці, гэта робяць студэнты. Многія запэўніваюць, што ў тых жа забягалаўках і кафэ хуткага харчавання ўмовы працы больш гуманныя і гнуткія, чым у "Летуаль". А значыць, не трэба ні пад якой падставай туды звяртацца. Тым не менш, гэта кожны вырашае для сябе. Памятаеце, што ні адна арганізацыя не трапляе проста так у "чорны спіс" працадаўцаў. На то павінны быць важкія падставы з доказамі. "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў кампаніі атрымлівае як нядобрасумленны наймальнік.