БізнесПрадпрымальніцтва

Праца ў "Летуаль": водгукі супрацоўнікаў, асаблівасці і правілы

Выбар месца працы - справа адказная. Сёння, каб дакладна ведаць, ці варта звяртацца ў тую ці іншую фірму, прынята пазнаваць думкі работнікаў пра яе. Якія ж праца ў "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае? Ні для каго не сакрэт, што менавіта гэты момант здольны прымусіць новых работнікаў так і не прыходзіць у карпарацыю. Такім чынам, давайце ж як мага хутчэй паспрабуем з вамі даведацца ўсе нюансы працаўладкавання, а таксама разбярэмся ў меркаваннях аб працадаўцаў.

Што гэта?

Першае, на што варта звярнуць увагу, - гэта на дзейнасць фірмы. Бо ў залежнасці ад яе кампанія будзе шукаць тых ці іншых супрацоўнікаў для працаўладкавання. У нашым выпадку мы маем справу з папулярнай гандлёвай сеткай, якая распаўсюджвае парфумерыю і касметыку па Расіі.

"Лэтуаль" водгукі супрацоўнікаў аб кампаніі ў плане сваёй дзейнасці зарабляе проста цудоўныя. Бо дадзеная сетка сапраўды прадае касметыку і парфумерыю розных брэндаў. Тут можна адшукаць усё, што заўгодна: ад алоўка для вачэй да прафесійнай пудры або шампуня. Галоўнае - задацца мэтай. Але ці так дадзенае месца добра з пункту гледжання працаўладкавання? Якія асаблівасці прыйдзецца ўлічваць? З чым мірыцца?

сумоўе

Пачнем з таго, што праца ў "Лэтуале" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае ўжо на этапе правядзення гутаркі. І тут яны, як ні дзіўна, цалкам добрыя. У некаторых рэгіёнах, вядома ж, першы этап працаўладкавання можа быць азмрочаны хамствам і неабгрунтаваным напышлівым стаўленнем. Але такія выпадкі вельмі рэдкія.

Як запэўніваюць супрацоўнікі, вам дастаткова прыйсці ў любую краму "Летуаль" і пагаварыць з нагоды працаўладкавання з галоўным мэнэджэрам. Часам вам прапануюць запоўніць анкету суіскальніка на месцы, а затым чакаць адказу.

Але бываюць і выпадкі, калі для працаўладкавання вас запрашаюць у офіс фірмы. Там менеджэр па падборы персаналу правядзе з вамі дружалюбную гутарку, вывучыць рэзюмэ (часам яно адсутнічае ў людзей зусім - не бяда), а таксама прапануе запоўніць анкету суіскальніка. Нічога складанага, праўда? Пасля гэтага на працягу сутак вам патэлефануюць і скажуць, падыходзіце вы ці не.

Вакансіі і кар'ерны рост

Праца ў "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў змешанага характару зарабляе за прапанаваныя вакансіі і перспектывы кар'ернага росту. Справа ўся ў тым, што менавіта сюды даволі часта патрабуюцца ахоўнікі і менеджэры па продажах. Ніякіх кіруючых пасад вам прапанавана не будзе. Злёгку расчароўвае, але гэта цалкам нармальная з'ява.

У выпадку з ахоўнікамі не варта наогул спадзявацца на кар'ерны рост - яго папросту і быць не можа. Тым не менш, падобнага роду супрацоўнікі ўсё роўна задаволеныя працаўладкаваннем. А вось калі вы вырашылі падпрацаваць мэнэджэрам па продажах, то хоць на нейкі кар'ерны рост можна разлічваць. І таму праца ў "Летуаль" водгукі зарабляе не самыя жудасныя. Бо вы можаце "даслужыцца" да старэйшага мэнэджэра. І нават стаць кіраўніком таго ці іншага аддзела. Але на гэтым увесь кар'ерны рост сканчаецца. Некаторыя расчароўваюцца, што да "вярхоў" дапрацаваць ўсё роўна не атрымаецца. Але гэта не падстава, каб адмаўляцца ад працы ў фірме.

Графік працы

Праца ў "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў зарабляе не самыя добрыя ў плане графіка. У прынцыпе, сапраўды гэтак жа, як і большасць фірмаў-канкурэнтаў. Многія работнікі падкрэсліваюць, што афіцыйна вам прапануюць 2/2 або 5/2 працоўны тыдзень. Але гэта толькі "на паперы".

Практыка ж паказвае, што працаваць давядзецца шмат, старанна і доўга. Да прыкладу, калі хтосьці не выйшаў у сваю змену, то пачаткоўцаў могуць выклікаць на падмену. І ўсё гэта без дадатковых выплат і налічэнняў. Не самы прыемны момант, ці не так?

Далей - гэта час працы. Яно вагаецца ў розных рэгіёнах, але часцей за ўсё сустракаецца 6-8-гадзінны працоўны дзень. Многія запэўніваюць, што праца ў "Летуале" водгукі негатыўнага характару нават тут атрымлівае справядліва. Бо ўсіх менеджэраў (за выключэннем старэйшых) прымушаюць на пастаяннай аснове працаваць звышурочна. Зразумела, ні пра якую дадатковай аплаце працы і гаворкі быць не можа. Так што дадзены момант здольны адштурхнуць многіх кадраў ад працаўладкавання.

сацыяльны пакет

Як бачыце, не такая ўжо і добрасумленная гэтая гандлёвая сетка "Л'Этуаль". "Летуаль" водгукі аб працы ў кампаніі зарабляе не самыя лепшыя. Але калі меркаваць па прадастаўляецца сацыяльнаму пакету, то ніякіх асаблівых нараканняў ў работнікаў няма. У цэлым тут сітуацыя лепш, чым у канкурэнтаў.

Напрыклад, абяцаныя водпуску і выхадныя вы будзеце атрымліваць у тэрмін. Так, існуе верагоднасць, што вас пачнуць выклікаць на падпрацоўкі і замены. Але вы заўсёды можаце адмовіцца. Асабліва, калі вы ўжо даўно працуеце ў фірме. На сесію маладых супрацоўнікаў таксама адпускаюць без асаблівых праблем.

Бальнічныя аплачваюцца цалкам і ў тэрмін. Абедзеннага перапынку, праўда, як такога няма. Бо ні для каго не сакрэт, што крамы касметыкі і парфумерыі працуюць без яго. Тым не менш, 30 хвілін вы можаце вылучыць сабе на перакус ў службовым памяшканні. Толькі дамовіцеся з калегамі, хто будзе ў гэты час адказваць за ваш аддзел.

Праца ў "Летуаль" водгукі супрацоўнікаў негатыўнага характару ў плане сацыяльнага пакета зарабляе толькі ад цяжарных жанчын. Справа ўся ў тым, што на працу сюды з неахвотай прымаюць людзей з маленькімі дзецьмі ці тых, хто плануе імі абзавесціся ў найбліжэйшай будучыні. Няма ніякіх гарантый, што вам выплацяць дэкрэтныя. Як паказала практыка, цяжарных ў "Летуаль" літаральна змушаюць пакідаць працоўныя месцы. Ці знойдуць, па якіх прычынах звольніць, ці прымусяць напісаць заяву па ўласным жаданні. У прынцыпе, такі варыянт развіцця падзей сустракаецца амаль усюды. Ня трэба гэтаму здзіўляцца або пужацца. Вось такая дзіўная асаблівасць працадаўцы.

зарплата

Галоўным момантам, які выклікае негатыўныя думкі з боку работнікаў "Летуаль", з'яўляецца заработная плата. Многія адзначаюць, што яны выплачваюцца ў тэрмін, - гэта велізарны плюс. Але недахопаў у сістэме разлікаў заробку таксама дастаткова.

Часцей за ўсё супрацоўнікі падкрэсліваюць, што вам будуць абяцаць "белую" заробак, прычым высокую - ад 20 000 рублёў. Але на "паперы" ваш заробак складзе каля 8-10 тысяч. Розніца велізарная, ці не праўда? Выжыць у сучасным свеце на яго проста нерэальна.

Астатняя частка вашага даходу будзе фармавацца з працэнтаў ад продажаў, а таксама з прэміяльных. Іх разлікі таксама многіх прымушаюць абурацца. Кожны тыдзень вам будзе выдадзены спіс асаблівых тавараў. За іх продаж вы будзеце атрымліваць% да заробку. За здзелкі з іншымі таварамі на прэміі і надбаўкі можна не спадзявацца. Практыка паказвае, што з такой схемай на высокі заробак не варта і спадзявацца. Так што добранька падумайце, ці варта звяртацца ў дадзеную фірму для пабудовы кар'еры.

штрафныя санкцыі

Праца "Летуаль" асаблівасці свае дэманструе ў поўнай меры на накладанні разнастайных штрафаў і вылікаў. Мабыць, за дадзены момант кампанія атрымлівае самыя дрэнныя водгукі. Можна змірыцца з перапрацоўкамі, несправядлівым стаўленнем, адсутнасцю кар'ернага росту і нізкім заробкам. Але вось са штрафамі - ніколі.

Справа ўся ў тым, што ў "Летуаль" яны накладваюцца на ўсіх і пастаянна. Не прадалі "асаблівы" тавар? - Штраф. Сышлі на абед, а старэйшы менеджэр гэта заўважыў? - Штраф. Захацелі выхадны за свой кошт? - Таксама штраф. Часам справа даходзіць да абсурду: няправільна паглядзелі на кліента, ня ўсміхаецеся, выглядаеце "ня свежа" і гэтак далей.

У канцы месяца ад вашага заробку нават пры выкананні асаблівага плана амаль нічога не застанецца. Такім чынам, трудоустраиваясь ў "Летуаль", падумайце добра, ці сапраўды яно вам трэба.

вынікі

Як бачыце, "Летуаль" - гэта папулярная гандлёвая сетка, якая сапраўды прапануе людзям нейкія варыянты працы. Толькі далёка не заўсёды кампанія вядзе сябе добрасумленна. Супрацоўнікі яе запэўніваюць: калі вы гатовыя працаваць, не пакладаючы рук, і "выкладвацца на ўсе 100%", то можна дамагчыся тут поспеху. Безыніцыятыўнага людзям у фірме рабіць няма чаго.

Ва ўсякім выпадку, канчатковае рашэнне кожны прымае самастойна. Зараз вам вядомыя ўсе правілы і асаблівасці, якія могуць паўплываць на выбар. Добра абдумаць усе плюсы і мінусы кампаніі, а затым вырашайце, ці трэба вам працаваць тут ці не.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.unansea.com. Theme powered by WordPress.