СамаўдасканаленнеПсіхалогія

Што такое ЦПД ў паліцыю? расшыфроўка ЦПД

Многія людзі хочуць служыць у паліцыі, так як гэта вельмі прэстыжная праца, за якую пры гэтым даволі шмат плацяць. Аднак паступіць на службу ў міністэрства ўнутраных спраў аказваецца не так проста, як можа здацца. Вам неабходна прайсці вялікая колькасць разнастайных тэстаў і праверак, у тым ліку і ЦПД. Што гэта такое? Якая расшыфроўка ЦПД? Менавіта пра гэта і пойдзе гаворка ў дадзеным артыкуле. Вы даведаецеся, што гэта такое, як расшыфроўваецца дадзеная абрэвіятура, а таксама ў чым заключаецца сутнасць гэтай канкрэтнай праверкі. Такім чынам, калі вас цікавіць расшыфроўка ЦПД, то дадзены артыкул - для вас.

расшыфроўка

На самай справе расшыфроўка ЦПД даволі простая. Справа ў тым, што ў праваахоўныя органы імкнецца патрапіць даволі вялікае колькасць людзей. Але пры гэтым далёка не ўсе з іх жадаюць трапіць на службу для таго, каб атрымаць гонар абараняць сваіх суайчыннікаў ад злачынцаў. Многія імкнуцца ў органы менавіта з-за вышэйзгаданай заработнай платы, а некаторыя проста не маюць дастаткова стабільнае псіхічнае стан, каб вытрымліваць усе нягоды працы ў паліцыі. Часцяком у органы хочуць трапіць людзі, у якіх выяўляюцца крымінальныя схільнасці, менавіта для гэтага і існуе ЦПД.

Расшыфроўка на самай справе не выкліча ў вас захаплення і ня уразіць вас - першапачаткова гэта быў Цэнтр псіхалагічнай дыягностыкі, які быў адкрыты ў 1996 годзе, каб забяспечваць адбор і псіхалагічны суправаджэнне людзей, якія прыходзяць на службу ў органы. Справа ў тым, што нагрузкі такой працы часцяком вельмі вялікія, і далёка не кожны чалавек, які лічыць сябе моцным і ўраўнаважаным, можа вытрымаць доўга ў органах. Таму і праводзіцца ЦПД - тое, што раней азначала псіхалагічны цэнтр, сёння з'яўляецца кароткім найменнем поўнага комплексу псіхалагічных абследаванняў, якія павінен прайсці любы кандыдат на пасаду ў праваахоўныя органы.

працэдуры

Цяпер вы ведаеце, што такое ЦПД. Расшыфроўка гэтага паняцця апынулася даволі просты. Аднак што ўключае ў сябе дадзенае абследаванне? Як ужо было сказана вышэй, каб патрапіць у органы, вам неабходна прайсці цэлы комплекс абследаванняў, сярод якіх - вывучэнне стану сардэчна-сасудзістай і цэнтральнай нервовай сістэм арганізма. Адпаведна, правяраецца стан вашага здароўя, гэта значыць падыходзіце вы з гэтага пункту гледжання для службы ў праваахоўных органах.

Аднак адным з самых галоўных абследаванняў з'яўляецца псіхалагічны. Менавіта яно будзе вызначаць, наколькі вы маральна гатовыя служыць у міністэрстве ўнутраных спраў. Уласна кажучы, справа ідзе наступным чынам: калі вы хочаце паступіць на службу ў органы, у ЦПД прыходзіць ваша справа, у якім будзе указана пасаду, на якую вы прэтэндуеце, а таксама іншыя дэталі пра вас. Менавіта па гэтых дакументах для вас і складаецца персаналізаванай набор працэдур, сярод якіх адным з асноўных з'яўляецца тэст на паліграфе - дэтэктары хлусні. У апошні час многія людзі пад ЦПД маюць на ўвазе менавіта гэты тэст, так як ён з'яўляецца адным з самых шырокіх, а таксама ўяўляе сабой аснову ўсяго комплексу. Таму ў выпадку з ЦПД расшыфроўка можа таксама мець на ўвазе не толькі тлумачэнне абрэвіятуры, але і аналіз вынікаў, якія паказвае паліграф.

псіхалагічная праверка

Аднак расшыфроўка ЦПД-тэсту на паліграфе - гэта не адзінае, чым займаюцца псіхолагі цэнтра. Даследуюцца памяць, увагу, агульны інтэлектуальны ўзровень, а таксама рысы характару і асабістыя якасці. Усё гэта старанна аналізуецца, каб вызначыць, ці падыходзіць чалавек для службы на той пасадзе, на якую ён прэтэндуе.

Акрамя таго, важную частку тэставання складае вызначэнне матываў паступлення на службу, а таксама агульнага фону жыцця чалавека. У першую чаргу, як ужо было сказана, правяраецца, каб яго матывы не былі карыслівымі. Як лёгка можна зразумець, у анкеце можна напісаць абсалютна ўсё што заўгодна, менавіта таму ў МУС і выкарыстоўваецца паліграф, з дапамогай якога лёгка можна вызначыць, кажа чалавек праўду ці нешта ўтойвае.

Прычыны паступлення на службу

Ужо не раз было сказана пра тое, што людзі могуць жадаць трапіць на працу ў МУС для таго, каб атрымаць ад гэтага якую-небудзь выгаду. Аднак якія карыслівыя прычыны могуць кіраваць чалавекам? Менавіта гэта і высвятляе ЦПД. Расшыфроўка абрэвіятуры выразна кажа пра тое, што дадзены цэнтр канцэнтруецца на псіхалагічных аспектах кандыдатаў на службу, таму ў дадзенай сферы тут практычна не здзяйсняюцца памылак. У спецыялістаў заўсёды атрымліваецца высветліць, хто хоча паступіць на службу, каб атрымліваць большую зарплату, каб завесці важныя знаёмствы, каб выкарыстоўваць службовае становішча ў асабістых мэтах і гэтак далей.

На жаль, вельмі многія кандыдаты аказваюцца нячыстыя. Больш за тое, спецыялісты таксама выводзяць на чыстую ваду тых, хто мае скрытыя судзімасці, праблемы з алкаголем і наркотыкамі, а таксама ў мінулым дэманстраваў якія-небудзь іншыя віды асацыяльных паводзін. Менавіта для адсейвання такіх асобаў і існуе ЦПД МУС. Расшыфроўка абрэвіятуры - гэта толькі малая частка таго, што варта ведаць пра гэта псіхалагічным цэнтры. Як вы ўжо маглі зразумець, важная частка гэтага артыкула будзе адведзена даследаванню з паліграфам.

Першыя этапы

Можа здацца, што ўсе гэтыя працэдуры - ужо вялікі аб'ём працы і на гэтым можна было б скончыць. Аднак гэта толькі першы этап, як ужо было адзначана вышэй, паліграф з'яўляецца важным памочнікам псіхолагаў. Менавіта ён дапамагае вызначыць, ці сапраўды адпавядае кандыдат той пасадзе, на якую прэтэндуе. Каб гэта зразумець, спатрэбіцца заключэнне ЦПД. Расшыфроўка паказанняў паліграфа - гэта таксама важны аб'ём працы, таму спецыялісты павінны быць задзейнічаны разнапланавыя. Толькі тады вызначэнне адпаведнасцi кандыдата становіцца максімальна дакладным.

Праца з паліграфам

Такім чынам, цяпер вы ведаеце, што першыя этапы праверкі на адпаведнасць для паступлення на службу ў праваахоўныя органы - гэта праходжанне медкамісіі і псіхалагічных тэстаў, то ёсць ВВК і ЦПД. Расшыфроўка першай абрэвіятуры таксама не ўяўляе нічога складанага - гэта ваенна-ўрачэбная камісія, а расшыфроўку другой вы ўжо і так ведаеце.

Прыйшоў час расказаць пра трэці, апошнім і самым галоўным этапе - праверцы з паліграфам. Вялікі блок пытанняў, які прапануецца кандыдату падчас праверкі, ствараецца індывідуальна на падставе вынікаў папярэдніх этапаў. На праходжанне праверкі даецца дзве гадзіны на працягу якіх кандыдат павінен адказваць на выдадзеныя яму пытанні, прычым рабіць гэта варта максімальна сумленна, таму што падмануць паліграф проста немагчыма. Як паказвае практыка, каля васьмідзесяці адсоткаў кандыдатаў, якія прэтэндуюць на пасаду ў праваахоўных органах, не праходзяць праверку з паліграфам на сто адсоткаў, гэта значыць высвятляецца, што яны хавалі пра сябе нешта негатыўнае. І калі псіхолаг атрымлівае ўсе адказы на якія цікавяць яго пытанні, надыходзіць этап аналізу дадзеных, гэта значыць адбываецца расшыфроўка вынікаў ЦПД, атрыманых з дапамогай паліграфа.

расшыфроўка вынікаў

Цяпер вы маеце поўнае ўяўленне пра тое, што такое ЦПД ў паліцыю. Расшыфроўка вынікаў паліграфа з'яўляецца апошнім этапам, які і вызначае, ці зможаце вы заняць пасаду ў праваахоўных органах, якая вас цікавіць. Гэтым займаюцца, натуральна, вопытныя спецыялісты, якія не першы год працуюць з паліграфам. Вядома, у апошні час тэхналогіі пайшлі даволі далёка, і існуюць нават спецыяльныя праграмы, якія самастойна аналізуюць атрыманыя дадзеныя. Аднак у такім адказным даследаванні вельмі важна, каб не было ніякіх памылак, таму інфармацыю апрацоўваюць спецыялісты. Яны расшыфроўваюць паказанні паліграфа, пасля чаго робяць адпаведнае заключэнне, у якім разглядаюць адразу ўсе вынікі папярэдніх этапаў праверкі. І тады кандыдат апавяшчаецца пра тое, ці праходзіць ён на выбраную пасаду ці не.

папулярныя вынікі

Калі казаць аб праверцы на паліграфе, то цікава даведацца, якія ж дэталі свайго жыцця часцей за ўсё хаваюць кандыдаты пры паступленні на службу ў праваахоўныя органы. У 1,7% выпадкаў паліграф выяўляе, што ў кандыдата існуюць ўстойлівыя сувязі з тымі ці іншымі крымінальнымі элементамі. Яшчэ тры адсотка выпадкаў прыпадаюць на тых людзей, якія здзейснілі крымінальна каральныя дзеянні, якія ў выніку аказаліся беспакаранымі. У 3,6% выпадкаў кандыдат хоча паступіць на службу для таго, каб абзавесціся службовымі сувязямі, злоўжываць паўнамоцтвамі, атрымліваць пазаслужбовых даходы (такія як хабару) і гэтак далей. Таксама часта сустракаюцца людзі (5 працэнтаў), у якіх у мінулым былі спробы самагубства. Натуральна, яны не падыходзяць для службы ў такой напружанай абстаноўцы. У пятнаццаці працэнтах выпадкаў кандыдат меў у мінулым дысцыплінарныя спагнанні і пакарання, пра якія не паведаміў пры падачы заявы на пасаду ва ўнутраных органах. А адным з самых папулярных хаваюцца фактараў з'яўляецца ўжыванне псіхатропных рэчываў - 31,2 адсотка людзей хлусяць менавіта пра гэта, прычым вялікая частка з іх мела праблемы з наркотыкамі і толькі адна пятая гэтых людзей - з алкаголем.

Самы папулярны які хаваецца факт

На жаль, тут не будзе ніякага вялікага адкрыцця, так як 40 адсоткаў людзей, якія хаваюць нешта, проста нельга занесці ў якую-небудзь вялікую катэгорыю. Таму іх сакрэты падаюцца ў катэгорыі "іншыя негатыўныя дадзеныя». Сярод іх можна сустрэць негатыўныя рысы характару, якія могуць перашкаджаць выкананню абавязкаў аптымальным чынам, наяўнасць блізкіх сваякоў, якія маюць схільнасці да псіхічных захворванняў, алкагалізму і наркатычнай залежнасці, дачыненне кандыдата да якіх-небудзь супольнасцям, сектам і іншых асацыяльных кампаніям. Увогуле, існуе вялікая колькасць фактаў, якія кандыдаты спрабуюць схаваць, аднак у выніку гэта аказваецца бескарысным.

Выпрабавальны тэрмін

Калі вы будзеце спрабаваць нешта схаваць ад паліграфа, то можаце атрымаць стоадсоткавы адмову. У такім выпадку вас проста не возьмуць у праваахоўныя органы, незалежна ад вашага псіхічнага і фізічнага стану. Ёсць і іншая верагоднасць - вас могуць узяць на службу на своеасаблівы выпрабавальны тэрмін. За вашым паводзінамі будуць пільна сачыць на працягу ўсяго гэтага тэрміну, каб вызначыць, ці падыходзіце вы для службы на пасадзе ці не. Такія служачыя называюцца «умоўнымі», і яны атрымліваюць надзею на далейшую службу. Аднак, як паказвае практыка, прагнозы ў іх не самыя спрыяльныя - большасць «умоўных» служачых па заканчэнні выпрабавальнага тэрміну пакідае праваахоўныя органы.

суправаджэнне

Раз ужо гаворка зайшла пра кантроль «умоўных» служачых, варта таксама адзначыць, што ЦПД не займаецца выключна праверкай тых, хто паступае ў органы кандыдатаў. Таксама ў абавязкі спецыялістаў ўваходзіць медыка-псіхалагічны суправаджэнне паліцэйскіх, падчас якога псіхолагі сочаць за станам псіхічнага здароўя службоўцаў.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.unansea.com. Theme powered by WordPress.