У колькі сыходзяць у дэкрэтны адпачынак, калі цяжарнасць праходзіць цяжка?

Не заўсёды цяжарнасць праходзіць без таксікозу, млоснасці і іншых недамаганняў. Часцей маладая жанчына адчувае непрыемныя адчуванні, стомленасць, дрымотнасць ўжо ў першым трыместры. Так у колькі сыходзяць у дэкрэтны адпачынак, калі працаваць няма сіл ужо ў першы месяц?

Па заканадаўстве жанчына сыходзіць у дэкрэтны адпачынак на сёмым месяцы цяжарнасці. Менавіта з гэтага моманту, з 30-ці тыдняў, яна можа атрымліваць дэкрэтныя дапаможнікі. Калі чакаецца два і больш дзіцяці, то пачатак дэкрэтнага адпачынку пачынаецца ў 28 тыдняў. Аднак канчатковы тэрмін вызначае ваш лекар-акушэр.

У колькі сыходзяць у дэкрэтны адпачынак, калі працаваць няма сілаў?

Часцей за ўсё першая цяжарнасць можа праходзіць з непрыемнымі сімптомамі: моцны таксікоз, стомленасць, дрымотнасць, апатыя, болі ў нізе жывата, расслаенне сятчаткі, плаксівасць, крыўдлівасць. У гэтым выпадку любы непрыемнае зносіны з начальствам або кліентам можа прывесці да з'яўлення крывацёку і выкідка. Тады па Працоўнаму Заканадаўству можна сысці ў дэкрэт з 11-ага тыдня, але начальнік мае поўнае права яго не аплачваць.

У дзяржаўных структурах кіраўніцтва ідзе на саступкі цяжарным супрацоўнікам і можа аплаціць такі дэкрэтны адпачынак, але ў прыватных арганізацыях начальства адпускае жанчыну без грашовых выплат, што ў канчатковым выніку адбіваецца на памеры дэкрэтных дапаможнікаў. Як у гэтым выпадку захаваць сваё здароўе і не страціць грошы?

1. Сысці на звычайны бальнічны. У гінекалогіі на ўлік цяжарную жанчыну ставяць з 6-ага тыдня, што звязана з магчымым выкідкам, а бальнічны па цяжарнасці можна атрымаць толькі на 20-ай тыдня. Да гэтага тэрміну ў даведцы не паказваюць прычыну вашага захворвання, таму на працы пры асаблівым жаданьні жанчыны ніхто не даведаецца пра яе далікатным становішчы. Але калі цяжарнасць выклікае парушэнні са зрокам, хрыбетнікам, ціскам, то звярніцеся да тэрапеўта, які дасць бальнічны на час абследавання.
2. Чаргаваць бальнічны ліст і выхады на працу. Каб б / л аплачваўся ў поўным памеры, неабходна пасля бальнічнага выйсці на працу, а пры пагаршэнні стану звярнуцца да ўрача.
3. Ўзяць чарговы 4-тыднёвы адпачынак у 26 тыдняў. Па законе штогадовы адпачынак можна адгуляць да дэкрэтнага водпуску або пасля яго.
4. Памер дэкрэта залежыць ад тыпу цяжарнасці, цяжару родаў і колькасці дзяцей. Так пры нармальных радах для мамы з адным дзіцем дэкрэт складае 140 дзён, тады як ўскладненні пры родах, кесарава сячэнне дадаюць да дэкрэту 10-16 дзён, але дакладны тэрмін вызначаюць лекары. У колькі сыходзяць у дэкрэтны адпачынак мамы, якія нарадзілі больш аднаго дзіцяці? Па закону іх дэкрэтны адпачынак складае 194 дні.

Так што ва ўсіх пачынаецца па-рознаму дэкрэтны адпачынак. У колькі тыдняў сысці ў дэкрэт, вызначае лекар і сама цяжарная жанчына. Напрыклад, многія кансультуюцца не толькі з гінеколагам, але і з бухгалтарам, цікавячыся аб памеры свайго дапаможніка, сыдучы ў тым ці іншым месяцы. Так многія жанчыны сыходзяць пазней у дэкрэтны адпачынак.

Да прыкладу, пры заробку ў 9 тысяч рублёў, дапамога па догляду дзіцяці да 1,5 гадоў пры сыходзе ў неаплатны дэкрэт з 11-ага тыдня будзе складаць каля 1500 рублёў, тады як пры чаргаванні бальнічных лістоў, штогадовага адпачынку і выхадаў на працу дапамога складзе каля 3500 рублёў. Таму для мамы такая розніца ў грашовай выплаце істотная.

У колькі сыходзяць у дэкрэтны адпачынак? Адказ у кожным выпадку будзе індывідуальны. Калі жанчына адчувае сябе добра, то можа працаваць да апошняга, калі цяжарнасць праходзіць цяжка, то скарыстайцеся адным з варыянтаў сыходу ў дэкрэт на ранніх стадыях. У любым выпадку, не бойцеся кансультавацца з гінеколагам, бухгалтарам і кансультантам у працоўнай інспекцыі.