Прыбаўка да пенсіі: ці варта яе чакаць?

У нашай краіне распрацаваны доўгатэрміновы дзяржаўны план паспяховага развіцця пенсійнай сістэмы, разлічаны на 17 гадоў. Мяркуецца, што з 2013 года ён павінен зарабіць.

Ці чакае пенсіянераў чарговая прыбаўка да пенсіі?

Згодна з новай стратэгіі, пенсійныя сродкі будуць складаць 40% ад заробку на працягу дваццаці гадоў - пры ўмове, што працоўны стаж пенсіянера быў не менш за сорак гадоў і мела месца выплата з яго страхавых узносаў у 20% ад заработнай платы. Прыбаўка да пенсіі ў 2012 годзе гэтага не думала. Заўважым, што пенсія застаецца пажыццёвай, а 20% тут - проста разліковая велічыня. Да канца жыцця чалавеку будуць выплачвацца заслужаныя сродкі цалкам.

Многіх бударажаць размовы аб павышэнні пенсіённага ўзросту, аднак гэта ўсяго толькі чуткі. Мужчыны, як і раней, будуць выходзіць на пенсію пасля дасягнення шасцідзесяці гадоў, а жанчыны - на пяць гадоў раней. Пры гэтым чым пазней чалавек выйдзе на заслужаны адпачынак, тым больш значныя апынецца прыбаўка да пенсіі. Велічыня пенсіі будзе наўпрост залежаць ад працягласці працоўнага стажу: чым стаж больш значныя, тым вышэй пенсія. Адпаведна, калі чалавек не прапрацуе сарака гадоў, яго пенсія будзе складаць менш за 40% ад сярэдняга заробку. Гэта значыць самі грамадзяне будуць вырашаць, калі ім больш выгадна выходзіць на пенсію. Пенсійная мадэль будзе складацца з трох узроўняў: 40% у гэтай мадэлі адводзіцца на дзяржаўную пенсію, 15% - гэта карпаратыўная пенсія, а 5% застанецца на прыватную пенсію, якую кожны зможа самастойна сфармаваць за кошт уласных сродкаў. Атрымоўваны ўзровень пенсіі вышэйшыя за дзяржаўныя 40% - гэта якраз і ёсць тая самая прыбаўка да пенсіі, якую ўсе так чакаюць.

Яшчэ адзін надзённае пытанне: што стане з пенсіяй працуе чалавека, калі ён з прычыны інваліднасці не зможа працаваць? У гэтым выпадку захоўваюцца нормы налічэння працоўных пенсій па інваліднасці. Гэта тычыцца і пенсій, прызначаных па страце карміцеля. Ніжэй пражытачнага мінімуму такая пенсія не будзе. Пры разліку памеру пенсіі па старасці ў працоўны стаж будуць уваходзіць дэкрэтныя перапынкі па догляду за дзіцем, дэкрэтныя адпачынкі, а таксама перыяд вайсковай службы. Сюды ж будуць уваходзіць і перыяды, калі чалавек займаўся іншай дзейнасцю, але толькі ў тым выпадку, калі ў гэты час у Пенсійны фонд выплачваліся страхавыя ўнёскі.

Нягледзячы на тое, што прыбаўка пенсіі ў 2012 не адбылася, у страхавой стаж ўваходзяць наступныя нестрахавым перыяды: атрымання дапамогі па бальнічным лісце; службы ў войску ці любой іншай службы, прыраўнаванай да яе; сыходу за дзіцем да паўтары гадоў (у цэлым не больш за тры гады); удзелу ў грамадскіх работах; атрымання дапамогі ў службе занятасці; неабгрунтаванага утрымання пад вартай; сыходу за інвалідам або асобы, якая дасягнула васьмідзесяцігадовага ўзросту; пражывання жонак (мужоў) ваенных-кантрактнікаў разам з мужам і жонкай у мясцовасцях, дзе яны не мелі магчымасці ўладкавацца на працу, але ў агульнай складанасці не больш за пяць гадоў; пражывання за мяжой мужоў і жонак дыпламатычных работнікаў - таксама ўсё не больш за пяць гадоў. Але ва ўсіх гэтых выпадках варта ўлічыць, што вышэйпералічаныя перыяды залічваюцца ў стаж толькі ў тым выпадку, калі да і пасля іх вы працавалі і выплачвалі сродкі ў Пенсійны фонд.

Яшчэ адзін надзённае пытанне - што будзе з якія працуюць пенсіянерамі? Ці будуць ім, як раней, выплачвацца пенсіі? Дзяржаўны план паспяховага развіцця пенсійнай сістэмы ў РФ мяркуе, што будуць. Але прыбаўка да пенсіі працуючых пенсіянераў не чакае. Наадварот, у перспектыве плануецца абмежаваць выплату пенсіі або яе часткі, калі заробак працуючага пенсіянера вышэй за сярэднюю. Бясспрэчна, радуе той факт, што ўсё ўжо створаныя намі пенсійныя назапашвання будуць цалкам выплачаныя з улікам інвестыцыйнага даходу пры выхадзе на пенсію і яе прызначэнні. Пенсійныя назапашвання стануць выплачвацца як назапашвальная частка пенсіі або ў форме аднаразовай выплаты.