Ўмовы працы: класіфікацыя па фактараў вытворчага асяроддзя. Гігіенічная класіфікацыя ўмоў працы

Ўдасканаленне заканадаўчай базы мяркуе і ўнясенне пэўных змяненняў у ўмовы працы. Класіфікацыя ўмоў працы аказвае вялікае значэнне на паказчыкі прадукцыйнасці, а таксама на здароўе, жыццё працуюць, іх стаўленне да сваёй працы і яго вынікаў. Зыходзячы з практыкі, выдаткі на правядзенне распрацовак па паляпшэнню ўмоў працы апраўдваюць сябе і цалкам акупляюцца пасля трох-пяці гадоў працы.

навуковы падыход

У навуцы існуе сваё вызначэнне ўмоў працы. Як правіла, пад гэтым тэрмінам разумеюць комплекс фактараў вытворчасці, якія маюць непасрэднае значэнне для фізічнага і псіхалагічнага стану чалавека (працаздольнасці, самаадчування, адносіны да абавязкаў), а таксама ўплываюць на выніковасць яго дзейнасці. Так расшыфроўваецца такое паняцце, як класіфікацыя ўмоў працы па фактараў умоў асяроддзя.

Навукоўцы вылучаюць мноства фактараў, якія абумоўліваюць ўмовы працы. Класіфікацыя іх вызначаецца па двух напрамках: да першага ставяцца тыя, якія грунтуюцца на асаблівасцях вытворчасці, а да другога - тыя, якія ад характару вытворчасці не залежаць. Апошнія, як правіла, маюць натуральную, сацыяльную, эканамічную або іншую прыроду.

заканадаўчае замацаванне

Стандартамі, а менавіта Кіраўніцтвам Р.2.2.755-99, ўсталёўваюцца гігіенічныя крытэры, па якіх ацэньваюць умовы працы. Класіфікацыя ўмоў працы па паказчыках шкоднасці і небяспекі фактараў вытворчага асяроддзя, цяжару і напружанасці працоўнага працэсу, распрацаваная Міністэрствам аховы здароўя Расіі ў 1999 годзе, вылучае тры ступені умоў працы па паказчыках цяжкасці і складанасці працы. гэта:

1. Аптымальны, або, як яго яшчэ называюць, лёгкую працу.
2. Дапушчальны праца з умовамі працы сярэдняй цяжкасці.
3. Шкодны, то ёсць цяжкая праца.

Значэнне умоў асяроддзя

Класіфікацыя ўмоў працы па фактараў умоў асяроддзя грунтуецца на асаблівасцях вытворчасці, якія, у сваю чаргу, дзеляцца на непасрэдна вытворчыя і сацыяльна-псіхалагічныя. Найбольш цікавымі для заканадаўцаў і навукоўцаў з'яўляюцца менавіта тыя, якія залежаць ад характару работ. Такія фактары, акрамя таго што аказваюць свой вялікі ўплыў на фарміраванне ўмоў працы, маюць ўласцівасць і пастаянна мяняцца. Такая тэндэнцыя толькі павышае цікавасць да іх і патрабуе пастаяннага вывучэння.

Варта больш падрабязна разгледзець такое паняцце, як класіфікацыя ўмоў працы па вытворчых фактараў, і фарміраванне такіх фактараў і сілу іх уздзеяння на чалавека, які задзейнічаны ў вытворчасці.

гігіенічная класіфікацыя

Паняцце гігіенічных крытэрыяў заканадавец тлумачыць як адпаведнасць дадзеных вытворчай асяроддзя і працэсаў працы дзеючым нарматывам. Палажэння, на якіх яна будуецца, выглядаюць наступным чынам. Класіфікацыя ўмоў працы па цяжару працы распрацавана на аснове дадзеных аб разыходжанні рэальных паказчыкаў з прынятымі стандартамі. Пры гэтым не ўлічваюцца прафесіі з вельмі шкоднымі ўмовамі працы накшталт ўзаемадзеяння з носьбітамі інфекцыйных хвароб, асабліва атрутнымі рэчывамі і лекавымі або наркатычнымі сродкамі.

Такім чынам, зыходзячы з разыходжанняў наступстваў шкодных умоў і прынятых стандартаў, вылучаюць аптымальныя, дапушчальныя, шкодныя і небяспечныя ўмовы працы.

Гігіенічная класіфікацыя ўмоў працы прадугледжвае іх падзел на чатыры групы:

1. Аптымальныя ўмовы працы - гэта тыя, якія закліканы найбольш эфектыўна ўплываць на працаздольнасць чалавека і яго прадукцыйнасць. Пры іх напружанасць практычна не адчуваецца, што не можа не адбівацца на выніках станоўча. Нарматывы аптымальных умоў распаўсюджваюцца на паказчыкі мікраклімату, а таксама на працэс вытворчасці. Пры гэтым бяспечнымі ўмовамі лічацца такія, якія маюць небяспечныя фактары не вышэй за норму прынятых дапушчальных. Такі падыход забяспечвае ахову здароўя працуюць і стварэнне ўмоў для зацікаўленасці ў высокіх выніках працы. Падобная арганізацыя прадукцыйнасці на прадпрыемстве лічыцца найлепшай.
2. Дапушчальныя ўмовы працы - гэта тыя, пры якіх паказчыкі шкоднага ўзьдзеяньня не вышэй за ўстаноўленыя для працуючых. Пры такіх умовах цягавітасць працоўных можа быць лёгка адноўлена пасля адпачынку. Ўплыў на арганізм пры такіх нагрузках не перавышае устаноўленых заканадаўствам нормаў і па медыцынскіх паказчыках не наносіць здароўю працуюць значнага ўрону. Дапушчальныя ўмовы працы не павінны прычыняць непапраўную шкоду фізічнаму стану або ўплываць на здольнасць да працягу роду. Такія стандарты не могуць наносіць шкоду будучаму нашчадкам. Супрацоўнікі павінны быць цалкам працаздольнымі да наступнай рабочай змене.
   
   Менавіта гэтыя два крытэрыі лічацца дапушчальнымі і бяспечнымі ўмовамі працы.
   
   
3. Шкодныя ўмовы працы азначаюць, што на вытворчасці задзейнічаны небяспечныя фактары, якія аказваюць непасрэдны і моцны ўплыў на здароўе людзей. Гэтыя паказчыкі перавышаюць дапушчальныя гігіенічныя нормы і адмоўна ўплываюць на арганізм. Класіфікацыя ўмоў працы па ступені шкоднасці залежыць ад іх уплыву, якое звычайна мае працяглы характар і можа прывесці да сур'ёзных праблем жыццядзейнасці, і нават справакаваць негатыўныя наступствы для будучых нашчадкаў. Такі разрад работ ужо нельга аднесці да дапушчальным.
4. Небяспечныя ўмовы працы нясуць павышаны шкоду не толькі для здароўя, але і жыцця працуючых. Акрамя нанясення непасрэднага шкоды працоўным падчас выканання заданняў, прадугледжаных спецыфікай іх працы, яны таксама аказваюць працяглы ўплыў на іх самаадчуванне. Цяжкія формы такога ўздзеяння могуць нанесці істотны ўрон арганізму працуюць. З прычыны працяглага ўплыву такіх фактараў у працаўнікоў ўзнікаюць рознага роду прафесійныя захворвання, многія з якіх прыводзяць да бясплоддзя ці цяжкім адхіленнях у нашчадкаў. Класіфікацыя ўмоў працы па ступені небяспекі ўяўляе сабой асобную сістэму крытэрыяў, якая дае магчымасць зразумець, наколькі бяспечна для жыцця і здароўя выконваць тую ці іншую працу.

значэнне энергазатрат

Акрамя агульнапрынятых стандартаў, існуюць асобныя крытэрыі, па якіх можна аднесці тую ці іншую дзейнасць да вызначанага выгляду цяжару. Класіфікацыя ўмоў працы па фактараў умоў асяроддзя ўлічвае, акрамя ступені шкоднасці вытворчасці, і выдаткі энергіі, неабходныя работніку для выканання таго ці іншага задання. Узровень выдаткоўванай энергіі можа служыць паказчыкам таго, наколькі цяжкая выкананая працаўнікамі праца і якога ўзроўню канцэнтрацыі ўвагі і сілы волі яна патрабуе. Гэтая інфармацыя мае непасрэднае значэнне для далейшага паляпшэння паказчыкаў асяроддзя.

Ацэнка і класіфікацыя ўмоў працы такога роду залежыць ад прадпісанняў стандартаў, якія вызначаюць, што энергазатраты непасрэдна залежаць ад таго, у якім становішчы работнік выконвае заданні. Як правіла, гэта стаялая або сядзячая пастава. Стандартамі ўстаноўлена, што пры працы седзячы ўзровень энергазатрат павялічваецца прыкладна на пяць-дзесяць адсоткаў ад асноўнага абмену рэчываў. Пры становішчы стоячы гэтая лічба павялічваецца да 10-12%. Пры ненатуральнай паставе неабходную колькасць энергіі павялічваецца напалову. Акрамя таго, актыўная разумовая дзейнасць патрабуе дадатковых пятнаццаці-дваццаці адсоткаў сутачнай энергіі. Асобных затрат патрабуе залішне напружаная або нервовая праца, якая звязана з павышаным стрэсам. Так, чытанне ўслых патрабуе напалову больш энергіі, чым тое ж самае дзеянне, але выконваемае сам сабе. Выступ перад аўдыторыяй патрабуе ўдвая большай аддачы энергіі, а пры канцэнтрацыі ўвагі ў працоўных, чыя дзейнасць звязана з вылічальнай тэхнікай, гэтыя паказчыкі могуць даходзіць да ста працэнтаў. На аснове гэтых фізіялагічных паказчыкаў і фармуюцца нарматывы.

Віды фізічнай нагрузкі

Класіфікацыя ўмоў працы па цяжару працоўнага працэсу залежыць ад затрат энергіі пры выкананні тых ці іншых заданняў і выяўляецца ў паступовым зносе арганізма, падзенні працаздольнасці, надыходзе стомленасці і патрабуе своечасовага адпачынку. Фізічную нагрузку ў залежнасці ад яе ўздзеяння на арганізм можна падзяліць на статычную і дынамічную.

Першая праяўляецца ў неабходнасці ў працяглым ўтрымліванні прадметаў у адным і тым жа стане, што абумоўлівае хуткую стамляльнасць асобных груп цягліц. Частая і працяглая праца ў нерухомым стане і аднатыпнае напружанне правакуе перанапружанне, зношванне мускулаў, а таксама пагаршэнне кровазабеспячэння ў іх асобных участках. Гэта можа стаць прычынай хвароб касцянога або рухальнага апарата і нават нервовага засмучэння.

Дынамічныя фізічныя нагрузкі - гэта выгляд актыўнасці, пры якой адбываецца інтэнсіўная праца цягліц. Звычайна ў ёй задзейнічаны шматлікія групы, у прыватнасці корпуса цела і канечнасцяў. Яскравым прыкладам такога выгляду работнікаў служыць праца грузчыкаў. Няправільна ужытая класіфікацыя ўмоў працы можа прадстаўляць вялікую небяспеку для іх здароўя.

Частковая ці рэгіянальная цягліцавая праца выяўляецца ў пераважнай рух верхняй часткі цела. Абмежаваная азначае, што задзейнічана менш за трэць усіх мускулаў ў арганізме. Як правіла, гэта дробная цягліцавая праца накшталт ўпакоўкі тавараў і т. Д.

значэнне напружанасці

Класіфікацыя ўмоў працы па цяжару і напружанасці патрабуе аналізу такіх фактараў вытворчасці, як працягласць і ступень стамляльнасці арганізма за пэўны адрэзак часу. Напружанне арганізма працоўных (фізічная або разумовае) можа адрознівацца ў залежнасці ад выгляду іх занятасці і спецыфікі выкананай працы. Пры інтэнсіўнай нагрузцы стамляльнасць надыходзіць у залежнасці ад перамяшчэння прадметаў і ўласнага цела ў прасторы і мае энергетычны характар. Пры актыўнай разумовай дзейнасці арганізм высільваецца з-за эмацыйнай нагрузкі.

Класіфікацыя ўмоў працы па напружанасці працоўнага працэсу можа быць разгледжана на прыкладзе вытворчасці, якое грунтуецца на ўжыванні інтэлектуальнай працы. Атрыманне, ўспрыманне і перапрацоўка інфармацыі патрабуе значных высілкаў, што нязменна цягне за сабой выдаткі энергіі. Аднак у залежнасці ад характару разумовай дзейнасці яны могуць адрознівацца. Так, найбольш лёгкім з існуючых відаў лічыцца тая інтэлектуальная праца, якая не патрабуе самастойнага прыняцця рашэнняў. Такі выгляд адносяць да катэгорыі аптымальных. Аднак пры неабходнасці прымаць рашэнні па існуючай схеме або алгарытме такая праца ўжо нельга аднесці да самога лёгкаму выглядзе дзейнасці, таму яго можна назваць толькі дапушчальным відам дзейнасці першай ступені.

Да яшчэ больш складанай катэгорыі вызначаюць дзейнасць пры вырашэнні задач па раней вядомаму алгарытму або схеме. Крэатыўнае мысленне патрабуе больш высокіх энергетычных выдаткаў, а таму ставіцца да дапушчальнай выглядзе дзейнасці другой ступені.

асобныя крытэрыі

Апрача вышэйназваных крытэрыяў, навукай распрацаваны і іншыя ўмовы працы. Класіфікацыя вылучае асобныя крытэрыі ўмоў працы. Да іх могуць быць аднесены такія фактары (умовы):

• фізічныя;
• бытавыя;
• сацыяльныя;
• вытворчыя.

Згодна з гэтым падзеле, класіфікацыя ўмоў працы па фактараў умоў асяроддзя вылучае наступныя паказчыкі: тэмпература, ціск, чысціня паветра, яго сухасць, якасць асвятлення, прысутнасць шуму або вібрацый, ваганні і перамяшчэння паветра. Такія ўмовы могуць уплываць на стамляльнасць і працаздольнасць ў цэлым.

Для паляпшэння рабочай абстаноўкі неабходна стварыць зручнасці перш за ўсё бытавыя. Да іх можна аднесці такія паказчыкі, як тэмпературны рэжым у межах 18-20 ° С, ціск ртутнага слупа каля 760 мм, а таксама вільготнасць у памяшканні каля 50%.

Патрэбы асаблівых груп

Класіфікацыя ўмоў працы па гігіенічных крытэрам важная і для асобных катэгорый насельніцтва, якім неабходна стварэнне яшчэ больш зберагалых умоў на працоўным месцы. Пры арганізацыі працы на прадпрыемстве, дзе працуюць жанчыны ці непаўналетнія, неабходна ўлічваць здольнасці іх арганізма. У сілу асаблівасцяў арганізма жанчыны значна менш, чым мужчыны, прыстасаваныя да выканання знясільваючых работ, напрыклад, падняцці цяжараў. Таму прыцягненне жанчын да такіх заданнях забаронена законам. Тое ж самае тычыцца і падлеткаў. Арганізм непаўналетніх яшчэ цалкам не сфармаваўся, таму пры іх найманні павінны ўлічвацца крытэры і класіфікацыя ўмоў працы, якія падрабязна апісаны ў стандартах.

значэнне падзелаў

Такая сістэма аказвае вялікае значэнне для стварэння аптымальных умоў для ўсіх груп насельніцтва. Класіфікацыя ўмоў працы па фактараў вытворчага асяроддзя ў выпадку з непаўналетнімі змушае працадаўцы стварыць выгоды, якія ня перашкаджалі б паўнавартаснаму развіццю і росту дзяцей. Перш за ўсё гэта тычыцца фізічна цяжкіх заданняў, які аказвае надзвычайны нагрузку на арганізм дзіцяці і яго далейшае развіццё. Мышцы і косткі ў такім узросце яшчэ не да канца сфармаваліся, што пагражае расцяжэннямі, ўдарамі і непрапарцыйным развіццём арганізма. Для дзяцей прадугледжаны скарочаны працоўны дзень, а таксама выразна абмяжоўваецца цяжар грузаў, якую яны могуць падымаць у працэсе працы. Падобныя палажэнні наконт грузападымальнасці ўсталёўваюцца і для жанчын. Такія групы насельніцтва могуць прыступаць да працы ў начны час толькі ў выключных умовах. Больш за тое, для жанчын прадугледжаны дэкрэтны адпачынак і змена месца працы падчас цяжарнасці на больш лёгкае.

Гігіенічная класіфікацыя ўмоў працы мае асаблівае значэнне для аховы здароўя насельніцтва, а асабліва самых неабароненых яго слаёў. Так, у кіраўніцтве аб гігіенічных умовах сказана, што іх існаванне значна спрашчае кантроль за працаздольнасцю працаўнікоў і адпаведнасцю умоў існуючым патрабаванням. Больш за тое, прыярытэт захавання здароўя насельніцтва дапамагае палепшыць якасць жыцця, рэгулярна праводзіць праверкі, нацэленыя на выяўленне неадпаведнасцяў займаемым пасадам і праблем са здароўем. Да таго ж існаванне адзінай сістэмы ацэньвання дае магчымасць кожнаму прадпрыемству весці ўлік і своечасова прымаць меры па іх паляпшэнні. Класіфікацыя ўмоў працы па фактараў вытворчага асяроддзя палягчае дзяржаве правядзенне праверкі працоўных месцаў, вынясенне рашэнняў з нагоды адпаведнасці іх агульнапрынятым нормам і прыцягненне да адказнасці асоб, якія ажыццяўляюць нагляд за выкананнем гэтых нормаў. У крымінальнай вытворчасці падобныя становішча дапамагаюць расследаваць справы аб грубых парушэннях заканадаўства і абіраць меру стрымання для асоб, вінаватых у падобных парушэннях.