ЗдароўеМедыцына

Перыядычны медагляд, парадак і тэрміны праходжання медаглядаў прадстаўнікамі розных прафесій

Многія прафесіі звязаныя з небяспечнымі або шкоднымі фактарамі, якія негатыўна ўплываюць на жыццё чалавека. Некаторыя людзі і зусім не маюць магчымасці вывучыць тое ці іншае рамяство па стане здароўя. Для прадухілення вытворчых няшчасных выпадкаў і ў мэтах прафілактыкі прафесійных захворванняў прадугледжаны абавязковы перыядычны медагляд. Разгледзім правілы яго арганізацыі і вызначым адказных за гэта асобаў.

Заканадаўства аб працэдуры медагляду

За бяспеку працы цалкам адказвае працадаўца. Законам на яго ўскладзены абавязак своечасова арганізоўваць праходжанне медыцынскага абследавання пры прыёме на працу ці ж у перыяд працоўнай дзейнасці. Рэгламентуюць гэта абавязацельства наступныя нарматыўна-прававыя дакументы:

  • ТК РФ.
  • Загад Росминздрава 2004 года, які ўстанаўлівае пералік небяспечных і шкодных вытворчых работ, пры выкананні якіх неабходны перыядычныя медагляды работнікаў.
  • Загад Росминздравмедпрома, у якім змяшчаецца інфармацыя аб катэгорыі супрацоўнікаў, якія падлягаюць абавязковаму урачэбнаму агляду з указаннем яго перыядычнасці.
  • Галіновыя дакументы (санітарныя правілы і нарматывы).

Працоўны кодэкс абавязвае працадаўцаў арганізоўваць праходжанне медыцынскага агляду работнікам, які павінен выканаць патрабаванні медыцынскага кантролю. Парушэнне правілаў супрацоўнікам або працадаўцам можа прывесці да адміністрацыйнай адказнасці. Ня пройдзены своечасова перыядычны медагляд выльецца ў адхіленне супрацоўніка ад выканання службовых абавязкаў. Прычым калі гэта віна працадаўцы, то працягласць прастою будзе аплачана. У адваротным выпадку чалавек застанецца без заработнай платы.

Паняцце і мэты медагляду

Медыцынскі агляд - гэта комплекс мерапрыемстваў і умяшанняў, якія накіраваны на дыягностыку паталагічных станаў чалавека і прафілактыку рызык развіцця прафесійных і іншых захворванняў. Перыядычныя працэдуры праводзяць з мэтай кантролю за здароўем супрацоўнікаў і зніжэння вытворчага траўматызму. Для кожнага віду прафесій ўстаноўлены тэрміны, у якія работнік абавязаны здацца лекарам.

Перыядычны медагляд мае на мэце назірання і своечасовага рэагавання на змены ў стане здароўя. Менавіта дзякуючы падобным мерапрыемствам магчыма распазнаць развіццё прафесійных захворванняў на пачатковых этапах і пачаць своечасовае лячэнне. Вынікі абследавання могуць заахвоціць працадаўцы перавесці супрацоўніка на менш небяспечны ўчастак вытворчасці. Вердыкт медычнай камісіі ў канчатковым выніку або пацвярджае факт прыдатнасці работніка да выканання яго абавязкаў, ці ж, наадварот, не дапускае яго да іх.

Перадумовы для медыцынскага агляду

Правядзенне перыядычных медаглядаў ажыццяўляецца ў пэўныя тэрміны, якія залежаць ад ступені небяспекі вытворчых фактараў і іх тыпу шкоднасці. Вызначыць, ўздзейнічаюць Ці на супрацоўніка якія-небудзь неспрыяльныя ўмовы, магчыма пры дапамозе прыкладання да Загада № 302н.

Класіфікацыя небяспечных і шкодных вытворчых фактараў

група фактараў

разнавіднасці

хімічныя

Сумесі і хімічныя рэчывы, якія вымяраюцца ў паветры рабочай зоны і на скуры чалавека. У іх лік уваходзяць і рэчывы біялагічнай прыроды, якія атрымліваюцца шляхам хімічнага сінтэзу (вітаміны, антыбіётыкі, ферменты)

біялагічныя

Патагенныя мікраарганізмы, прадуцэнты, спрэчкі і жывыя клеткі, ўзбуджальнікі інфекцый і эпідэміялагічных захворванняў

фізічныя

Виброакустика, мікраклімат, неионизирующие і іянізавальныя выпраменьвання, светлавая асяроддзе

Ступень цяжкасці працы

Фізічная статычная і дынамічная нагрузка, перасоўванне ў прасторы, працоўная пастава, маса перамяшчанага і падыманага ўручную грузу

напружанасць працы

Нагрузкі на слых, актыўнае назіранне за працэсам вытворчасці, шчыльнасць гукавых і светлавых сігналаў, нагрузкі на галасавы апарат

Пры ўздзеянні хаця б аднаго з пералічаных фактараў перыядычны медагляд павінен праводзіцца мінімум аднойчы ў год.

Сёння пры прыладзе практычна на любую пасаду неабходна прайсці папярэдняе медыцынскае абследаванне. І гэта зусім не капрыз працадаўцы. Папярэднія і перыядычныя медагляды акрамя супрацоўнікаў, якія падвяргаюцца ўплыву небяспечных і шкодных фактараў, праходзяць работнікі:

  • лячэбна-прафілактычных і дзіцячых устаноў;
  • харчовай прамысловасці;
  • гандлю;
  • грамадскага харчавання;
  • водаправодных збудаванняў.

Абавязковы агляд выконваецца ў мэтах абароны насельніцтва ад узнікнення і распаўсюджвання небяспечных захворванняў.

Накіраванне на медагляд

Папярэднія і перыядычныя медагляды рэгулюе Загад № 302н. У першым выпадку перад прыёмам на пэўную пасаду працадаўца выдае суіскальніку кірунак, у якім пазначаны дадзеныя аб прадпрыемстве, меркаванай пасады і характары шкодных ці небяспечных вытворчых фактараў (пры іх наяўнасці). Спіс спецыялістаў і лабараторна-функцыянальных даследаванняў, якія неабходна прайсці будучаму супрацоўніку, усталёўваецца ў адпаведнасці з Пералікам работ і шкодных фактараў. Медкамісія лічыцца завершанай, калі выкананы ўсе вызначаныя працэдуры. На гэтым этапе фармуецца медычнае заключэнне, якое дапускае ці ж забараняе супрацоўніку заняць пэўную пасаду. Важна разумець, што ў выпадку адмоўнага рашэння медкамісіі з суіскальнікам не можа быць заключаны працоўны дагавор.

Перыядычныя медагляды работнікаў праводзяцца ў тэрмiны, названыя ў Пераліку прац і шкодных фактараў. За два месяцы да чарговага медыцынскага агляду працадаўца абавязаны выдаць супрацоўніку кірунак. Работнік жа абавязваецца з'явіцца ў паказаны медыцынскую ўстанову ва ўстаноўленыя тэрміны.

Арганізацыя перыядычных медаглядаў

Перад тым як адправіць супрацоўнікаў у лячэбную ўстанову на медыцынскі агляд, працадаўцу трэба будзе выканаць некалькі спраў. У першую чаргу неабходна скласці спіс кантынгенту работнікаў. Гэта нарматыўны акт прадпрыемства, які змяшчае інфармацыю аб прафесіях супрацоўнікаў, якія падлягаюць папярэдняй або перыядычнаму медагляд. Ўзор усталяванай формы для гэтага дакумента не прадугледжаны, але распрацаваны спіс дадзеных, якія павінны быць у ім указаны:

  • пасаду супрацоўніка згодна са штатным раскладам;
  • найменне шкодных вытворчых фактараў або віду работ.

Сюды можа быць уключана і дадатковая інфармацыя па меркаванні працадаўцы. Спіс кантынгентаў сцвярджаецца аднойчы, пакуль не наступяць якія-небудзь змены на прадпрыемстве (новыя працоўныя месцы, паляпшэнне або пагаршэнне ўмоў працы, рэарганізацыя). Гатовы дакумент адпраўляюць у Расспажыўнагляд.

Пайменныя спісы асоб распрацоўваюцца штогод за два месяцы да ўзгодненай даты медагляду. У ім абавязкова паказваюць працоўны стаж менавіта ва ўмовах заяўленага вытворчага фактару. Варта адзначыць, што праходжанне перыядычнага медагляду ажыццяўляецца не радзей аднаго разу ў 2 гады ў лячэбнай установе і адзін раз у 5 гадоў у цэнтры прафпаталогіі. Спісы пры гэтым складаюцца асобныя.

выпуск загаду

Прадпрыемства заключае дагавор з лячэбным установай, у якім супрацоўнікі будуць праходзіць чарговы медыцынскі агляд. Пасля ўзгаднення тэрмінаў складаецца каляндарны план абследаванняў, з якім неабходна азнаёміць работнікаў. Кожная асоба з прозвішчах пераліку пацвярджае факт інфармавання асабістай подпісам. У гэты ж час супрацоўніку можа быць выдадзена накіраванне на перыядычны медагляд.

Неабходнасць правядзення планавых прафілактычных мерапрыемстваў пацвярджаецца выпускам загаду, які складаецца ў адвольнай форме. Разгледзім прыкладныя змест гэтага дакумента:

Загад "Аб правядзенні перыядычнага медыцынскага агляду»

У адпаведнасці з арт. 212, 213, 266 ТК РФ,

ЗАГАДВАЮ:

  1. Зацвердзіць спісы работнікаў, якiя падлягаюць абавязковаму медыцынскаму агляду ў 2016 годзе. Графік правядзення прафілактычных мерапрыемстваў і спіс работнікаў прыкладаецца.
  2. Накіраваць супрацоўнікаў, указаных у спісе, у медыцынскую ўстанову «Гарадская паліклініка № 2» у адпаведнасці з устаноўленым графікам праходжання медагляду.
  3. Кіраўнікам аддзелаў і падраздзяленняў не дапускаць названых работнікаў да выканання службовых абавязкаў да таго часу, пакуль не будуць пройдзеныя абследавання.
  4. Кіраўнікам аддзелаў і падраздзяленняў азнаёміць работнікаў з загадам пад подпіс.
  5. Кантроль за выкананнем загаду ускладзены на Іванова І. В.

Пасля чаго паказваецца Ф. І. О. дырэктара, яго асабістая подпіс і дадатку з прозвішчах пералікам асобаў, якім неабходна з'явіцца ў лячэбную ўстанову для праходжання медыцынскага агляду. Загад па перыядычным медагляд - абавязковы дакумент, які складаецца на падставе ТК РФ і Загаду Росминздрава № 302н.

Перыядычнасць праходжання агляду для пэўных прафесій

Як ужо было сказана, кантроль за здароўем супрацоўнікаў ажыццяўляецца пры ўмове працы апошніх на шкоднай і небяспечнай вытворчасці, рэгулярна наведваюць паліклінікі і прадстаўнікі прафесій, якія так ці інакш кантактуюць з вялікай колькасцю асоб. Абавязковыя перыядычныя медагляды неабходныя супрацоўнікам:

  • Харчовай прамысловасці, харчовай гандлю, грамадскага харчавання - два разы на год выконваюцца даследаванні на інфекцыйныя захворванні і ЗППП, а таксама аналіз на носітельство стафілакока і іншыя бактэрыялагічныя даследаванні. Адзін раз у год прызначаецца флюараграфія, кансультацыя тэрапеўта і лабараторныя аналізы на наяўнасць гельмінтаў.
  • Дзіцячых дашкольных, школьных і сярэдне-прафесійных, медыцынскіх устаноў - абследаванне на наяўнасць ЗППП, інфекцыйных хвароб і бактэрыялагічныя даследаванні праводзяцца да 4 раз у год. Агульная тэрапеўтычная камісія з праходжаннем флюараграфіі і лабараторных аналізаў абавязковая 1 раз у год.
  • Аптэк і нехарчовай гандлю - адзін раз у год паказаны агляд дэрматавенеролаг, тэрапеўтам, праходжанне флюараграфіі і рэшта лабараторных аналізаў.
  • Камунальна-бытавога абслугоўвання насельніцтва і басейнаў - 2 разы на год абследуюцца на наяўнасць ЗППП і 1 раз у год праходзяць стандартны медагляд. Абавязковая прышчэпка супраць дыфтэрыі.

Варта адзначыць, што ў лік абследаванняў незалежна ад прафесіі ўключаны такія працэдуры, як флюараграфія, аналіз крыві на пранцы, бактэрыялагічныя даследаванні на ЗППП, агляд лекарам-нарколагам і псіхіятрам. Для жанчын абавязковы візіт да гінеколага.

Медагляд асоб, якія працуюць на шкоднай і небяспечнай вытворчасці

У залежнасці ад катэгорыі небяспечных фактараў ўстаноўлены тэрміны праходжання работнiкамi абавязковай медыцынскай камісіі. Варта прыняць да ўвагі, што па-за залежнасці ад працоўнага стажу і прафесіі штогадоваму абследаванню падлягаюць асобы:

  • да 21 года;
  • прынятыя на працу ў раёне Крайняй Поўначы (у т. ч. у прыраўнаваных да іх абласцях) з іншай мясцовасці;
  • якія працуюць вахтавым метадам.

Разгледзім перыядычнасць медыцынскага агляду ў залежнасці ад умоў працы (прафесіі).

Медагляд для супрацоўнікаў шкоднага (небяспечнага) вытворчасці

Віды работ (вытворчасці), прафесія

тэрміны

Выбуха-пажарнае

1 раз у год

З ужываннем і нашэннем зброі

1 раз у год

Аварыйна-выратавальныя службы

1 раз у год

Абслугоўваюць электраўстаноўкі (больш за 42 У пераменнага току, больш за 110 У пастаяннага току)

1 раз у 2 гады

У раёнах, аддаленых ад мёд. устаноў

1 раз у год

Праца на станках і абсталяванні з рухомымі элементамі

1 раз у 2 гады

Падземныя і вышынныя работы

1 раз у год

Кіраванне наземнымі відамі транспарту

1 раз у 2 гады

Падводныя работы ў газавай асяроддзі (пры нармальным ціску)

1 раз у 2 гады

Не варта забываць і пра тое, што існуе прафесійны перыядычны медагляд, прайсці які неабходна ў цэнтры прафпаталогіі аднойчы ў пяць гадоў.

Медыцынскі агляд перад пачаткам працоўнага дня (змены)

Некаторыя супрацоўнікі, на якіх ляжыць адказнасць не толькі за ўласныя жыцці, праходзяць невялікі медагляд штодня. Сюды ставяцца работнікі, занятыя на небяспечных і шкодных вытворчасцях. Мэта: кантроль стану здароўя пасля працоўнага дня і фіксаванне скаргаў на самаадчуванне. Перыядычны медагляд на працы праходзяць кіроўцы ўсіх наземных транспартных сродкаў, а таксама пілоты. Гэты час ўключаецца ў склад працоўнага дня (змены) і адымае ад сілы 15 хвілін, калі, вядома, не ўзнікае падазрэнняў пра пагаршэнне стану супрацоўніка. Працэдуры ўключаюць у сябе вымярэнне пульса, ціску, агульную ацэнку стану здароўя і рэакцыі. Перыядычны медагляд вадзіцеляў у абавязковым парадку ўключае ў сябе праверку яснасці свядомасці. Пры наяўнасці алкагольнага або наркатычнага ап'янення (што пацвярджаюць або аспрэчваюць экспрэс-тэстамі пры неабходнасці) супрацоўніка здымаюць з рэйса. Медыцынскім адводам ад выканання працоўных абавязкаў можа стаць і агульнае нядужанне, перапады ціску.

Заканадаўства пастанавіла абавязковым праходжанне Прадрэйсавыя праверкі стану кіроўцаў для кожнага прадпрыемства або ІП. Кожны, хто працуе па найму на транспартным сродку, якое належыць юрыдычнай асобе, праходзіць медыцынскі агляд. Лекар ці фельчар вырашае пытанне аб допуску супрацоўніка да працы. Заключэнне мёд. персаналу павінна няўхільна выконвацца.

Хто плаціць?

Каб працаўнік прайшоў перыядычны медагляд, патрабуецца заплаціць за прафілактычныя працэдуры. На чые плечы кладуцца расходы па медыцынскаму агляду? Пры прыёме на працу і ажыццяўленні працоўнай дзейнасці затраты па медагляд нясе працадаўца. Гэтае правіла рэгулюе ТК РФ (арт. 213). Прадпрыемства вольна самастойна выбіраць медыцынскую ўстанову. Перад заключэннем дагавора з арганізацыяй варта пераканацца ў наступных момантах:

  • арганізацыя мае лiцэнзiю;
  • у пераліку паслуг і работ у дадатку да ліцэнзіі адзначана, што ўстанова мае права праводзіць медыцынскія агляды або экспертызу прафпрыдатнасці;
  • мае ў штаце ўсіх неабходных спецыялістаў;
  • валодае патрабаваным абсталяваннем;
  • аказвае паслугі па адрасе, паказанаму ў ліцэнзіі.

Неабходна таксама ўдакладніць парадак агляду нарколагам і псіхіятрам. Часцяком патрабуецца дадатковае наведванне дыспансэраў для атрымання даведак аб псіхічным і фізічным здароўі. Кошт паслуг вызначаецца зыходзячы з колькасці патрэбных кансультацый і даследаванняў.

Нават калі суіскальнік пасля праходжання медагляду ня працаўладкоўваецца, працадаўца не мае права патрабаваць кампенсацыі выдаткаў. Вылікі з заработнай платы або самастойны разлік за прафілактычны агляд неправамерныя ў адносінах да працаўніка. Працадаўца абавязаны ўзяць на сябе ўсе выдаткі і, акрамя таго, захаваць супрацоўніку зарплату на час праходжання медкамісіі ў межах сярэдняй дзённай аплаты.

Перыядычны медыцынскі агляд - важнае мерапрыемства, якое дазваляе своечасова дыягнаставаць прафесійныя і небяспечныя для грамадства захворвання. Працэдуры выконваюцца ў першую чаргу ў інтарэсах працаўніка. І працадаўцу, і супрацоўніку варта выконваць патрабаванні закона аб праходжанні медаглядаў. Парушэнні прыводзяць да адміністрацыйных штрафаў на немалую суму.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.unansea.com. Theme powered by WordPress.