Колькі плацяць на біржы працы? Якое дапаможнік у цэнтры занятасці насельніцтва?

Колькі плацяць у цэнтры занятасці? На жаль, гэтае пытанне ў нашай краіне задаюць вельмі часта. Прычым не толькі студэнты, якія яшчэ не знайшлі прыдатную працу і хочуць атрымліваць хоць нейкія грошы, але і людзі сталага веку, якія звольніліся па розных прычынах або трапілі пад скарачэнне. Некалькі этапаў фінансавага крызісу за апошняе дзесяцігоддзе прымусілі працадаўцаў скарачаць выдаткі. Як следства, на біржы працы з'явілася маса людзей, якія маюць патрэбу ў фінансавай падтрымцы дзяржавы.

Колькі плацяць на біржы працы звольніўся работнікам

Пакуль людзі, звольненыя па любым падставы (акрамя тых, хто страціў працу з-за парушэнні працоўнай дысцыпліны) стаяць на ўліку, ім належаць ўстаноў:

• у першыя 3 месяцы - 75% ад сярэднямесячнай заработнай платы;
• у наступныя 4 месяцы - 60% ад сярэднямесячнай заработнай платы;
• у наступныя 5 месяцаў - 45% ад сярэднямесячнай заработнай платы.

Аднак налiчаную дапамогу ў цэнтры занятасці не можа перавышаць максімальнай велічыні выплаты па беспрацоўі, якая ўсталяваная Урадам РФ. Максімальны памер дапамогі па беспрацоўі на 2014 год - 4900 руб. Мінімальны памер дапамогі па беспрацоўі на 2014 год - 850 руб. Сумы індэксуюцца на велічыню раённага каэфіцыента.

Людзі часта пытаюцца пра тое, колькі плаціць цэнтр занятасці беспрацоўным, якія яшчэ нідзе і ніколі не працавалі. Такім грамадзянам пакладзена толькі мінімальная штомесячная дапамога. Такую ж суму выплачваюць звольненым за парушэнне працоўнай дысцыпліны (прагулы, п'янства і т. Д.), Якія адпрацавалі менш за 26 тыдняў і тым, хто больш за год стаіць на ўліку, а таксама былым прадпрымальнікам і былым членам фермерскіх гаспадарак.

Дапамога па беспрацоўі для цяжарных

Вельмі часта ўзнікае пытанне пра тое, колькі плацяць на біржы працы цяжарным жанчынам. Тут усё проста - будучых мам не вылучаюць у асобную катэгорыю, і памер іх дапамогі, гэтак жа як і ўсіх катэгорый грамадзян, залежыць ад заробку на папярэдняй працы, статусу (ніколі не працавала, трапіла пад скарачэнне, звольнілася па ўласным жаданні і т. П .). Але ёсць адзін нюанс - за 70 дзён да родаў выплаты спыняюцца. Гэта не дыскрымінацыя, проста будучая мама атрымае за гэты перыяд бальнічны (140 дзён), які аплачваюць органы сацыяльнай абароны.

Сацыяльныя гарантыі для беспрацоўных грамадзян

1. Дзяржава гарантуе выплату дапамог па беспрацоўі ў перыяд непрацаздольнасці грамадзяніна.
2. Беспрацоўныя, накіраваныя ад цэнтра занятасці на курсы перападрыхтоўкі, павышэння кваліфікацыі ці іншыя формы адукацыйнага працэсу, маюць права на атрыманне стыпендыі.
3. Беспрацоўныя грамадзяне могуць браць удзел у аплачваемых грамадскіх работах.

Як стаць на ўлік

Пасля таго як вы даведаліся, колькі плацяць у цэнтры занятасці, і якая сума пакладзена вам асабіста, вы павінны стаць на ўлік. Як гэта зрабіць? Вельмі проста - прыйсці на біржу, атрымаць спіс дакументаў (іх можна паглядзець ніжэй), сабраць усе патрэбныя даведкі, запоўніць анкету і аддаць усё гэта супрацоўніку цэнтра занятасці.

Грамадзянам, якія страцілі працу па скарачэнні штатаў, рэкамендуецца стаць на ўлік за дзве каляндарныя тыдні пасля звальнення, інакш яны могуць пазбавіцца выплаты. Былы працадаўца абавязаны заплаціць яшчэ дзве сярэднемесячныя заробкі, а ў выпадку, калі чалавек не знайшоў сабе новае месца, то гэта толькі тры. І вось гэтую трэцюю выплату можна страціць, калі не стаць на ўлік у двухтыднёвы тэрмін.

Агульны спіс дакументаў для ўсіх катэгорый грамадзян

• Пашпарт РФ.
• ІНАЎ.
• Страхавое пасведчанне.
• Атэстат, дыплом ці іншы дакумент аб адукацыі.
• Заяву.

Для раней працавалі людзей (дадаткова)

• Працоўная кніжка ці іншай аналагічны дакумент, які пацвярджае факт працы (дагаворы, кантракты).
• Даведка аб даходах за тры апошнія месяцы.

Для таго каб атрымаць дапамогу на біржы працы, інвалідам неабходна прадаставіць індывідуальную рэабілітацыйную карту.

Складана быць беспрацоўным

Як аказалася, даведацца колькі плацяць на біржы працы, вельмі проста. Значна складаней пачаць атрымліваць гэтыя грошы. Праблемы з пастаноўкай на ўлік могуць узнікаць па розных прычынах. Возьмем, да прыкладу, даведку аб даходах. Бухгалтары часта памыляюцца і выдаюць даведку 2НДФЛ, якая падыходзіць для падатковай або любога банка, але не падыходзіць для цэнтра занятасці. У выпадку з біржай патрэбен спецыяльны бланк. І яго яшчэ неабходна правільна запоўніць, а любое неадпаведнасць дае права супрацоўніку адмовіць у пастаноўцы на ўлік.

Але і пасля гэтага ўзнікаюць праблемы. Калі чалавек адмовіўся ад двух падыходных вакансій, яму прыпыняюць выплаты на тры месяцы. А паняцце «падыходная вакансія» ў супрацоўніка біржы і ў суіскальніка можа моцна адрозняцца - часам складваецца ўражанне, што працаўнік цэнтра занятасці сапраўды не разумее, чаму чалавек не хоча ездзіць на другі канец горада з перасадкамі, працаваць пазменна і атрымліваць за гэта цэлых 8000 рублёў! Бо яму прапануюць працу па спецыяльнасці.

А ніколі не працавалі грамадзянам яшчэ горш - любая аплачваная праца для іх лічыцца прыдатнай.

Асноўныя правілы цэнтра занятасці

Выплаты дапамог цэнтра занятасці могуць зменшыцца або спыніцца па наступных прычынах:

• калі грамадзянін праходзіць перападрыхтоўку, павышэнне кваліфікацыі, курсы з выплатай стыпендыі;
• пры няяўцы на адзнаку без паважнай прычыны;
• пры пераездзе ў іншую мясцовасць;
• калі было ўстаноўлена, што дапаможнік атрымана падманным шляхам;
• калі грамадзянін быў асуджаны або знаходзіцца на папраўчых працах ;
• пры налічэнні пенсіі (працоўнай, за выслугу гадоў або датэрміновай).

Гэта няпоўны спіс, але тут прыведзены самыя частыя прычыны, з-за якіх адмяняюць выплаты.

Рэальная дапамога ці фікцыя?

Інфармацыя пра тое, колькі плацяць на біржы працы, можа здзівіць любога чалавека. Пражыць на такую суму немагчыма, усё роўна, прызначанае максімальную або мінімальнае дапаможнік. І што рабіць?

Трэба разумець, што палітыка нашай дзяржавы не заключаецца ў тым, каб утрымліваць чалавека і заахвочваць грамадзян, якія не хочуць працаваць у прынцыпе, а такіх паверце, нямала. Асноўная задача цэнтра занятасці - дапамагчы людзям знайсці працу па спецыяльнасці і трохі падтрымаць іх у фінансавым стаўленні, пакуль доўжацца гэтыя пошукі.

Аднак і ў пошуках падыходных вакансій біржа працы не асоба мае поспех. Большасць прапанаваных пасад - нізкааплатныя, з нязручным графікам, з фактычнымі перапрацоўкамі і т. Д. Дыяпазон заробкаў - ад 5 да 25 тысяч рублёў. Сустракаюцца і больш высокааплатныя вакансіі, але вельмі рэдка, і да кандыдатаў прад'яўляюць вельмі жорсткія патрабаванні: адукацыю, вопыт працы, веданне замежных моў - усё павінна быць на ўзроўні.

І тут, зноў жа, можа дапамагчы цэнтр занятасці. Ён штогод за свой кошт навучае тысячы людзей: перапрафілюе, павышае кваліфікацыю, навучае новым, якія раней не запатрабаваных спецыяльнасцях. Трэба адзначыць, што да гэтай сферы дзейнасці біржы працы нараканняў у насельніцтва няма. Многія людзі засталіся ўдзячныя за атрыманыя веды і за новыя магчымасці, іншыя не знайшлі прымянення набытым навыкам, але таксама, увогуле-то, нічога не страцілі. У іх з'явілася нагода дадаць новы радок у рэзюмэ, што можа павысіць шанцы зацікавіць працадаўцаў.

Так што можна зрабіць выснову: біржа працы аказвае рэальную дапамогу. Так, гэта не залатыя горы, але ўсё-ткі хоць нейкая фінансавая падтрымка, пакуль чалавек заняты пошукамі новай працы.