Як Стварыць Рэзюмэ, Якое Заўважаць?

Рэаліі жыцця такія, што кампаніі-працадаўцы не вечныя і лёгка заменныя, таму ніхто з нас не застрахаваны ад таго, што аднойчы нам даводзіцца складаць новае рэзюмэ або рабіць рэвізію «стары». Вось толькі парою стварыць рэзюмэ прыходзіцца даволі складана. Бо, галоўнае тут - гэта якасць.

Спачатку пераканаемся, што наша правільнае рэзюмэ прыкметна вылучаецца ад большасці рэзюмэ з аднатыпнымі памылкамі. Для гэтага звернем увагу на наступныя асноўныя моманты.

Стварыць рэзюмэ - гэта магчымасць атрымаць ключ да паспяховай продажы сябе як працаўніка на рынку працы, таму і складацца павінна з улікам таго, каб патэнцыйны працадаўца захацеў «купіць» менавіта вас. Як вы думаеце, змаглі б вы прадаць тавар, калі б першая інфармацыя, якую пакупнік бачыў у рэкламным праспекце, была пра ўзрост тавару і яго тэхнічных характарыстыках? Думаю, няма. Працадаўца хоча ведаць, што вы можаце зрабіць для яго, а не тое, колькі ў вас дзяцей або машын. Таму структура вашага рэзюмэ павінна быць старанна прадумана менавіта з пункту гледжання покупателя- працадаўцы. Паслядоўнасць выкладу дадзеных можа быць у такім парадку:

• Прозвішча, імя, імя па бацьку (без якіх-небудзь скарачэнняў)

• Адрас (няма неабходнасці пісаць нумар дома і кватэры, дастаткова проста пазначыць горад, раён)

• Тэлефоны (указвайце усе кантактныя тэлефоны)

• Электронны адрас

• Працоўная дзейнасць (Абавязкова ў зваротным храналагічным парадку!)

• Прафесійныя трэнінгі (указвайце тыя, якія маюць дачыненне да вакансіі)

• Прафесійнае сяброўства

• Адукацыя (на першым месцы вышэйшую адукацыю пры яго наяўнасці)

• Інтарэсы (указвайце тыя, якія могуць мець дачыненне да вакансіі)

• Асабістыя дадзеныя

• Наяўнасць рэкамендацый (не пішыце адразу якія рэкамендуюць вас асоб, проста удакладніце, ёсць ці няма рэкамендацыі)

Такая структура дазваляе патэнцыйнаму працадаўцу атрымліваць інфармацыю ў пэўным парадку, каб прыняць рашэнне аб запрашэнні кандыдата на сумоўе ці не. Таму што асноўная мэта адпраўкі рэзюмэ - гэта атрымаць запрашэнне на сумоўе. Наўрад ці хто-то можа атрымаць працу адразу пасля азнаямлення з яго рэзюмэ.

Асаблівую ўвагу трэба звярнуць на самую важную частку рэзюмэ - працоўная дзейнасць. Структура гэтага падзелу павінна ўтрымліваць наступныя пункты:

- найменне пасады, назва працадаўцы, перыяд работы;

- кароткае апісанне працадаўцы;

- апісанне працы; і

- дасягненні.

Такое размяшчэнне інфармацыі адлюстроўвае тое, што хоча ведаць патэнцыйны працадаўца, а менавіта што вы рабілі, для каго і калі. Гэта вельмі важны момант, які дапаможа вам стварыць рэзюмэ ў выгадным для вас становішчы. Некаторыя размяшчаюць дасягненні ў асобную табліцу, альбо асобным раздзелам ў рэзюмэ. Такое размяшчэнне выракае працадаўцы на супастаўленне гэтай інфармацыі з вашай працоўнай дзейнасцю, і пераскокванне з аднаго раздзела на іншы будзе не ў вашу карысць.

У цэлым, праводзячы рэвізію рэзюмэ, зыходзіце з таго, каб даць палёгку патэнцыйнаму працадаўцу пры азнаямленні з вашым рэзюмэ, і тады узнагародай за гэты клопат будзе запрашэнне на сумоўе.

Як бачыце, стварыць рэзюмэ без памылак - гэта працэдура досыць складаная, але цалкам выканальная. Галоўнае, надасце гэтаму працэсу максімум сваёй увагі. На пытанне як стварыць рэзюмэ, вы павінны атрымаць адказ, перш за ўсё ад сябе. Менавіта ад вашых высілкаў і пісьменна пабудаваных сказаў залежыць ваша будучая кар'ера. Памятаеце, рэзюмэ - гэта і ёсць вы самі, толькі «ў папяровым варыянце». Калі ваша рэзюмэ будзе складзена правільна, ні адна кампанія вам у сумоўі не адмовіць. Але, калі вы адпраўляеце сваё рэзюмэ, а ў адказ цішыня, значыць, усё ж такі, што то вы склалі не так.