Што дае страхаванне ад страты працы? Страхаванне ад страты працы пры іпатэцы

Здараецца, што чалавек бярэ крэдыт, а праз некаторы час губляе здольнасць яго выплачваць. У большасці выпадкаў гэта адбываецца з той прычыны, што ён выпрабоўваецца фінансавыя цяжкасці, выкліканыя стратай працоўнага месца. Пачынаюцца праблемы, усе планы, якія былі пабудаваныя, проста бурацца. Страхаванне ад страты працы - гэта выдатны спосаб засцерагчыся ад непрадбачаных сітуацый.

Страхоўка пры страты працы - што гэта?

Дадзены выгляд паслугі заключаецца ў тым, што калі чалавек страціў працу, страхавая кампанія абавязаная будзе выплаціць яму тую суму, якую ў сярэднім ён павінен аддаваць за крэдыт. Вельмі зручна, тут нават не паспрачаешся. Страхаванне ад страты працы засцеражэ чалавека. У залежнасці ад таго, якая праграма будзе абраная, выплаты будуць атрыманы ў поўным памеры на працягу 6 або 12 месяцаў. За гэты час можна знайсці для сябе новае месца працы.

страхавыя выпадкі

Перш чым шукаць кампанію, якая прапануе такую паслугу, як страхаванне ад страты працы, водгукі вывучаюць вельмі старанна аб кожнай асобнай арганізацыі. Вы павінны быць упэўнены, што знаходзіцеся ў надзейных руках.

Важна адзначыць той факт, што калі чалавек самастойна вырашыў пакінуць сваё месца працы, то дадзены выпадак страхавым не з'яўляецца. Кожная арганізацыя прапануе свой пералік умоў для атрымання выплаты, але ёсць стандартны спіс, якога прытрымліваюцца ўсе.

Спіс страхавых выпадкаў:

• Страхаванне ад страты працы дапаможа ў тым выпадку, калі арганізацыя, дзе чалавек быў працаўладкаваны, ліквідавалася па розных прычынах.
• Штат супрацоўнікаў схільны скарачэння.
• Змяніўся ўладальнік кампаніі, які ўвёў свае правілы.
• Дагавор быў скасаваны па прычынах, у якіх не вінаватая ні адна з бакоў, напрыклад, страта працаздольнасці або прызыў на ваенную службу.

У якіх выпадках выплаты не будуць праведзены

Страхаванне ад страты працы не мае на ўвазе выплат ў наступных сітуацыях:

• Звальненне з прычыны парушэння працоўнай дысцыпліны супрацоўніка.
• Звальненне без тлумачэння прычын (па ўласным жаданні).
• Страта працаздольнасці па віне супрацоўніка, напрыклад, нанясенне шкоды здароўю і невыкананне тэхнікі бяспекі ў стане алкагольнага ап'янення.

Якія віды крэдыту дапускаюць атрыманне страхоўкі

Страхаванне ад страты працы пры крэдыце лічыцца вельмі распаўсюджанай паслугай на сённяшні дзень. Не мае значэння, які выгляд пазыкі ў чалавека ёсць, аформіць страхоўку ён можа ў любым выпадку, няхай гэта будзе спажывецкі крэдыт або іпатэка.

Прасцей за ўсё пры афармленні папер на атрыманне пазыкі растлумачыць банкаўскім працаўнікам, што вы жадаеце аформіць такога роду страхоўку. Гэта будзе выгадна не толькі вам, але і фінансавай установе. Часцей за ўсё ў іх ужо ёсць падпісаныя дамовы з некалькімі страхавымі арганізацыямі, таму супрацоўнікі не толькі параяць, але яшчэ і дапамогуць ўсе аформіць.

Перавагі дагавора страхавання

Заключэнне дагавора дадзенага тыпу будзе заўсёды дарэчы і карысна. Ніхто не можа быць цалкам упэўненым у заўтрашнім дні. Праблемы могуць паўстаць тады, калі вы будзеце чакаць іх менш за ўсё. Кампанія спантанна зачыніцца, ці ж з'явяцца іншыя праблемы. У тым выпадку, калі вы аформілі страхаванне на выпадак страты працы, усё гэта можна перажыць з мінімальным уронам.

Перавагі афармлення дамовы:

• У выпадку ўзнікнення страхавога выпадку плацяжы па крэдыце выплачвае страхавая кампанія.
• Крэдытная гісторыя не будзе сапсаваная.
• У вас будзе дастаткова часу на тое, каб знайсці новае месца працы.
• Варта заключэнне такой дамовы нядорага, затое вы будзеце адчуваць сябе ў бяспецы.

абавязковыя патрабаванні

Калі чалавек вырашыў заключыць дамову па страхаванню на той выпадак, калі пазбавіцца працы, ён павінен адказваць наступным крытэрам:

• Мець ўнутраны пашпарт і дасягнуць паўналетняга ўзросту.
• Стаж з апошняга месца працы павінен быць не менш за тры месяцы.
• Агульны стаж у абавязковым парадку павінен складаць як мінімум год.
• Супрацоўнік павінен быць афіцыйна працаўладкаваны і мець працоўны дагавор.

Страхаванне ад страты працы пры іпатэцы

Іпатэчны крэдыт - адзін з самых распаўсюджаных выпадкаў атрымання страхавой выплаты. Крытэрыі могуць адрознівацца ў арганізацый, аднак сутнасць застаецца той жа. У тым выпадку, калі вы страцілі месца працы не па сваёй віне і часова не маеце магчымасці аплачваць іпатэку, гэтым зоймецца страхавая кампанія, з якой вы падпісалі дамову. Вядома, трэба будзе прадставіць дакументы, спіс якіх даволі шырокі, затое вы будзеце цалкам упэўненыя ў тым, што засцераглі сябе.

Дакументы, неабходныя для атрымання выплаты:

• Копія ўнутранага пашпарта.
• Наяўнасць копіі сваёй працоўнай кніжкі, якая пацвярджае стаж працы.
• Дублікат скасаванага дагавора для таго, каб пацвердзіць, што супрацоўнік не вінаваты ў пазбаўленні плацежаздольнасці.
• Даведка з банка аб тым, што ў вас ёсць іпатэчная запазычанасць.

Ці трэба страхаваць сябе на выпадкі страты плацежаздольнасці

Меркаванні адрозніваюцца, калі справа даходзіць да абмеркавання такой паслугі, як страхаванне ад страты працы. Водгукі можна знайсці як станоўчыя, так і адмоўныя. Некаторыя пазбягаюць заключэння дагавора па той прычыне, што ў выпадку цяжкасцяў яны могуць звярнуцца па дапамогу да сяброў або сваякам. Аднак такі ўчынак немэтазгодны.

У асноўным незадаволенымі дамовай застаюцца толькі тыя кліенты, якія страцілі месца працы па сваёй віне і не змаглі атрымаць выплату па страхоўцы. Не забывайце, што гэта пагадненне заключаецца ў такіх выпадках, калі арганізацыя зачыняецца або рэзка пачынаюць звальняць супрацоўнікаў у сувязі з скарачэннем штату. Можаце быць упэўнены, што ваш іпатэчны або любы іншы крэдыт будзе выплачвацца своечасова ў той перыяд, пакуль вы будзеце падшукваць для сябе новае месца працы.

Заключэнне дагавора па страхаванні на выпадак страты плацежаздольнасці па крэдыце вельмі выгадна. Крэдытная гісторыя не будзе сапсавана, і вы не страціце сваю іпатэку або іншую маёмасць. Вядома, усё гэта дзейнічае толькі тады, калі ваш выпадак адпавядае страхавому.