СамаўдасканаленнеПсіхалогія

Фармальная і нефармальная пазітыўная санкцыя

Так ці інакш, кожны з нас залежыць ад грамадства, у якім ён існуе. Вядома, выяўляецца гэта не ў поўнай канформнасць тых ці іншых індывідаў, бо ва ўсіх ёсць сваё меркаванне і погляд на тое ці іншае пытанне. Аднак вельмі часта грамадскасць здольная ўплываць на паводзіны асобы, фарміраваць і змяняць яе стаўленне да ўласных учынкаў. Такая з'ява характарызуецца магчымасцю тых ці іншых прадстаўнікоў соцыума рэагаваць на што-небудзь з дапамогай санкцый.

Яны могуць быць самымі рознымі: пазітыўнымі і негатыўнымі, фармальнымі і нефармальнымі, прававымі і маральнымі і гэтак далей. Шмат у чым гэта залежыць ад таго, у чым менавіта заключаецца ўчынак індывіда.

Напрыклад, для многіх з нас найбольш прыемнай з'яўляецца нефармальная пазітыўная санкцыя. У чым жа заключаецца яе сутнасць? Перш за ўсё, варта сказаць, што пазітыўнымі могуць быць як нефармальныя санкцыі, так і фармальныя. Першыя маюць месца быць, напрыклад, на месцы працы чалавека. Можна прывесці наступны прыклад: офісны работнік заключыў некалькі выгадных здзелак - начальства за гэта выдала грамату, павысіла на пасадзе і падняло яму заработную плату. Гэты факт быў захаваны ў пэўных дакументах, то ёсць афіцыйна. Таму ў дадзеным выпадку мы бачым фармальную пазітыўную санкцыю.

Уласна, нефармальная пазітыўная санкцыя

Аднак акрамя афіцыйнага адабрэння з боку начальства (або дзяржавы), чалавек атрымае хвалу ад сваіх таварышаў па службе, сяброў, сваякоў. Гэта будзе выяўляцца ў славесным адабрэнні, поціску рукі, абдымках і гэтак далей. Такім чынам, з боку соцыума будзе давацца нефармальная пазітыўная санкцыя. Яна не знаходзіць рэчыўнага праявы, аднак для большасці з індывідаў з'яўляецца больш значнай, чым нават павышэнне заработнай платы.

Існуе велізарная колькасць сітуацый, у адносінах да якіх могуць быць ужытыя нефармальныя пазітыўныя санкцыі. Прыклады будуць прыведзены далей.

  1. Малады чалавек перавёў бабульку праз дарогу. Хвалу і адабрэнне ён атрымаў як з боку пажылы жанчыны, так і з боку мінакоў. Ён пачуе падзяка ў свой адрас.
  2. Дзяўчына саступіла ў аўтобусе месца ветэрану вайны. Нефармальная пазітыўная санкцыя атрымае сваё праява ў славеснай падзякі і пажаданні шчасця.
  3. Хлопчык зняў з дрэва кацяняці. Гаспадары жывёльнага не толькі пахваляць яго, але і паведамяць аб добрым учынку ягоных бацькоў. Пры гэтым і тыя і іншыя, хутчэй за ўсё, пачастуюць дзіцяці гарбатай з тортам, што таксама будзе з'яўляцца санкцыяй нефармальнай (нягледзячы на рэчавы праява адабрэння яго ўчынку).

Такім чынам, можна прасачыць, што гэты від заахвочвання дзеянняў таго ці іншага індывіда найбольш часта выяўляецца ў простых бытавых сітуацыях.

Аднак, як і ў выпадку з павышэннем заработнай платы, фармальныя пазітыўныя санкцыі могуць суіснаваць з нефармальнымі. Напрыклад, чалавек атрымаў медаль за адвагу падчас баявых дзеянняў. Нароўні з афіцыйнай пахвалой з боку дзяржавы, ён атрымае адабрэнне ад навакольных, усеагульны пашану і павагу.

Такім чынам, можна казаць пра тое, што фармальныя і нефармальныя пазітыўныя санкцыі могуць быць ужытыя да аднаго і таго ж ўчынку.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.unansea.com. Theme powered by WordPress.