ТАА "СГК-Трубопроводстрой-5": водгукі работнікаў аб кампаніі

Выбар працадаўцы - гэта няпростая задача. Асабліва ў Расіі, дзе канкурэнцыя вялікая, сфер дзейнасці шмат, цякучка кадраў вельмі вялікая. Сёння трэба будзе зразумець, што ў рэчаіснасці сабой уяўляе "СГК-Трубопроводстрой-5". Водгукі работнікаў аб дадзенай карпарацыі дапамогуць вызначыцца з адказам. Ці задаволеныя супрацоўнікі працай тут? Пра якія плюсы і мінусы арганізацыі рэкамендуецца даведацца суіскальнікаў да пачатку супрацоўніцтва? Наколькі "СГК-Трубопроводстрой-5" з'яўляецца добрым працадаўцам у Расеі?

апісанне

Перш за ўсё трэба будзе зразумець, пра якую менавіта карпарацыі ідзе гаворка. Чым займаецца "СГК-Трубопроводстрой-5"? Сфера дзейнасці для некаторых падначаленых - гэта немалаважны нюанс.

Вывучаецца працадаўца - гэта не што іншае, як арганізацыя, якая займаецца паслугамі мантажу, а таксама будаўніцтва і рамонту. Цалкам разумная работа. Можна сказаць, што сфера дзейнасці карпарацыі - будаўніцтва. Гэты факт радуе і кліентаў, і суіскальнікаў.

сумоўе

"СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі супрацоўнікаў атрымлівае разнастайныя. Ёсць сярод іх і добрыя, і не вельмі. Неадназначныя меркаванні складваюцца ў суіскальнікаў за праведзенае сумоўе.

Некаторыя кажуць, што першая сустрэча з патэнцыйным працадаўцам праходзіць без праблем - запаўняецца спецыяльная анкета, дыялог з мэнэджарам па падборы персаналу праводзіцца ў прыязнай абстаноўцы. На сумоўі распавядаюць аб усіх асаблівасцях супрацоўніцтва з карпарацыяй.

Разам з гэтым частка падначаленых падкрэслівае не самае лепшае сумоўе. HR-менеджэры ў некаторых рэгіёнах не занадта прыязныя, яны не могуць адказаць на зададзеныя пытанні. Таксама адказ аб далейшым працаўладкаванні часам даводзіцца чакаць па 2-3 месяцы. Усё гэта не лепшым чынам адбіваецца на рэйтынгу фірмы.

Працаўладкаванне ў фірму

ТАА "СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі супрацоўнікаў зарабляе рознага тыпу. Вельмі дваякія меркавання пакідаюцца за асаблівасці афармлення работнікаў на тыя ці іншыя пасады.

Першае, на што звяртаюць увагу падпарадкаваныя - гэта на тое, што працаваць у асноўным даводзіцца вахтавым метадам. Але пра гэта кажуць яшчэ на сумоўі. І ў аб'явах аб працаўладкаванні таксама папярэджваюць пра такі распарадку.

Таксама "СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі работнікаў неадназначнага характару атрымлівае за асаблівасці афармлення на працу. Хтосьці кажа пра тое, што з усімі падначаленымі афіцыйна заключаюць працоўны дагавор, адпаведны запіс уносіцца ў працоўную кніжку.

А хто-то запэўнівае ў адваротным. Нібыта "СГК-Трубопроводстрой-5" вітае неафіцыйны праца, дамагчыся заключэння дамовы вельмі праблематычна. Таму часам вывучаецца карпарацыя часткай падначаленых названы не занадта добрасумленнай.

На справе "СГК-Трубопроводстрой-5" ўсіх афармляе афіцыйна на працу. Але пры гэтым без заключэння дагавора трохі папрацаваць прыйдзецца. Калі менавіта?

Стажыроўка / навучанне

Гаворка ідзе пра такі працэсе, як навучанне. "СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі работнікаў за дадзеную асаблівасць атрымлівае не самыя лепшыя. Зрэшты, як і большасць кампаній. Чаму?

Уся справа ў тым, што частка сушукальнікаў кажа пра тое, што працэс навучання дапамагае пазнаёміцца з калектывам і абавязкамі. Таксама будучы работнік і працадаўца змогуць зразумець, наколькі яны адзін аднаму падыходзяць.

Разам з гэтым, некаторыя мяркуюць, што "СГК-Трубопроводстрой-5" выкарыстоўвае суіскальнікаў у якасці бясплатных рабочых. Бо пры вучобе чалавек будзе выконваць абавязкі афіцыйна аформленага супрацоўніка, але пры гэтым за перыяд навучання яму ніхто не заплаціць.

ўмовы працы

"СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі атрымлівае рознага тыпу. Шмат скаргаў у падпарадкаваных адносна арганізацыі ўмоў працы на вахтах. Не заўсёды, але падобныя думкі сустракаюцца.

Часцяком суіскальнікі скардзяцца на тое, што працадаўца прапануе не самыя лепшыя ўмовы для працы. Дзесьці няўтульна, дзесьці няма неабходнага інвентару для выканання працоўных абавязкаў, камусьці прыходзіцца працаваць у душных і цесных памяшканнях вялікімі групамі.

Толькі некаторыя запэўніваюць, што "СГК-Трубопроводстрой-5" да арганізацыі працы падыходзіць адказна. На вахтах можна знайсці ўсё неабходна для паспяховага выканання той ці іншай працы, памяшканні адносна прасторныя.

Графік працы

"СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі работнікаў негатыўнага характару часцяком атрымлівае за графік працы, прапанаваны карпарацыяй. На яго паступае шмат скаргаў. Асабліва з улікам усіх астатніх асаблівасцяў працаўладкавання.

Людзі падкрэсліваюць, што пры працы вахта даводзіцца шмат часу праводзіць за выкананнем працоўных абавязкаў. І гэта нягледзячы на тое, што ў дамове паказваецца дакладны графік. Звышурочна працу ніяк не аплачваецца. У некаторых выпадках працаваць прыходзіцца па 12-14 гадзін у суткі.

сацыяльныя гарантыі

Водгукі аб кампаніі "СГК-Трубопроводстрой-5" паказваюць на тое, што сацыяльны пакет у кампаніі прадастаўляецца ў поўным аб'ёме. Не ўсіх ён задавальняе, але працадаўца імкнецца забяспечыць выкананне сваіх абавязацельстваў па законе.

Бальнічныя і адпачынак у фірме мае месца. Пры працы вахтавым метадам аплачваецца дарога да той ці іншай кропкі, пра жытло і харчаванні таксама не трэба будзе думаць. Усе гэтыя пытанні вырашаюцца працадаўцам.

Калі верыць некаторым водгуках, то засяляюць для далейшага пражывання натоўпамі. Але пры гэтым пра жыллё ўсё роўна загадзя думаць не прыйдзецца. Таму адносна сацыяльных гарантый сустракаюцца розныя водгукі супрацоўнікаў "СГК-Трубопроводстрой-5". Кампанія забяспечвае ўсе ўмовы працы і соц. пакет, але не заўсёды на тым узроўні, на якім хацелася б падначаленым.

заробкі

"СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі работнікаў негатыўнага плана атрымлівае за ўзровень заробкаў, якія забяспечваюцца карпарацыяй. Справа ўся ў тым, што дадзены працадаўца на сумоўі прапануе высокую прыбытак. На справе ж усё атрымліваецца інакш.

Некаторыя кажуць, што "СГК-Трубопроводстрой-5" плаціць нядрэнна, але з затрымкамі. Хтосьці запэўнівае, што ўзровень заробку ў фірме нізкі. І толькі нешматлікія падкрэсліваюць годную аплату працы.

замест заключэння

Цяпер зразумела, якія "СГК-Трубопроводстрой-5" водгукі работнікаў атрымлівае. Дадзеная карпарацыя нярэдка выяўляецца ў чорных спісах працадаўцаў. Бо супрацоўнікі кажуць, што тут несправядлівае кіраўніцтва і не вельмі дружны працоўны калектыў. Шмат "сваіх" людзей, якія нядбала ставяцца да працы.

Нягледзячы на гэтак неадназначныя меркаванні, варта падкрэсліць фактычная адсутнасць якіх-небудзь пацверджанняў тых ці іншых слоў. "СГК-Трубопроводстрой-5" атрымлівае стандартныя прэтэнзіі, якія зарабляе амаль кожны працадаўца ў Расіі. Таму можна лічыць, што вывучаецца фірма - гэта не самае дрэннае месца для працы.