Сцэнар корпоратіва на прыродзе: гульні і конкурсы для згуртавання калектыву

Поле, рэчка, лес - вось тыя месцы, куды цягне гарадскіх жыхароў у святочныя і выходныя дні. Там можна адасобіцца на беразе з вудай, збіраць лугавыя кветкі і суніцу, пачытаць кнігу ва ўтульным гамаку. На прыродзе добра праводзіць час не толькі сям'ёй, але і цэлай групай або калектывам. Сёння вельмі папулярныя мерапрыемствы па згуртаванню калектыву, называюць іх тимбилдингами. У канцы вясны і летам іх лепш за ўсё праводзіць на прыродзе. Добра арганізаваны карпаратыў спрыяе ўмацаванню культуры міжасобасных адносін цэлай фірмы. Сцэнар корпоратіва на прыродзе неабходна старанна прадумаць або звярнуцца да спецыяльных арганізацыям, якія займаюцца правядзеннем тимбилдингов.

мэты карпаратываў

Часам супрацоўнікі могуць праявіць сябе менавіта ў нефармальных умовах. Менавіта ў гульнях на свежым паветры павышаецца матывацыя калегаў. Падчас карпаратываў выяўляюцца лідэрскія якасці некаторых работнікаў, адкрываюцца схаваныя недахопы ва ўзаемадзеянні калегаў. Арганізацыя карпаратываў мае наступныя арыенціры:

• збліжэнне калектыву гульнявымі метадамі ;
• узмацненне карпаратыўнага духу;
• прыстасавання новых супрацоўнікаў;
• навучанне працаваць і дзейнічаць у камандзе;
• вызначэнне лепшых якасцяў калегаў;
• ўсталяванне сяброўскіх сувязей;
• дэманстрацыя паспяховасці кампаніі на рынку;
• павышэнне матывацыі работнікаў;
• матывіроўка пачуцця гонару за сваю фірму і прыналежнасць да яе;
• дэманстрацыя канкурэнтам высокага ўзроўню кампаніі;
• фарміраванне карпаратыўнай этыкі, фірмовага стылю.

правядзенне тимбилдингов

Лепшы калектыўны выхад на прыроду - гэта добра арганізаваны выезд. Многія спецыяльныя фірмы займаюцца арганізацыяй падобных святаў. Калі адсутнічае жаданне і магчымасць да іх звяртацца, то кіраўнікі вырашаюць самі ўзяцца за арганізацыю корпоратіва. Для гэтага выбіраецца ініцыятыўная група з ліку таварышаў па службе (3-4 актыўных чалавека). У некаторых фірмах гэтым займаюцца спецыяльныя менеджэры. Арганізацыйная група праводзіць наступнае:

• Падлік дакладнага складу ўдзельнікаў тимбилдинга.
• Выбар падыходнага месца. Арганізатары спачатку самі едуць у гэтую акрузе, каб пераканацца ў бяспецы, памерах, лёгкадаступнасць месцы.
• Складанне меню. Часцей за ўсё калегі на прыродзе аддаюць перавагу барбекю або шашлык.
• Падлік грашовых сродкаў для мерапрыемства. Сюды ўваходзіць аплата праезду да месца, купля харчавання, прызоў для конкурсаў.
• Распрацоўка сцэнарыя і конкурсаў корпоратіва на прыродзе.

Пасля ўсіх вышэйпералічаных дзеянняў прызначаецца дата правядзення тимбилдинга, папярэдне ўзгодненая з усімі калегамі. Падобныя выезды звычайна ладзяцца на выходныя дні, так зручна большасці калег.

Прыкладны сцэнар корпоратіва на прыродзе (модны квэст)

Што часцей за ўсё робяць, выязджаючы на прыроду? Смажаць шашлык, спяваюць караоке, пад гітару, танчаць. Каб задзейнічаць ўсіх супрацоўнікаў, лепш прыдумаць гульні. Сцэнар корпоратіва на прыродзе вясной ці летам можа складацца з квэста. Сёння шматлікім палюбілася гэта забаўка. Што галоўнае ў яго сутнасць? Увесь калектыў дзеліцца на каманды. Кожная з іх павінна выканаць падрыхтаваныя заданні і разгадаць загадкі. Гэта прывядзе лідзіруючую каманду да запаветнай мэты (можа быць прыз). Вядучы на карпаратыве з квэстам абавязкова павінен быць. Ён задае тон усяму мерапрыемству. Вось прыкладны план правядзення квэста (сцэнар правядзення корпоратіва):

• Мэтай ўсіх каманд будзе маленькі куфэрак з прызам. Яго загадзя хаваюць у таемнае месца (на паляне пад лісцем, пад кустом або дрэвам). Замак куфэрка закрываюць ключом і хаваюць яго цалкам у іншым месцы (могуць закапаць). Камандам давядзецца прайсці шмат выпрабаванняў і прыгод, каб адкрыць запаветны куфэрак. Гэта нешта падобнае на прыгодніцкае тэлешоў "Форт Боярд".
• У кожнай камандзе павінна быць 4-6 удзельнікаў. Кожнаму з іх будзе сваё заданне. Спачатку яны павінны вызначыцца з назвай каманды.
• Вядучы на карпаратыў адводзіць каманды да куфра і паведамляе ім пра тое, што яны павінны выканаць заданні для знаходжання ключа ад яго.
• Як толькі каманда выканае адно заданне, яна павінна справіцца з наступным выпрабаваннем.
• Пераможа тая кампанія, якая першай адшукае ключ. Яна і забярэ прыз.

Праходзячы выпрабаванні, калегі могуць паспаборнічаць у спрыту, кемлівасці, эрудыцыі. Галоўнае, каб яны аб'ядноўвалі калектыў. Вось прыкладныя выпрабаванні для квэста:

• Сарваць на дрэве таблічку. Яе вешаюць на дрэве прыблізна на такую вышыню, каб можна было дастаць, толькі стаўшы на плечы аднаго. На ёй паказваюць наступнае выпрабаванне.
• Удзельнікі бяруцца за рукі і перадаюць адзін аднаму абруч. Рукі пры гэтым Расцеплять нельга. З дапамогай рухаў галавой і шыяй абруч перакідаецца на галаву наступнага ўдзельніка па крузе.
• Сябрам прапануецца разгадаць рэбус з зашыфроўкі наступнага выпрабаванні.

Такім чынам, адна з каманд першай знойдзе запаветны ключ. Такі сцэнар корпоратіва на прыродзе дазваляе калегам праяўляць эрудыцыю і фантазію. Квэст можа быць геаграфічным (на веданне геаграфіі), гістарычным або літаратурным.

"Падарунак сябру"

Сцэнары корпоратіва на прыродзе могуць быць рознымі. З чаго, напрыклад, можна пачаць знаёмства з палянай? Як уладкавацца на новай тэрыторыі? Часцей за ўсё вядучы тимбилдинга спачатку абвяшчае конкурс "Лепшы падарунак сябру". Яго трэба знайсці непасрэдна на той мясцовасці, дзе ўдзельнікі спыніліся. Дзяўчаты аддаюць перавагу сабраць і падарыць арыгінальныя букецікі. Многія праяўляюць спрыт і ў якасці падарунка падаюць грыбы, пучок суніцы, жменю чарніц або іншых ягад. Мужчынам самым патрэбным падарункам на прыродзе можа быць бярэмя галля або палена. Памятнымі падарункамі могуць стаць незвычайныя лісце, гузы, галінкі. Кожны ўдзельнік павінен аргументаваць выбар таго ці іншага прадмета ў якасці падарунка. Тут калегі ўжо паспаборнічаюць у досціпе. Пасля ўручэння усіх падарункаў абавязкова выбіраецца пераможца конкурсу, які не застаецца без прыза.

"Угадай пантаміму"

Сцэнар корпоратіва для дарослых будзе цікавым, калі ў яго ўключыць спаборніцтва з пантамімай. У гульні ўдзельнічае дзве каманды (усе жадаючыя). Кожная каманда выбірае капітана. Гульцы кожнай каманды загадваюць нейкае паняцце, а потым хтосьці адзін з дапамогай жэстаў і мімікі пастараецца яго адлюстраваць. Капітан каманды выбірае які паказвае гульца і намякае, з якой вобласці дадзенае паняцце (посуд, фрукт, дрэва). Каманды па чарзе імкнуцца адгадаць пантаміму. Выйграе той гурт, які адгадае больш нямых сцэн. За кожную дакладна адгадаеце пантаміму можна ўручаць зорачкі, а ў канцы - прыз.

спартыўныя конкурсы

Сапраўдным атрыбутам кожнага корпоратіва з'яўляюцца спартыўныя конкурсы. Яны прыбіраюць сарамлівасць, надаюць рызыкі, без якога свята не будзе запальнай. Вось якія конкурсы можа ўключаць у сябе гадовы карпаратыў:

• "Паляўнічыя за шарамі". Для правядзення гэтага спаборніцтва неабходна два дзесяткі паветраных шарыкаў. Дзве каманды павінны складацца з 5 чалавек кожная. Адна група бярэ шарыкі чырвонага колеру, другая - сіняга. Гульцы надзімаюць шарыкі і прывязваюць іх да ног. Задача ўдзельнікаў - паляванне за шарыкамі супернікаў. Іх дазваляецца лопаць толькі нагамі. Перамагае каманда, якая першай ліквідуе шары канкурэнтаў.
• Стральба з лука, кіданне дроцікаў. Гэтыя спаборніцтвы выяўляюць самых трапных. Дроцікі можна кідаць па чарзе - то левай, то правай рукой. Варыянт можна ўскладніць і паспрабаваць кінуць некалькі дроцікаў разам. Самому трапным канкурсанту належыць прыз.
• Катанне на байдарках, лодках, катамаранах.
• Розныя эстафеты: у мяшках, з вёдрамі на нагах.
• "Паласа перашкод".

Конкурс на складанне лепшага аповеду

Вельмі часта ўлетку фірмы ладзяць карпаратыў на прыродзе з нагоды дня нараджэння (юбілею) кампаніі. Калі пра тое, як пачаць такое мерапрыемства, ужо згадвалася ў нашым артыкуле, то варта згадаць аб магчымым завяршэнні гэтага свята. Увесь калектыў трэба разбіць на групы па 4-5 чалавек. Кожная група павінна скласці апавяданне "Як мы адзначылі дзень нараджэння кампаніі". На выкананне задання вылучаецца 15 хвілін. Асаблівасць гэтага конкурсу ў тым, што замест эпітэтаў (маляўнічых прыметнікаў) у сачыненні павінны быць пропускі. Затым капітан аддае складзены аповяд, а каманда-саперніца павінна ўставіць на месца пропускаў смешныя прыметнікі. Галоўнае, каб гэтыя апісання ня былі крыўднымі. Гатовыя апавяданні зачытваюцца ўслых і вызначаецца ўладальнік самага арыгінальнага і смешнага сачынення. Пераможцу чакае прыз.

Казка для корпоратіва

Часта практыкуецца на карпаратывах інсцэніраванне арыгінальных казак на новы лад. Так можна скласці казку пра ўсіх работніках фірмы. Начальнік можа выступіць у ролі дзядзькі Чарнамора, у якога ў падпарадкаванні энная колькасць волатаў. Кожны супрацоўнік кампаніі можа асацыявацца з тым ці іншым казачным героем. Асаблівасцю казкі будзе яе накіраванасць на тое, чым займаецца фірма. Калі пра кожнага супрацоўніку скласці пацешны вершык у казачнай форме, то можа атрымацца пацешная гісторыя.

Моладзь любіць тэатр-экспромт з маментальнымі казкамі, дзе трэба хутка пераапранацца. Так, ужо шмат якіх калектываў палюбілася казка "Рэпка" на новы лад. Задача акцёраў - зрабіць казку смешны і бліснуць досціпам. Так, напрыклад, Рэпка можа вымавіць фразу: "Не чапайце мяне, я яшчэ непаўнагадовая!" Ўнучка можа сказаць: "Дзядка, бабка, паспяшайцеся, я ў бар спяшаюся". Падобна гэтай можна паэксперыментаваць з любой іншай казкай.

Асаблівасці вясновых карпаратываў

У канцы вясны можна арганізаваць сапраўднае свята для калектыву на прыродзе. Аб'ектам для такога мерапрыемства можа быць лясная паляна, паркавая зона. Менавіта вясной можна ўзброіцца футбольнымі або валейбольнымі мячамі, бадмінтонам. У траўні якраз час для шыкоўнага пікніка! Магчыма правядзенне не толькі рухомых, але і азартных гульняў. Жадаючых чакае ўпадабаная многім гульня "Мафія".

Калектыўны адпачынак летам

Карпаратыў на прыродзе летам выдатны. Адрозненне правядзення летняга тимбилдинга ад вясновага у тым, што мерапрыемствы можна праводзіць не толькі на сушы, але і на вадзе. Выдатным забаўкай з'яўляецца вераўчаныя парк. Гадовы карпаратыў мяркуе выезд з намётамі. Улетку магчымы карпаратыў на беразе мора.

Лета - гэта выдатна! Гасцей чакаюць палянкі, бервяну, пянёчка, альтанкі з лаўкамі, мангалы. Асабліва папулярным летам з'яўляецца маляўнічы тимбилдинг для стварэння карпаратыўнай карціны маслам.

ролю вядучага

Ад вядучага шмат у чым залежыць поспех будучага тимбилдинга. У вялікіх гарадах вельмі шмат запатрабаваных вядучых з вопытам. Яны віртуозна маюць зносіны з гасцямі і публікай. Вельмі важна ўмела арганізаваць прысутных для ўдзелу ў інтэрактыўных гульнях і конкурсах. Дасведчаны вядучы на карпаратыў абавязкова падбярэ падыход да кожнага супрацоўніку. Ён таксама ўлічыць усе пажаданні сваіх кліентаў. Многія вядучыя самі распрацоўваюць сцэнар для корпоратіва на прыродзе, тым самым дапамагаюць кіраўніцтву натхніць работнікаў на новыя сумесныя ідэі.

Дзе замовіць карпаратыў

Лепш за ўсё даверыць карпаратыў на прыродзе (сцэнар, конкурсы) надзейным рукам прафесіяналаў. Любы тимбилдинг з імі асуджаны на поспех. Сёння існуе шмат арганізацый або цэнтраў па правядзенні карпаратыўных мерапрыемстваў. Гэтыя людзі не проста арганізоўваюць, яны атрымліваюць ад гэтага задавальненне. Цэнтры па карпаратывах індывідуальна паходзяць да кожнага заказчыку. Яны вельмі эфектыўна дапамагаюць супрацоўнікам паглядзець адзін на аднаго з нязвыклай боку. Дзе яшчэ, калі не на карпаратывах, набрацца адрэналіну і моцных эмоцый? У выніку правядзенне крэатыўных мерапрыемстваў вядзе да стварэння каманды, якая працуе з дакладнасцю гадзін!