Каму зручны свабодны графік працы?

Далёка не кожнаму з нас у сілу асобасных асаблівасцяў, ладу жыцця або сямейных абставінаў падыходзіць працаўладкаванне ў штат, пазменна або на цэлы дзень. Шматлікія аддаюць перавагу вольны графік працы, які дазваляе надаваць заданнях столькі часу, колькі ў нас ёсць у дадзены канкрэтны перыяд. Ідэальная форма працаўладкавання для такіх людзей - самазанятасць або фрыланс. Але акрамя таго, што ў гэтым выпадку маецца свабодны графік працы, які залежыць перш за ўсё ад заказаў і кліентаў, на нашы плечы кладуцца і ўсе астатнія клопаты, звязаныя з пошукам падрадаў, развіццём попыту на нашы паслугі, рэкламай, выбіваннем плацяжоў і запазычанасцяў.

Прадстаўнікі творчых прафесій - перакладчыкі, фатографы, журналісты, музыкі - далёка не заўсёды могуць быць таксама паспяховымі мэнэджэрамі. Таму для іх значна зручней была б такая форма працаўладкавання, якая забяспечвала б свабодны графік працы пры адначасовых сацыяльных гарантыях і пэўнай стабільнасці. Тым не менш, нам усё часцей даводзіцца чуць аб скарачэннях пазаштатнага персаналу. Працадаўцам не заўсёды выгадна забяспечваць пастаяннай загрузкай і замовамі адных і тых жа супрацоўнікаў. Усё больш людзей аказваецца не ў спраў, а бо канкурэнцыя ў такіх відах прафесій вельмі моцная.

Свабодны графік працы абгортваецца тым, што сёння заказаў шмат, заўтра - вымушаны прастой. Паслязаўтра галоўны рэдактар або начальнік можа наогул адмовіцца ад нашых паслуг. Калі ж дзейнасць наша звязаная з іншымі прадпрыемствамі або фірмамі, з пошукам кліентаў і пакупнікоў, то асноўная актыўнасць ўсё роўна прыпадае на працоўны час. Не кожнаму псіхалагічна камфортна ў ролі ваўка, якога ногі кормяць. І хоць перавагі прафесій, якія прадугледжваюць свабодны графік працы, могуць перавешваць недахопы, часта вольнасць гэтая аказваецца ўяўнай. Мы, так ці інакш, залежым ад іншых людзей і ад іх планаў.

Не рэдкасць у наш час і працаўладкаванне адразу ў некалькіх фірмах. Прадстаўнікі бюджэтных прафесій шукаюць разнастайныя спосабы дадатковага заробку. Маладыя мамы і студэнты імкнуцца знайсці такія крыніцы даходу, якія дазволілі б сумяшчаць клопат пра дом або вучобу з працоўнымі абавязкамі. Але такі выгляд занятасці падыходзіць не ўсім. Да прыкладу, праца кур'ерам: свабодны графік тут залежыць ад таго, у які час і калі карэспандэнцыя або тавары павінны быць дастаўлены атрымальніку. Калі асноўнымі адрасатамі з'яўляюцца фірмы, то распарадак дня вызначаны іх патрэбамі і рэжымам. А вось дастаўка тавараў або карэспандэнцыі прыватным асобам часцей ажыццяўляецца ў вячэрні час, калі людзі вяртаюцца дадому пасля працоўнага дня. У гэтым выпадку без уласнага аўтамабіля не абысціся. Акрамя таго, існуюць пэўныя нормы хуткасці дастаўкі, якія кур'ер павінен выконваць.

Маладым людзям, якія звязаны вучобай і залежаць ад раскладу заняткаў, няпроста знайсці працу. Свабодны графік - гэта часцяком самае важнае ўмова, на якое не заўсёды згаджаюцца прадпрыемства. І хоць варыянтаў надомнай працаўладкавання і частковай занятасці існуе мноства, ні адзін не з'яўляецца універсальным.