Джым Колінз: біяграфія і кнігі.

Артыкул апавядае пра тое, хто такі Джым Колінз. Кнігі аўтара з'яўляюцца шэдэўрамі ў сферы менеджменту. Гэты амерыканскі пісьменнік, акрамя асноўнай дзейнасці, актыўна займаецца бізнес-кансультаваннем, а таксама даследаваннямі ў галіне эканомікі. Публікуецца ў розных буйных выданнях.

біяграфія

Джым Колінз нарадзіўся ў 1958 годзе. Пачаў даследчую і выкладчыцкую дзейнасць у сценах Вышэйшай школы бізнэсу, якая ставіцца да Стэнфардскаму універсітэту. Выкладчыцкую прэмію атрымаў у 1992 годзе. Джым Колінз ў 1995 годзе ў горадзе Боулдер стварыў лабараторыю менеджменту. Там ён і цяпер праводзіць даследаванні, а таксама навучае кіраўнікоў, якія прадстаўляюць прыватны і дзяржаўны сектар. Ён займаў пасаду дырэктара «Сі-эн-эн Інтэрнэшнл». Супрацоўнічаў з Корпусам марской пяхоты, Амерыканскай асацыяцыі школьных інспектараў, царкоўнымі лідэрамі, Герл-скаўтамі і Медыцынскім інстытутам Джона Хопкінса. Жонка Колінз - Джоан Эрнст - пераможца спаборніцтваў Ironman 1985 года.

першая кніга

Джым Колінз з'яўляецца аўтарам кніг, якія былі створаныя на аснове даследаванняў, якія ён правёў. Некаторыя працы напісаны разам з яго калегамі. Яго першая кніга «Пабудаваныя навечна» (сааўтар Джэры Поррас) распавядае пра тое, чаму кампаніі, якія валодаюць бачаннем, як правіла, асуджаныя на поспех. Яна трапіла ў пералік бэстсэлераў выдання Business Week. Праца выдадзены на 25 мовах.

бібліяграфія

У 1995 годзе Джым Колінз у суаўтарстве з Уільямам Лейзер выдаў працу «Па той бок прадпрымальніцтва». У ім распавядаецца пра тое, як зрабіць кампанію нязломнай. Наступнымі сталі працы «Ад добрага да вялікаму» і «Як гінуць вялікія». Кнігу «Вялікія па ўласным выбары» таксама можна смела назваць бэстсэлерам. Яе наклад 4000000 асобнікаў. Прадстаўлена на 35 мовах.

змест работ

Кніга Джыма Колінза «Ад добрага да вялікаму» распавядае пра тое, як з сярэдняй кампаніі зрабіць адну з лепшых. Для гэтай працы аўтар правёў Шасцігадовы даследаванне і яго вынікамі дзеліцца з чытачамі. Ён аналізаваў кампаніі, якія здзейснілі прарыў і параўноўваў іх з тымі, якім падобнае не ўдалося. Ва ўсіх буйных праектаў выявіліся некаторыя падобныя элементы поспеху. Гаворка ідзе пра дысцыпліну ў калектыве, мысленні і дзеяннях, а таксама эфекце махавік. Дзякуючы такому падыходу, кампаніі дамагаліся дзіўных вынікаў, якія пераўзыходзяць сярэднія паказчыкі ў галіны ў шмат разоў. Дадзены праца будзе цікавы студэнтам, якія навучаюцца спецыяльнасці "менеджмент", кансультантам, мэнэджараў па развіцці, дырэктарам кампаній, уласнікам бізнесу.

Кніга «Як гінуць вялікія» Джыма Колінза прысвечана аналізу краху кампаній, несакрушальнага, якія цяпер прыйшлі ў заняпад. Аўтар спрабуе разабрацца, ці на самай справе катастрофа адбываецца нечакана, або фірма, не ведаючы, што робіць, сваімі рукамі рыхтуе для яе глебу. Таксама разглядаецца пытанне, ці можна ўбачыць прыкметы заняпаду з самага пачатку і тым самым яго пазбегнуць. Аўтар паказвае, з якой прычыны адны кампаніі пры наступе цяжкага перыяду застаюцца на вышыні, а іншыя (роўныя па асноўных паказчыках) падаюць на дно. Таксама ўзнята пытанне аб тым, наколькі маштабнымі павінны быць розныя крызісныя з'явы, каб рух у бок краху стала няўхільным. Апісваюцца магчымасці развароту ў дакладным напрамку. Аўтар паказвае кіраўнікам, якім чынам можна выявіць, спыніць заняпад, а пасля аднавіць рост. Дадзены праца накіравана, у першую чаргу, на уласнікаў бізнесу, а таксама топ-менеджэраў, якія імкнуцца дасягнуць поспеху і надоўга ўтрымаць за сабой месца на вяршыні - пабудаваць кампанію, якая будзе існаваць многія гады.

Кніга пад назвай «Пабудаваныя навечна» займаецца даследаваннем прычынаў доўгатэрміновага поспеху розных амерыканскіх карпарацый. Джэры Поррас і Джым Колінз ўяўляюць уласны погляд на асаблівасці працы 18 найбуйнейшых кампаній. У рамках шасцігадовага даследаванні, якое праводзілася пад эгідай школы бізнэсу Стэнфардскага універсітэта аўтары вывучалі выбітныя карпарацыі ў параўнанні з канкурэнтамі. Яны задаваліся пытаннем, што робіць лепшыя кампаніі, выдатнымі ад ўсіх іншых. Праца напоўнены сотнямі прыкладаў, прадстаўленых як гарманічныя мадэлі канцэпцый, якія даступныя для прымянення прадпрымальнікамі і кіраўнікамі. Дадзеная кніга можа стаць бліскучым кіраўніцтвам для пабудовы арганізацый, здольных квітнець ўвесь XXI стагоддзе, а то і даўжэй.