8 прыкмет, што вы падабаецца калегам, нават калі не адчуваеце гэтага

Безумоўна, кожны чалавек хоча сябраваць са сваімі калегамі па працы. Але як можна быць упэўненым, што вы ім дакладна спадабаецеся? Савет «будзь сабой» выглядае ў такой сітуацыі банальным. Асабліва ён недастасоўны да пачаткоўцаў і сарамлівым людзям. У гэтым артыкуле мы распавядзем пра восем прыкметах таго, што вы вельмі сімпатычныя супрацоўнікам у офісе, нават калі гэта не так відавочна.

1. Высокі ўзровень самасвядомасці

Вы цудоўна ведаеце свае недахопы і прызнаеце іх. З навакольнымі вы сумленныя, адкрыты і ня навязваеце уласны пункт гледжання. Гэтыя рысы характару могуць здацца не занадта важнымі, але ў перспектыве яны маюць вельмі вялікае значэнне для заваёвы сімпатыі калегаў па працы.

Практычна ў кожным калектыве ёсць крывадушнікі, якія кажуць у твар адно, а за спіной робяць іншае. Таму сумленныя і адкрытыя людзі заўсёды высока цэняцца на любой працы.

2. Калі вы просіце, калегі аказваюць падтрымку

Гэты прыкмета здаецца не вельмі лагічным, але на самой справе ён цалкам зводзіцца да эфекту Бенджаміна Франкліна. Сутнасць яго ў наступным: калі хто-то зрабіў для вас нешта добрае, то з большай верагоднасцю, ён зноў акажа падтрымку. Прычым зваротная дапамога не так важная. Гэта вельмі проста тлумачыцца. Чалавечы мозг сігналізуе свайму носьбіту аб тым, каб ён дапамог чалавеку, які яму сімпатычны.

3. Вы схільныя капіяваць паводзіны калег

У апублікаваным навінавым парталам «Бізнес інсайдэр» даследаванні, якое правёў Нью-Йоркскі універсітэт, ёсць такі тэрмін, як «отзеркаливание». Гэта капіяванне мовы цела, жэстаў і выразаў асобы іншага чалавека, што дапамагае заваяваць яго сімпатыю. Так што калі вы имитируете паводзіны вашых калегаў, то яны напэўна ўспрымаюць вас пазітыўна.

4. Вы хваліце людзей, але робіце гэта не занадта часта

Кампліменты з'яўляюцца ключавой стратэгіяй пры спробе заваяваць сімпатыю навакольных. Аднак не варта перашчыраваць, інакш вашу хвалу ўспрымуць за ліслівасць. Як пісала Шана Лебовиц на навінавым партале «Бізнес інсайдэр»: «Кампліменты акажуць большы ўплыў, калі вымаўляюцца толькі зрэдку».

5. Вы ня спрабуеце быць у цэнтры ўвагі

Некаторыя лічаць, што для заваёвы сяброў у офісе неабходна заўсёды быць у цэнтры ўвагі. Безумоўна, узаемадзеянне з іншымі людзьмі мае вырашальнае значэнне. Але ўвесь час звяртаць на сябе ўвагу не варта.

Трэвіс Бредберри ў часопісе «Форбс» напісаў: «Каб выклікаць сімпатыю навакольных, вам не трэба становіцца экстравертам. Дастаткова проста быць прыязным і уважлівым да іншых людзей ».

6. Вы часта называеце таварышаў па службе па імёнах

Гэта вельмі добры трук у плане заваёвы сімпатый калегаў. На думку Лары Кіма, усе людзі з'яўляюцца вялікімі нарцысамі і проста любяць чуць гук уласнага імя. Калі вы часта называеце таварышаў па службе па імёнах, то дакладна вырабіць добрае ўражанне на ўвесь офіс.

7. Калегі распавядаюць вам пра сябе

Ўсталяванне добразычлівых адносін у калектыве залежыць ад вашага адносіны да навакольных. Неабходна праяўляць да калег павагу, дапамагаць у выпадку неабходнасці і праяўляць шчырую цікавасць да іх жыцця. Калі калегі распавядаюць вам гісторыі са свайго жыцця, то гэта вельмі добры знак. Джыліян Крамер з Рэкрутынгавае сайта «Глассдор» піша, што такім чынам яны бачаць вас у пазітыўным святле і спрабуюць «знайсці агульную мову за межамі офіса".

8. Вы даяце зразумець, што сапраўды хочаце ўзаемадзейнічаць з навакольнымі

Журналіст партала «Бізнес інсайдэр» Рыч Ферлони нядаўна ўзяў інтэрв'ю ў Мітч Принстайна, які напісаў кнігу «Папулярны». Вось што ён сказаў: «Я думаю, трэба з большай увагай ставіцца да патрэб іншых, паказваючы ім шчырае стаўленне і жаданне мець зносіны. Прычым гэта сапраўды павінна ісці ад душы, а не выкарыстоўвацца для дасягнення асабістых мэтаў або прасоўвання па кар'ернай лесвіцы ».