Ці даюць мацярынскі капітал за першага дзіцяці, і на якія выплаты можа разлічваць жанчына ў дэкрэце?

«Як шкада, што не даюць мацярынскі капітал за першага дзіцяці», - уздыхаюць маладыя мамы. І сапраўды, як правіла, менавіта маладыя сем'і, у якіх муж і жонка толькі-толькі распісаліся і завялі малога, маюць патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў і матэрыяльнай падтрымцы. Існуючая рэчаіснасць такая, што назапасіць на сваю жылплошчу муж і жонка самастойна, без падтрымкі бацькоў могуць гадам да 40. Да таго ж з'яўленне маляняці істотна падрывае сямейны бюджэт (замест двух заробкаў на дваіх застаецца адна на траіх), і сям'я ўжо не зможа выплачваць узносы па іпатэцы.

Таму пары альбо цягнуць да апошняга з нараджэннем дзіцяці, імкнучыся напрацаваць матэрыяльную базу, альбо нараджаюць аднаго і вандруюць па здымным кватэрах па 15-20 гадоў. Натуральна, у такой сітуацыі мацярынскі капітал за першага дзіцяці значна палепшыў бы сітуацыю, паколькі ў многіх маладых сем'яў адразу пасля з'яўлення маляняці з'явілася б магчымасць набыць або пашырыць сваю жылплошчу.

На дадзены момант адзіная дапамога пры нараджэнні дзіцяці, на якую могуць разлічваць мамы, якія збіраюцца дэкрэтны адпачынак, гэта:

1. Кампенсацыя за раннюю пастаноўку на ўлік у жаночай кансультацыі. Гэтая федэральная выплата складае ўсяго 400 рублёў. Яе могуць атрымаць якія працуюць жанчыны па месцы працы, калі яны ўсталі на ўлік да 12 тыдняў. Прызначэнне гэтай кампенсацыі - прыцягнуць жанчын у жаночыя кансультацыі на ранніх тэрмінах, каб выявіць магчымыя паталогіі плёну і пры неабходнасці своечасова падтрымаць медыкаментамі будучую маму, калі яе цяжарнасць працякае з ускладненнямі.
2. Самая буйная аднаразовая выплата, якую атрымлівае цяжарная жанчына - гэта дапамога па цяжарнасці і родах. Вядома, сума не параўнаецца з матчыным капіталам, але калі будучая матуля працуе афіцыйна, добра зарабляе, то сума можа выйсці цалкам прыстойнай. Максімальна яна можа скласці каля 168 тысяч рублёў. Фактычна, гэта адпускныя, якія жанчына атрымлівае за 140 дзён водпуску па цяжарнасці і родах. І разлічваецца яна індывідуальна - сярэднядзённы афіцыйны заробак памнажаецца на колькасць дзён адпачынку.
3. Дапамога па доглядзе за дзіцём да паўтара года. Выплачваецца з афіцыйнай часткі заработнай платы і складае 40% штомесячнага заробку.
4. Кампенсацыйная выплата ад 1,5 да трох гадоў у памеры 50 рублёў штомесяц некаторым катэгорыям.

Як бачна, мацярынскі капітал за першага дзіцяці быў бы зусім не лішнім у якасці матэрыяльнай падтрымкі сям'і. Аднак выдаецца ён толькі на другое дзіця, і можа быць выдаткаваны на пэўныя мэты: паляпшэнне жыллёвых умоў сям'і, на адукацыю дзіцяці, у тым ліку, і на платную прыватную школу, для папаўнення пенсійнага рахунку маці, прычым скарыстацца ім можна толькі праз тры гады пасля з'яўлення на свет другога малога. Прычыны відавочныя: маці, якія вядуць асацыяльны лад жыцця, не разбіраючыся ў юрыдычных нюансах, часцяком нараджаюць чарговага малога, каб атрымаць буйную суму грошай.

Выключэнне - іпатэка. Калі на сям'і «вісіць» шматгадовы крэдыт за жыллё, матчыным капіталам можна скарыстацца адразу, каб закрыць увесь доўг або частка доўгу.

Ці даюць мацярынскі капітал за першага дзіцяці? Не даюць, і даваць не будуць у бліжэйшы час. Затое цяпер у распрацоўцы знаходзіцца закон, па якім за жанчынамі захаваецца права атрымліваць дапамогу па дагляду за дзіцём да трох гадоў па-за залежнасці ад колькасці дзяцей. Праўда на сённяшні момант крыніца выплат не вызначаны, а акрамя таго, гэта дапамога плануюць увесці ў розных галінах у розныя тэрміны. Да прыкладу, у Свярдлоўскай вобласці закон павінен уступіць у сілу з 2013/01/01 года, а ў Ліпецкай і Оренбуржской вобласці з 2014/01/01.

У многіх галінах ў якасці падтрымкі шматдзетных сем'яў выплачваюць адначасова буйную суму пры нараджэнні трэцяга дзіцяці (у залежнасці ад канкрэтнага рэгіёну 50-100 тысяч), якія можна расходаваць на бягучыя патрэбы.