Спосабы зрабіць першыя крокі ў рабоце ўдалымі

З юных гадоў кожны чалавек, які валодае пэўнымі амбіцыямі, стараецца знайсці працу або падпрацоўку. Жаданне не залежаць ад бацькоў узнікае ў падлеткаў ва ўзросце 13-14 гадоў, яны хочуць мець уласныя наяўныя грошы, але пісьменна ўладкавацца на працу ў такім узросце не заўсёды атрымліваецца. Дзеці пачынаюць глядзець аб'явы на вуліцах і ў Інтэрнэце, часам яны трапляюць на ашуканцаў або нядобрасумленных працадаўцаў. Перад выбарам працы ў такім выпадкам лепш пачытаць водгукі аб працадаўцаў ў Інтэрнэце або шукаць працу па знаёмстве. Працадаўца часцей за ўсё шукае сабе супрацоўнікаў старэй 16-18 гадоў. Але можна раздаваць улёткі на вуліцы, расклейваць рэкламу за пэўныя грошы. Калі хлопцу ці дзяўчыне вельмі патрэбна праца на дадзеныя момант, то можна звярнуцца ў кадравае агенцтва, дзе кваліфікаваныя супрацоўнікі дапамогуць знайсці падыходнае месца.

Пасля заканчэння школы, многія паступаюць у ВНУ. Студэнцкая жыццё прыносіць шмат новых уражанняў. Аднак да другога курсы амаль усе студэнты вырашаюць знайсці працу. Многім студэнтам мінскіх ВНУ патрэбна праца ў Менску без вопыту работы. Многія арганізацыі прапануюць сваім супрацоўнікам гнуткі графік і дастойную заработную плату. Большасць студэнтаў уладкоўваюцца на працу афіцыянтамі, прадаўцамі, кансультантамі, памочнікамі, сакратарамі. Такія прафесіі дазваляюць не толькі зарабіць патрэбныя грошы, але і развіваюць камунікатыўныя навыкі, якія абавязкова спатрэбяцца ў будучыні. Аднак не варта думаць, што калі працадаўца дае гнуткі графік і мяккія ўмовы, то можна ставіцца да працы не сур'ёзна. Чым больш вы будзеце прыкладаць намаганняў нават на часовай працы, тым больш магчымасцяў атрымаць добры водгук, а, можа быць, і працягнуць супрацоўніцтва ўжо на больш высокааплатнай пасады.

Студэнты старэйшых курсаў мае магчымасць атрымаць навыкі ў будучай працы яшчэ ў працэсе навучання. Некаторыя працадаўцы гатовыя ўзяць спецыялістаў з старэйшых курсаў не на поўную стаўку. Але гэтая праца дае магчымасць у далейшым знайсці высокааплатную пасаду адразу пасля заканчэння універсітэта. Большасць буйных фірмаў шукаюць кваліфікаваных юрыстаў, эканамістаў і іншых супрацоўнікаў з з вопытам работы ад 1 года як мінімум. А работы па спецыяльнасцi ў час вучобы будзе ўлічвацца ў кошт апенькі працы.

Некаторыя дзяўчыны, атрымаўшы вышэйшую адукацыі, спачатку вырашылі стварыць сям'ю, а потым ужо выходзіць на працу. Адпаведна, у маладых маці таксама адсутнічае вопыт працы. У гэтым выпадку лепш за ўсё пайсці працаваць па спецыяльнасць на паўстаўкі і атрымаць вопыт працы, каб потым уладкавацца ў спецыялізаваную кампанію.