Працэнтная надбаўка за выслугу гадоў ваеннаслужачым. зарплата ваеннаслужачых

У Расіі вайскоўцам па складзеным кантракце плаціцца штомесячная заработная плата. Работнікам гэтай сферы пакладзены і дадатковыя выплаты. Адной з іх з'яўляецца працэнтная надбаўка за выслугу гадоў ваеннаслужачым. Таксама ў іх ёсць мноства льгот, якія не прадастаўляюцца людзям іншых прафесій.

З чаго складаецца грашовае забеспячэнне?

Зарплата складаецца з 2 частак. У першую ўваходзіць аклад, які залежыць ад пасады і званні. Нават радавы не можа атрымліваць менш 15 000 рублёў. У афіцэраў аплата значна больш, але ўсё залежыць ад стажу, ўзроўню небяспекі працы і іншых фактараў.

Зарплата ваеннаслужачых мае другую частку - дадатковыя выплаты. Іх асаблівасць складаецца ў тым, што выплачваецца толькі некаторым катэгорыям работнікаў. Звычайна патрабуецца выканаць якія-небудзь умовы. Разлік дадатковых выплат усталёўваецца ў працэнтах, але часам ён разлічваецца ў акладах.

віды надбавак

Другая частка зарплаты можа складацца з наступных відаў надбавак:

• працэнтная надбаўка за выслугу гадоў ваеннаслужачым: калі служба ў арміі доўжыцца больш за 24 месяцаў, то пачынаюцца гэтыя віды выплат, з часам яны павялічваюцца;
• за кваліфікацыю: патрабуецца пацверджанне прафесіяналізму, а для гэтага неабходна праходжанне выпрабаванняў;
• дзейнасць з дзяржаўнай таямніцай: яе выплочваюць афіцэру, які прайшоў праверку ФСБ, а таксама атрымаў неабходны ўзровень доступу;
• за асаблівыя заслугі: закон аб ваеннаслужачых уключае звесткі аб катэгорыях супрацоўнікаў, каму пакладзеныя дадатковыя выплаты;
• за небяспечную дзейнасць, звязаную з рызыкай для жыцця і здароўя: вадалазная праца, вучэнні, скачкі з парашутам;
• дасягненні па службе: профільныя міністры самі ўсталёўваюць ўмовы, памер і правілы прадастаўлення надбавак, яшчэ яна мае назву «персанальная надбаўка»;
• добрасумленная служба: роўная 3 акладаў у год;
• матэрыяльная дапамога: прадастаўляецца 1 раз у год у выглядзе акладу.

Таксама афіцэрам прадастаўляюцца заахвочвання пры атрыманні дзяржузнагарод, пры службе ў цяжкім клімаце, на Крайняй Поўначы, у іншых краінах. Кожная надбаўка да акладу служыць для стымулявання служачых да эфектыўнай працы.

выслуга гадоў

Забеспячэнне ваеннаслужачых ўключае надбаўку, якая разлічваецца ў працэнтах ад акладу. На яе памер ўплывае тэрмін службы ў канкрэтнай структуры, а таксама ў іх сукупнасці. Ад гэтага залежыць памер ўсёй зарплаты.

Такім чынам, працэнт дадаецца да акладу, а да выніковай суме можа дадавацца раённы каэфіцыент раёна РФ, напрыклад, з-за службы ў Далёкаўсходняй акрузе. Надбаўкай лічыцца прэмія, і потым вылічваецца падаходны падатак.

Разлік надбаўкі

Працэнтная надбаўка за выслугу гадоў ваеннаслужачым такая ж, як для супрацоўнікаў МУС. Але яна адрозніваецца ад пакладзенай для грамадзянскага персаналу. Закон аб ваеннаслужачых абвяшчае, што надбаўка разлічваецца ад стажу:

• калі праца працягваецца 2-5 гадоў, то дадаецца 10%;
• 5-10 гадоў - 15%;
• 10-15 гадоў - 20%;
• 15-20 гадоў - 25%;
• 20-25 гадоў - 30%;
• ад 25 гадоў - 40%.

Працэнтная надбаўка за выслугу гадоў ваеннаслужачым вызначаецца абавязкамі, мясцовасцю аказання паслуг. Для работнікаў лётных арганізацый, якія ўваходзяць у экіпаж, верталёты, калі яны прымаюць удзел у выпрабаваннях, 1 месяц залічваецца за 2.

Асаблівая налічэнне надбаўкі маюць іншыя вайскоўцы. Да прыкладу, калі праца звязана з скачкамі з парашутам, то 1 месяц ідзе за 1,5. Гэта ж адносіцца да ваенных, якія звязаны з баявымі караблямі, катэрамі. На аснове гэтых правілаў і разлічваецца зарплата вайскоўцаў.

Асаблівасці пенсіі ваенных

Надбаўкі пакладзены не толькі працуюць вайскоўцам, але і пенсіянерам. Пры разліку дапамогі ўлічваецца выслуга гадоў, а таксама атрыманыя траўмы. На аснове заканадаўства вызначаецца ўзрост, калі пакладзена атрымліваць пенсію:

• 45 гадоў - жанчынам;
• 50 - радавому складу;
• 55 - капітанам;
• 60 - сярэдняму генералітэт;
• 65 - вышэйшаму каманднага складу.

Каб выйсці на пенсію, неабходна прапрацаваць 20 гадоў. Дапаможнік вызначана ў наступных памерах:

• калі выслуга 25 гадоў, то налічваецца 50% ад акладу;
• за кожны год больш за 25 гадоў налічваецца 3%;
• агульная сума не можа быць больш за 85%.

Разлік пенсіі ваенным на аснове заканадаўства можа ўсталёўвацца і іншымі спосабамі:

• калі ёсць грамадзянскі стаж, то да 50% дадаецца 1% за год;
• пры інваліднасці налічваецца 85% ад акладу;
• калі інваліднасць з'явілася з-за хваробы, то пенсія будзе складаць 75% ад акладу;
• сем'ям ваеннаслужачых, калі тыя загінулі пры ваенных дзеяння, - 40%, а калі пагібель не звязаная з гэтымі падзеямі, то 30%.

У разліку ўлічваюць штогадовую індэксацыю, якая сцвярджаецца прэзідэнтам краіны. Атрымліваецца, што пенсія ваенных дастаткова высокая ў параўнанні з грамадзянскай персаналам.

Іншыя льготы для вайскоўцаў

У Расіі ваенныя лічацца асаблівай катэгорыяй грамадзян, паколькі ім прадастаўляецца шмат дадатковых ільгот:

• жыллё: выдаецца жыллё на перыяд ваеннай службы, а таксама для пастаяннага пражывання;
• адукацыя: у перыяд ваеннай службы, а таксама пасля яе з'яўляюцца перавагі залічэння ў адукацыйныя ўстановы;
• медыцынскія паслугі: вайскоўцам, а таксама членам сям'і прапануецца бясплатна карыстацца медыцынскімі і рэабілітацыйнымі паслугамі ў санаторыях;
• прадукты харчавання і рэчы: асобным катэгорыям супрацоўнікаў выдаецца харчовы паёк, а рэчавае забеспячэнне мяркуе выдачу палявога абмундзіравання;
• бясплатны праезд: ваенныя могуць адпраўляцца ў адпачынак кожны год, а таксама ў камандзіроўку, да новага месца працы, не аплачваючы гэта;
• пенсія: у параўнанні з грамадзянскімі, ваенныя могуць выходзіць на пенсію з 45 гадоў, калі ёсць стаж 20 гадоў;
• страхаванне жыцця і здароўя: у выпадку смерці пры выкананні работы ваеннага сям'і выдаецца 3 млн. рублёў.

З звальненнем, калі супрацоўнік прызнаны непрыдатным да працы ці пры траўме, выдаецца 2 млн. Рублёў. Дзякуючы такой колькасці льгот многія выбіраюць менавіта ваенную службу.

Перавагі і недахопы працы вайскоўца па кантракце

Пры жаданні паступлення на ваенную службу неабходна азнаёміцца з плюсамі і мінусамі працы. Гэта дазволіць зрабіць правільны выбар:

• гэта працаўладкаванне выгаднае, асабліва калі ў пасёлках і вёсках адсутнічае прэстыжная праца;
• прадастаўляецца сацыяльны пакет, льготы, стабільная аплата працы, што прапануецца не на ўсіх работах;
• служба ў ВС РФ параўнальная з звычайнай, таму адрозніваецца ад тэрміновай, дзе ёсць шмат абмежаванняў.

Да мінусаў адносяць:

• рызыка здароўем;
• жыццё паводле статуту;
• псіхалагічна складаная праца;
• камандзіроўкі, жыццё ў палявых умовах.

Як бачна з разлікаў, ваенныя атрымліваюць высокі даход, а таксама пенсію. Праца з'яўляецца перспектыўнай, бо ні ў якой іншай прафесіі не прадастаўляецца столькі прывілеяў.