Пагадненне аб супрацоўніцтве

Парой суб'екты гаспадарчай дзейнасці спрабуюць дамагчыся стабільных адносін, звяртаючыся да партнёраў, альбо да суб'ектаў, вядучым падобную дзейнасць. Дапусцім, крама рэалізуе тэхніку, але не можа самастойна падаць гарантыйны абслугоўванне па прычыне недахопу плошчы, супрацоўнікаў падыходнага профілю і інш. Вядома, можна арандаваць адпаведныя памяшканні, наняць спецыялістаў, але гэта ўжо пацягне за сабой істотныя выдаткі, а значыць, не заўсёды выгадна, а часцей - нават стратная.

Але аказанне спадарожных тавару паслуг неабходна. Што рабіць? Самы зручны выхад - падпісаць пагадненне аб узаемным супрацоўніцтве з кампаніямі або спецыялістамі, гатовымі аказаць гэтыя паслугі. Даволі часта сустракаемая сітуацыя: дзве фірмы могуць аказваць паслугі (ўстаноўка абсталявання, электромонтаж, рамонт або проста гарантыйнае абслугоўванне), абменьваючыся кліентамі. Пагадненне аб супрацоўніцтве, як правіла, вядзе да ўзаемнай выгадзе: першай фірме не трэба думаць пра дадатковых выдатках, а другая атрымлівае дадатковых кліентаў.

У падобных сітуацыях можа ісці гаворка аб заключэнні дагавораў сумеснай дзейнасці (простага таварыства), што прадугледжана законам. Дзейнасць, якая разумее дасягненне агульных для абедзвюх кампаній мэтаў (з магчымым злучэннем укладаў у тым ліку), стварэння агульнага юрыдычнай асобы не запатрабуе. Паводле першай частцы артыкула 1042, названай у ГК РФ, ўклад у таварыства - гэта ўсё, што можа быць унесена (ці было ўнесена) у агульнае для бакоў справа: веды, маёмасць, навыкі, грошы, сувязі, дзелавая рэпутацыя. Хоць маёмасць, як ўклад, уносіцца даволі рэдка. Звычайна адбываецца абмен згаданымі ўжо сувязямі, рэпутацыяй, інфармацыяй, ведамі і г.д.

Акрамя таго, нормамі ГК РФ рэгулююцца ў асноўным маёмасныя адносіны таварышаў (размеркаванне расходаў, прыбытку, адказнасці, бухгалтарскі ўлік за ўсё агульнай маёмасці).

А вось на практыцы гэтыя пытанні бакі самастойна рэгулююць нячаста, абыходзячыся толькі выразам намераў аб аказанні ўзаемных паслуг, дапамогі, аб прадастаўленні інфармацыі і г.д. Як правіла, бакі рэдка чакаюць ад партнёраў прамой прыбытку, здабываючы яе самастойна з наяўных актываў.

Менавіта таму і варта афіцыйна заключаць пагадненне аб супрацоўніцтве, (шаблон вам пададуць ў юрыдычных фірмах). Пагадненне выглядае рамачным і прымітыўным, але абавязвае да выканання прапісаных пунктаў абодва бакі. Прычым у ім пажадана ўказаць і адказнасць за магчымае невыкананне абавязацельстваў, названых у дагаворы.

Дапусцім, магазін, які прадае тэхніку, знайшоў фірму, пагадзіўшыся праводзіць яе гарантыйны рамонт, і падпісаў пагадненне аб супрацоўніцтве. Са свайго боку, рамонтная фірма па нейкай прычыне паслугу, указаную ў дамове, не аказала. Што атрымліваецца? Крама мімаволі парушае закон, паколькі адказвае перад пакупнікамі за прадаваны тавар, ды яшчэ і нясе страты. Ці можа ён спагнаць іх з нядобрасумленнага партнёра? Адназначна можа.

Каб пазбегнуць непатрэбных спрэчак (і дзеля ўнясення яснасці), пагадненне аб супрацоўніцтве мусіць змяшчаць дакладную інфармацыю аб якія прадстаўляюцца адзін аднаму паслугах, пра рызыкі, пра сітуацыі, якія прадугледжваюць пакрыццё страт. Варта агаварыць (і зафіксаваць) тэрміны, у якія страты пагашаюцца вінаватым бокам.

Зразумела, пагадненне аб супрацоўніцтве не павінна быць толькі бязвыплатным. Можа быць і камбінаваны дагавор, які рэгулюе выкананне работ, агенцкую дзейнасць і інш. Дэталізаваць гэта лепш у дакументах асобных, а асноўныя пытанні можна асвятліць у пагадненні увогуле.

Нягледзячы на простую форму, пагадненне аб супрацоўніцтве мае складанасці: прапісаць тут можна, здавалася б, што заўгодна, але адсутнасць нейкага пункта (ці найменшая недакладнасць) могуць зрабіць дакумент несапраўдным (непрацуючым зусім, або працуюць для аднаго боку). Таму распрацоўку пагаднення варта даручыць юрыстам, складнікам падобныя дакументы і якія маюць дастатковы вопыт у гэтай справе.