Калі Кампанія Працуе У Страта

Калі чалавек толькі вырашае адкрыць уласную справу, то, безумоўна, ён разлічвае на толькі станоўчы зыход справы. Аднак нават калі вы, вашыя супрацоўнікі працуеце добра і добрасумленна, знешнія абставіны могуць змяніць сітуацыю ў горшы бок. Напрыклад, крызіс стаў для многіх падставай вырабіць такую непрыемную працэдуру як ліквідацыя юрыдычнай асобы.

Давайце разгледзім спосабы, пры якіх магчыма пазбегнуць закрыцця кампаніі.
Калі галоўны мінус - гэта адмоўны даход, то неабходна эканоміць. Адна з самых распаўсюджаных памылак многіх працадаўцаў - бяздумнае скарачэнне штата. Справа ў тым, што калі вы вырашыце павесіць на аднаго чалавека функцыі дваіх, то ён не будзе спраўляцца, а значыць, вы атрымаеце дрэнны вынік і, такім чынам, будзіце працаваць сабе ж на страту. Таму пачынайце эканоміць з іншага.

1. Канцтавары
У многіх офісах на аплату звычайнай паперы сыходзіць неймаверная колькасць грошай. Аднак як паказвае статыстыка, да 30% паперы выдаткоўваецца зазря - хтосьці раздрукоўваць адзін радок, якую прасцей запісаць на стыкеры. Іншы раздрукоўвае карцінкі. Трэці - кнігі ... Працягваць можна да бясконцасці. Да таго ж ёсць мэтазгоднасць у тым, каб не выкідаць выкарыстаныя з аднаго боку лісты - іх можна ўжываць як чарнавікі, а не выкідаць паперу сабе ў страту.

strong> 2. карпаратывы
Адмаўляцца ад правядзення карпаратываў няправільна і дрэнна - усё ж такія святы вельмі збліжаюць людзей. Аднак замест дарагога рэстарана можна выбраць варыянт сціплей. Для таго, каб такая замена не была «балючай» для супрацоўнікаў, можаце больш ярка адзначаць у сваёй кампаніі дні нараджэнняў. Напрыклад, расцягваць абед на 1,5 гадзіны ці адпускаць людзей з працы на гадзіну раней.

3. Працоўныя месцы
Аказваць юрыдычныя паслугі, рабіць разлікі і складаць акты можна нават дома. Аплаціце сваім работнікам хатні інтэрнэт - і можна адпраўляць іх працаваць на дом. Звярніце ўвагу пры разліку за з'ем памяшканняў. Калі яны вельмі высокія, то варта нешта зрабіць.

4. Тэлефонныя размовы
Па некаторых дадзеных кожны трэці работнік кампаніі здзяйсняе з працоўнага тэлефона званкі ў асабістых мэтах. Для таго каб вычарпаць гэтую праблему, досыць увесці сістэму справаздачнасці - кнігі, сшыткі, у якіх кожны супрацоўнік, перш чым камусьці патэлефанаваць, напіша нумар, куды тэлефануе, мэта званка і колькасць выкарыстаных хвілін. Зразумела, размовы ў асабістых мэтах спыняцца.

Паверце, заўсёды ёсць магчымасць скараціць выдаткі. Дастаткова праглядзець усе пункты - і абавязкова знойдзеце шчыліну.