Кар'ера, Кіраванне кар'ерай
Дзяржслужачы - гэта ... Памер пенсіі і зарплаты дзяржслужачых
Дзяржслужачы - гэта чалавек, які знаходзіцца на службе ў сваёй дзяржавы. Пры гэтым разнастайнасць прафесій і кірункаў дзейнасці вызначаецца выключна інтарэсамі краіны. Як стаць дзяржслужачым, на якой аклад і прэміі можна разлічваць і як менавіта яны налічваюцца? Вось асноўныя пытанні для тых, хто вырашыў выбраць менавіта гэты кірунак у жыцці.
Хто такі дзяржслужачы?
Дзяржслужачы - гэта чалавек, які займае пэўную пасаду, звязаную з забеспячэннем дзейнасці дзяржавы. Пры гэтым ён атрымлівае прызначаную яму заработную плату адпаведнага ўзроўню з бюджэту краіны.
Дзяржслужба ажыццяўляецца ў такіх асноўных напрамках:
- грамадзянская дзейнасць;
- ваенная служба;
- праваахоўная дзейнасць.
Асаблівасці працы ўсіх дзяржаўных служачых замацаваны ў адмысловым законе «Аб асновах дзяржаўнай службы ў РФ». Менавіта тут пазначаны асноўныя моманты функцыянавання такой важнай сістэмы. Дзяржаўнымі службоўцамі маюць права быць выключна грамадзяне гэтай дзяржавы. Але магчымыя і выключэнні, якія вызначаюцца адпаведнымі ўказамі або законамі.
Зарплата дзяржслужачых залежыць не толькі ад кірунку дзейнасці, але і ад рангу і выслугі гадоў. Пры гэтым у кожнага звяна ёсць асаблівая сістэма налічэння і выплат.
Гісторыя дзяржслужбы на Русі
Менавіта ў 17 стагоддзі з'явіліся адпаведныя ўказы і законы, якія рэгулююць дзейнасць гэтай праслойкі насельніцтва. І ўжо тады можна было сказаць, што дзяржслужачы - гэта чалавек з асаблівымі паўнамоцтвамі і статусам. Але часцей за ўсё яны злоўжывалі уласным становішчам і карысталіся адмысловымі прывілеямі.
Асноўным першым законам для гэтай касты лічыцца «Табель аб рангах» 1722 года. Па ім практычна ўсе чыноўнікі прызначаліся на пасаду пажыццёва.
У 1917 г. з прыходам новай савецкай ўлады выдалі «Указ аб службе грамадзянскай». Усе старыя служачыя былі звольненыя, і новы склад дзяржаўнай улады быў укамплектаваны рэвалюцыянерамі і «простымі рабочымі». Першапачаткова ў кіраўнічым апараце СССР складалася 300 тысяч спецыялістаў. З часам іх колькасць значна павялічвалася і да канца 20 ст. пераваліла за 1,5 млн.
Пры гэтым афіцыйныя даходы дзяржслужачых не перавышалі сярэдняй зарплаты звычайнага рабочага. Аднак спецыялісты мелі шэраг прывілеяў у выглядзе бясплатнага абслугоўвання ў асаблівых санаторыях, крамах і т. Д.
катэгорыі дзяржслужачых
Зарплата любога спецыяліста залежыць непасрэдна ад яго кваліфікацыі, пасады і вопыту работы. Згодна з дзеючым законам РФ, дзяржслужачыя дзеляцца на пяць асноўных груп:
- Малодшыя спецыялісты. Шараговыя супрацоўнікі.
- Старэйшыя спецыялісты. Менеджэры сярэдняга звяна.
- Вядучыя дзяржаўныя служачыя.
- Галоўныя спецыялісты.
- Вышэйшыя дзяржаўныя пасады. Гэта кіраўнікі і іх памочнікі.
- Рэферэнт - для малодшых дзяржслужачых.
- Дарадца РФ - старшым спецыялістам. А таксама намеснікам.
- Дзяржаўны саветнік РФ. Для служачых 1, 2 і 3 класа.
- Сапраўдны дзяржаўны саветнік РФ.
даходы
Аклад - гэта не адзіная крыніца сродкаў існавання. На любым прадпрыемстве зарплата работніка складаецца з некалькіх частак. Вось і даходы дзяржслужачых складваюцца з самага акладу і дадатковых выплат. Іх можа быць адразу некалькі, у залежнасці ад рангу і кваліфікацыі спецыяліста.
Да такіх выплатах адносяцца:
- Надбаўка за выслугу гадоў. Напрыклад, за перыяд ад 1 да 5 гадоў работніку даплочваюць 10% акладу штомесяц. Далей за кожную наступную пяцігодку дадаецца па 5%. Максімальны памер дадзенай надбаўкі складае практычна траціна акладу.
- Прэмія за выкананне асабліва складаных і важных заданняў. Вызначаецца індывідуальна для кожнага органа дзяржаўнай службы.
- Надбаўка за працу з дзяржтайне або за асаблівыя ўмовы службы. Пры гэтым яе памер можа перавышаць аклад практычна ў 2 разы.
- Штомесячнае заахвочванне.
- Матэрыяльная дапамога і аднаразовая выплата пры афармленні адпачынкі.
Дзяржслужачы - гэта службовая асоба, памер заработнай платы якога, як і ў любога іншага работніка, залежыць ад вынікаў яго дзейнасці і эфектыўнасці працы.
парадак разлікаў
Акрамя асноўных выплат і прадугледжаных законам ўзнагароджанняў ёсць яшчэ маса іншых заахвочванняў, якія могуць ўсталёўваць рэгіянальныя ўлады. Пры гэтым (за кошт індэксацыі) законам таксама прадугледжана штогадовае павышэнне дзяржслужачым заробкаў.
Аклады ў дадзенага класа спецыялістаў дастаткова невялікія: ад 3000 да 6000 р. Зноў жа, усё напрамую залежыць ад рангу і тэрміну службы кожнага чыноўніка.
- Надбаўкі за выслугу гадоў. Яе памер складае тры службовыя акладу.
- Выплаты за працу з дзяржаўнай таямніцай. Гэта заробак дзяржслужачых, павялічаная ў 1,5 разы.
- Штомесячнага грашовага заахвочвання.
- Акладу за спецыяльны класны чын. Ён роўны чатыром акладаў служачага.
- Розных прэмій за выкананне і перавыкананне пастаўленых планавых заданняў - 200%.
Зарплата выплачваецца, як правіла, два разы на месяц. Першая частка - аванс (да 40%), а астатняе - непасрэдна аклад з разнастайнымі надбаўкамі. Як і ва ўсіх, штомесяц вядуцца ўсе асноўныя адлічэнні ў розныя дзяржаўныя фонды.
Таксама звычайны дзяржслужачы мае права на аплачваецца бальнічны (сума залежыць ад агульнай зарплаты).
разлік пенсіі
Дзяржслужачы - гэта прафесія, якую можа атрымаць любы працаздольны грамадзянін РФ, які мае пэўны ўзровень спецыяльнай адукацыі і адпаведныя навыкі. І кожны такі работнік мае права разлічваць на справядлівае пенсійнае забеспячэнне.
Налічэнне такіх сацыяльных дапамог, па апошніх дадзеных, адбываецца з улікам памеру акладу, чыну або звання, а таксама кваліфікацыі спецыяліста. Ўлічваецца таксама апошняе месца працы служачага.
Мінімальны памер пенсіі не можа быць менш пражытачнага мінімуму. Таму яе сума пачынаецца з 5-7 тыс. Рублёў.
Similar articles
Trending Now