Арганізацыя - гэта штучная сістэма

Арганізацыя - гэта штучная сістэма, сфармаваная чалавекам. Стварэнне структуры ажыццяўляецца ў адпаведнасці з вызначаным планам (праектам). У значнай ступені групавое і індывідуальнае паводзіны людзей залежыць ад іх прыналежнасці да той ці іншай структуры. Пры гэтым соцыум фармуе незалежныя элементы для працягу свайго існавання. Арганізацыя ўяўляе сабой суб'ект і аб'ект грамадства. Пры гэтым, лічачыся адносна самастойнай адзінкай, гэтая канструкцыя валодае спецыфічнымі патрэбамі, каштоўнасцямі, інтарэсамі, прапаноўваючы грамадству вынікі сваёй дзейнасці, паслугі і прад'яўляючы яму шэраг патрабаванняў. Арганізацыя - гэта найбольш распаўсюджаная форма супольнасці. Дадзеная сістэма лічыцца першаснай ячэйкай соцыўма.

Паняцце і прыкметы

Арганізацыя - гэта параўнальна незалежны элемент сацыяльнай сістэмы. Пасродкам гэтага актыўнага кампанента ажыццяўляецца праламленне інтарэсаў грамадства і індывіда. Асобнае значэнне мае ролю структуры пры рэгуляванні сумесных дзеянняў. Разгляданая паняцце можа трактавацца не толькі як з'ява, але і як працэс. У апошнім выпадку мае месца сукупнасць мерапрыемстваў, якія прыводзяць да фарміравання і ўзмацненню узаемадзеянняў паміж кампанентамі. Прыкладам можа служыць арганізацыя продажаў альбо працэс адукацыі працаздольнага калектыву. Рэгуляванне дзейнасці ажыццяўляецца згодна з законамі, кодэксаў і іншых нарматыўных актаў. Пры ажыццяўленні дзейнасці асаблівае значэнне мае сістэмны падыход. Ён патрабуе ўліку знешніх і ўнутраных ключавых кампанентаў, якія аказваюць уплыў на прыняцце тых ці іншых рашэнняў. Акрамя гэтага, прымяняецца таксама аспектный і комплексны падыход. Апошні патрабуе складання і ўліку прыярытэтных кампанентаў. Для аспектного падыходу характэрная адзнака пэўных элементаў пры сінтэзе альбо аналізе якога-небудзь працэсу. Арганізацыя - гэта канструкцыя, якая не можа існаваць па-за грамадствам. У шэрагу выпадкаў ажыццяўленне той ці іншай дзейнасці з'яўляецца неад'емнай часткай маштабнай падзеі. Так, напрыклад, арганізацыя харчавання школьнікаў гуляе адну з галоўных роляў у забеспячэнні аховы здароўя дзяцей. Яна з'яўляецца кампанентам, якія берагуць здароўе.

асновы кіравання

Эфектыўнае рэгуляванне працэсаў унутры арганізацыі забяспечваецца за кошт адпаведнасці структуры задачам і мэтам дзейнасці.

У канструкцыі прысутнічае нейкі каркас.

Ён лічыцца асновай для адукацыі шэрагу кіраўнічых функцый, спрыяе вызначэнню узаемадзеянняў супрацоўнікаў ўнутры сістэмы.

У структуры арганізацыі усталёўваецца пэўны агульны набор перадумоў і прапаноў, папярэдне адлюстроўваюць адказнасць тых ці іншых членаў за тыя ці іншыя рашэнні.

У канструкцыі ствараецца сістэма подцелей.

Яна заўсёды служыць крытэрыем пры выбары ў працэсе падрыхтоўкі рашэнняў у розных частках арганізацыі.