Дзень кадравіка

З 2005 года ў Расіі па прапанове Кадравага кангрэса пачалі святкаваць Дзень кадравіка. Аднак афіцыйнага статусу дадзенае мерапрыемства на дадзены момант не атрымала, паколькі ў розных абласцях краіны яго адзначаюць у розны час. Падставай для гэтага можа служыць, напрыклад, дата ўтварэння прадпрыемства або дата адукацыі кадравай службы пры ім.

Але неабходна сказаць, што на сённяшні дзень існуе дзве даты, якія з'яўляюцца самымі распаўсюджанымі. Яны абедзве адпавядалі знамянальным падзеям, што адбываюцца ў краіне ў розныя перыяды, і мелі непасрэднае дачыненне да работнікаў кадраў.

Такім чынам, 24 Травень 1835 года (царскі перыяд) выходзіць указ, які рэгламентуе адносіны рабочых і працадаўцы. Менавіта гэтая пастанова становіцца першым Расійскім дакументам, якія забяспечваюць правы наёмнага работніка. На сённяшні дзень 24 мая - гэта Дзень кадравіка ў Расіі.

У цяперашні час кадравікі ёсць практычна ў кожнай фірме, яны займаюцца падборам кадраў і праводзяць з імі працу. Гэтая прафесія досыць важная, паколькі ад яе прадстаўнікоў залежыць тое, якой персанал будзе працаваць у кампаніі, што, у сваю чаргу, уплывае на працу фірмы ў цэлым.

Другая дата (12 кастрычніка) таксама можа лічыцца святочнай, паколькі менавіта тады, у 1918 годзе (перыяд СССР) НКЮ быў падпісаны дакумент, які ўмяшчаў інструкцыю аб стварэнні міліцыі. Менавіта пры міліцыі СССР бальшавікамі былі створаны кадравыя аддзелы, таму Дзень кадравіка спачатку адзначаўся ў МУС, і толькі некалькі пазней дадзенай традыцыяй пранікліся астатнія прадпрыемствы і кампаніі краіны.

Дадзены свята не лічыцца афіцыйным, аднак у гэты дзень службовыя асобы краіны віншуюць усіх кадравых работнікаў. З году ў год гэта мерапрыемства набывае ўсё большую папулярнасць, паколькі лічыцца, што чалавек гуляе важную ролю ў развіцці эканомікі, адукацыі і культуры, а кадравы супрацоўнік фармуе штат з высокай кваліфікацыяй (для любой фірмы).

Віншаванні з Днём кадравага работніка спецыялісты прымаюць 24 мая штогод. Варта адзначыць, што працуюць у дадзенай вобласці людзі з рознай адукацыяй, галоўнае, каб у іх былі пэўныя навыкі і склад характару, паколькі гэтая праца мяркуе зносіны з людзьмі. Так, работнік кадраў павінен мець такія якасці, як уважлівасць, камунікабельнасць, цярплівасць і ўменне разбірацца ў людзях. У такога работніка павінна быць развіта інтуіцыя, логіка, прысутнічаць праніклівасць.

Дзень кадравіка з'яўляецца святочным днём ўсіх кадравых работнікаў Расіі. Тэрмін «кадравікі» паўстаў яшчэ ў савецкі перыяд. Яшчэ ў СССР на гэтых работнікаў ўскладалася адказнасць за напісанне службовых інструкцый, запаўненне дакументацыі, назіранне за выкананнем правоў працоўных і іншае. Пасля распаду Саюза дадзеная прафесія атрымала вялікую папулярнасць, паколькі ў краіне пачаўся актыўны рост фірмаў і прадпрыемстваў, якія праводзяць сваю дзейнасць па заходнееўрапейскіх узорах, дзе, у сваю чаргу, кадравыя структуры гуляюць немалаважную ролю.

У іншых жа краінах дадзеных супрацоўнікаў кампаній называюць па-рознаму: HR-менеджэры, адміністратары, а таксама менеджэры па кіраванні штатам. Аднак як бы яны не называліся, ва ўсіх іх адна задача - вядзенне ўліку кадраў і справаводства, то ёсць падбор персаналу, павышэнне кваліфікацыі супрацоўнікаў і развіццё правільнай матывацыі да адказнай працы, а таксама кантроль за налічэннем зарплаты і іншае.

Такім чынам, Дзень кадравіка прынята лічыць расійскім святам. І хоць афіцыйнай пастановы аб гэтым няма, штогод расейскія кадравыя работнікі адзначаюць яго 24 мая (магчыма ў некаторых раёнах краіны яго адзначаюць у іншы дзень).